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社会福祉法人ゴウディングコミュニティ
| 法人名 | 社会福祉法人ゴウディングコミュニティ |
|---|---|
| HP | https://godoing-c.com/ |
| 事業所名 | 多機能型事業所ごうでぃんぐ岩世ヶ原（富士市） |
| 連絡先 | 0545-67-6451 info@godoing-c.com |
| 経営理念 | “ゆたかな地域コミュニティを創造しよう”を行動理念（スローガン）とし、農林業を主軸としカフェ、アートギャラリーなど地域に根付いた障がい福祉サービス事業を行っています。 |
働きやすい３つのポイント
- 福祉に関わったことのない先輩職員が多数！様々な経験が役に立ちます
- 内部研修、外部研修や資格取得の補助など個々のスキルアップを応援！資格手当もあり
- 育児・介護休業制度あります！環境が変わっても安心
ごうでぃんぐのいつもの様子☆毎日楽しく♪
求人情報
| 主な 募集職種 | 通所生活介護における生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 203,976円～229,256円 （基本給）176,900円〜196,400円 （固定残業）7,076〜7,856円 （処遇改善手当）20,000円〜25,000円 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 週休制 | 2日（土日休み） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 普通運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 加入保険：雇用・労災・健康・厚生年金 退職金制度：2年目から加入 各種研修参加 育児休取得実績あり |
その他の | 就労継続支援B型における生活支援員：正規職員1名募集中（1/9現在） |
事業所からの
メッセージ
髪型・髪色自由！事故や怪我に繋がらなければ個性を出していただいてOK！
たのしい＆わくわくする職場づくりに興味ある方、ユニークな方大歓迎♪バンドや寸劇、漫才などごうでぃんぐ感謝祭で披露してみませんか！？
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株式会社 朝
| 法人名 | 株式会社 朝 |
|---|---|
| HP | https://moegi-group.net/ |
| 事業所名 | 富士あけぼの園吉原中央（富士市） 富士あけぼの園（富士市） 宇佐美あけぼの園（伊東市） 他、沼津市・熱海市・掛川市等に事業所あり |
| 連絡先 | 070-2020-5450 （担当：事務局 人事 採用 山中） recruit@fukushimoegi.com |
| 経営理念 | ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる。 |
働きやすい３つのポイント
- ワークライフバランスが実現できる職場
- キャリアアップに挑戦できる環境
- 成長を応援してくれる会社風土
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求人情報
主な | ①児童発達支援管理責任者②児童指導員③保育士④専門的支援職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 ①月給353,000円（基本給285,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当18,000円、経験年数手当5,000円、定額残業手当40,000円） ②③④月給261,000円（基本給210,000円、職務手当5,000円、処遇改善手当27,000円、定額残業手当20,000円） 【パート】 ②③④時給1,305円～1,365円 |
| 年間休日数 | 120日以上 |
| 週休制 | 完全週休２日制 |
| 定年等 | ６６歳 |
| 資格 | ①児童発達支援管理責任者各種研修修了②児童指導員(教員免許、社会福祉士など)③保育士④心理学部卒、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士など |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
育援会もえぎグループは、発達障がい児の親同士の出会いから始まりました。保育園と障がい児の療育から障がい者支援までをワンストップサービスとして提供することで未就学児・障がい児・障がい者の生活全般を地域で支えあう社会環境の実現に寄与することを目的としています。
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医療法人社団健祉会
| 法人名 | 医療法人社団健祉会 |
|---|---|
| HP | https://www.apolon-shizuoka.com/ |
| 事業所名 | 介護老人保健施設アポロン（島田市） 通所リハビリテーション アポロン（島田市） グループホーム アポロン伊太（島田市） 他、島田市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 0547-34-2000 （担当：レシャード アミン 岩本 雄士） apolon@kenshikai.or.jp |
| 経営理念 | 豊かな心を持ち、地域の医療・福祉の発展に貢献します |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日120日、有給休暇は時間単位で取得可。研修・会議は時間外手当支給
- 記録でiPad、連絡ツールでインカムを使用し、職員の負担軽減を図っています
- 法人内に９つの事業所があり、希望があれば配置転換が可能です。
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求人情報
主な | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 （初任者研修修了者）245,000円～275,000円 （介護福祉士）252,000円～282,000円 ※資格手当・処遇改善等手当を含む（早遅勤務５回、休日1回、夜勤5回実施した場合） 【パート】 1,102円～1,252円※処遇改善等手当を含む |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休制 | 勤務表による |
| 定年等 | 60歳まで（65歳までの再雇用制度有） |
| 資格 | 介護福祉士、初任者研修修了者または実務者研修修了者 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 外部研修受講費補助、資格取得時費用助成、奨学金返還補助制度、親睦会等の助成金制度 |
| その他の 募集職種 | 看護師・准看護師 |
事業所からの
メッセージ
地域に必要とされる施設を目標とし25年が経ちました。日々、見学された方々より、『明るい』『にぎやか』『利用者さんや職員のみなさんが元気』等々お声を頂くような施設です。街中に立地することで、利用者様とご家族、地元の方々との交流が途切れることが無いような思いで建てられました。開設当初は３8名の職員が、現在では１５０名を超える大所帯となる法人となりました。若手からベテラン職員が力を発揮できる職場です。
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社会福祉法人明光会
| 法人名 | 社会福祉法人明光会 |
|---|---|
| HP | http://meikoukai.or.jp/ |
| 事業所名 | 指定障害児入所施設安倍学園（静岡市葵区） 指定障害者支援施設ルーチェ仰陽（静岡市葵区） 指定日中サービス支援型グループホーム Casa Shimizu（静岡市清水区） 他、静岡市に多数事業所あり |
| 連絡先 | ０５４－２７８－７００５ （担当：富田浩子） meikoukai@f4.dion.ne.jp |
| 経営理念 | 立志・創知・開拓 |
働きやすい３つのポイント
- 初めての方でも納得できる充実した研修を、社内外で実施しています。
- 20を超える事業を展開しているため、様々な分野のスキルが身に付きます。
- 10～70代まで、幅広い世代が活躍中！他業種での経験も必ず活きてきます！
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求人情報
|
主な |
生活支援員ほか |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
基本給180,300円～（新卒資格なし）＋各種手当（職務手当、調整手当、超過勤務手当、夜勤手当（実施状況による）、通勤手当、資格手当、処遇改善手当ほか）
≪実績例≫大卒資格なし役職なし3年目の方の一般的な例：年間給与280万＋賞与96万（2回分）＋処遇改善手当30万（年額）＝約406万円
【パート】
1,150円（資格有の場合は、1資格につき時給が50円アップ）＋賞与あり |
| 年間休日数 | １０７日（うるう年１０８日） |
| 週休制 | 週休2日制（シフトによる） |
| 定年等 | ６０歳（延長希望あり） |
| 資格 | 未経験者歓迎 介護福祉士やヘルパー資格あれば尚可 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
賞与年2回（業績及び人事考課による）、ソウェルクラブの加入、退職金制度あり |
| その他の 募集職種 |
幹部候補生・サービス管理責任者・保育士・児童指導員・生活支援員・職業指導員・相談支援専門員・看護師・管理栄養士・調理員・事務員
|
事業所からの
メッセージ
『特別な資格より、特別じゃない優しさを』
福祉の現場で本当に大切なのは「ちょっとした声かけ」、「相手のペースを待つこと」、「気づいて寄り添うこと」
”日常の中にある”「特別じゃない優しさ」です。私たち明光会は、障害児者支援施設では県中部地区最多の事業数を誇る、地域のトップリーダーです。これから初めて学びたい方、これまでの人生経験を活かしたい方、誰かのために力を発揮したい方をお待ちしています！
”日常の中にある”「特別じゃない優しさ」です。私たち明光会は、障害児者支援施設では県中部地区最多の事業数を誇る、地域のトップリーダーです。これから初めて学びたい方、これまでの人生経験を活かしたい方、誰かのために力を発揮したい方をお待ちしています！
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株式会社フレアス
| 法人名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| HP | https://fureasu.jp/ |
| 事業所名 | フレアスメディカルケアホーム県立美術館前（静岡市駿河区） フレアス看護小規模多機能県立美術館前（静岡市駿河区） フレアスメディカルケアホーム静岡葵（静岡市葵区） |
| 連絡先 | 080-2175-6685 （担当：田邉、小山、鷺島） jinzai-saiyog@fureasu.jp |
| 経営理念 | 人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する |
働きやすい３つのポイント
- 研修制度あり！本部スタッフのフォローもありますので、安心して働ける環境です。
- イベントがいっぱい！入居者様のやりたいことや希望を叶えるケアを大切にしています。
- 優しさすべてがケアになるフレアスの施設！
フレアスだからこそできるケア
求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
想定月給：228,478円（固定残業代、資格手当、ベースアップ加算手当込み）～288,449円（固定残業代、資格手当、ベースアップ手当、処遇改善手当、夜勤手当5回込み） 【パート】
時給：1,145円～ ※正社員・パートともに詳細は相談会にてご説明いたします。 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 週休制 | シフトに準ずる（週休2日制） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいづれかをお持ちの方、無資格の方もご相談可能です。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
各種社会保険完備、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇あり、制服貸与、交通費支給、車通勤可！退職金制度あり。昇給、賞与有◎ |
| その他の 募集職種 |
看護師（正看護師）、調理/清掃スタッフ |
事業所からの
メッセージ
★2025年3月オープン！フレアスメディカルケアホーム静岡葵 事業拡大のため、フレアスメディカルケアホーム・看護小規模多機能県立美術館前のスタッフも大募集★～時間価値の最大化～ 一人ひとりの方が、それぞれの人生の時間をその人らしく過ごす事。『時間の価値の最大化』をフレアスグループは目指します。日本中の至る所で、『今日も自分らしい時間が過ごせた』と笑顔が広がることを目指して、私たちは活動を続けます。
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一般社団法人富士障がい者支援ネットワーク
| 法人名 | 一般社団法人富士障がい者支援ネットワーク |
|---|---|
| HP | |
| 事業所名 | 夢の杜（富士市） ※就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援、地域活動支援センター |
| 連絡先 | 0545-30-7295（担当：小沢永） yumemori-s@alto.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 就労支援を通してともに夢をはぐくみます |
働きやすい３つのポイント
- 子育て中の方がお子さんやご家庭の事情にあわせ柔軟な働き方ができます。
- 余暇も大事にしたい方はワークライフバランスの取れた働き方ができます。
- 残業も少なく、有給休暇がきちんととれる仕事です。
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求人情報
主な | 職業指導員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給179,900円以上(経験等に応じて)、子ども手当7,500円/一人あたり、送迎車運転手当3,000円/月、資格手当3,000円/月、技能手当3,000円/月、管理職・責任者手当 5,000～40,000円/月、役付職務手当 5,000円～30,000円/月 【パート】 時給1,035円以上(経験等に応じて)、子ども手当7,500円/一人あたり、送迎車運転手当1,500円～3,000円/月 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 週休制 | 正規職員は、土曜日祝日に年間15日の半日勤務があります。 |
| 定年等 | 65歳 70歳まで再雇用あり、最長73歳まで勤務延長あり |
| 資格 | 自動車普通運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 富士市勤労者福祉サービスセンターを利用した共済給付金、施設利用補助金など |
| その他の 募集職種 | 就労支援員、生活支援員も募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
当法人は障がい者の就労支援に専門に取り組んでいます。規模の小さな事業所ですが、富士市でなくてはならない存在となれるよう全職員が元気に働いています。
「夢の杜は、地域社会のなかで、利用者一人ひとりの夢をはぐくむ場であり続けます」のビジョンのもと、自分の夢づくりができる場所であるとともに、利用者さんが就労訓練を通して成長し、自立することを目指しています。夢のある仕事を一緒にやりませんか。
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駿遠学園管理組合
| 法人名 | 駿遠学園管理組合 |
|---|---|
| HP | https://e-schoolnet.jp/sunen-gakuen/ |
| 事業所名 | 駿遠学園（島田市） |
| 連絡先 | ０５４７－４６－４３７６ （担当：大畑寛高） sunenshidou@city.shimada.lg.jp |
| 経営理念 | 児童福祉法第42条第1号の規定による福祉型障害児の施設であって、18歳未満の障害のある児童が入所し、これを保護するとともに、将来の自立生活に必要な知識技能を与え、社会生活に適応できる人に育てるため、それぞれの発達段階や特性・能力に応じた指導・訓練を行うことを目的とする。 |
働きやすい３つのポイント
- 地方公務員という立場になります。安定した収入があり、確実に昇給していきます。
- 年間休日120日(前年度参考)※年次有給休暇あり、慶弔等特別休暇あり。
- 資格不問。未経験者でも仕事内容を丁寧に指導しますので、安心して働けます。
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求人情報
|
主な |
児童支援員 |
|---|---|
| 賃金 |
月給 213,600円～225,600円
※諸手当【扶養、住居、通勤、特殊勤務、休日、夜間、期末勤勉、地域手当て】
|
| 年間休日数 | 120日※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 週休制 | シフト制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
静岡県市町村職員共済組合に加入します。 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
知的障害がある児童の生活の支援をするお仕事です。自立のため、どのように支援したいか支援の方法を考えたり、支援により成長を感じられたりと、やりがいを感じることができます。子どもたちと伴走できる力を求めています。まずは見学から駿遠学園を知ってもらいたいです。
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医療法人社団秀慈会
| 法人名 | 医療法人社団秀慈会 |
|---|---|
| HP | https://www.shujikai.jp |
| 事業所名 | 介護老人保健施設萩の里（静岡市駿河区） 白萩病院（静岡市駿河区） ヘルパーステーション白萩（静岡市駿河区） 他、静岡市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 054-270-9180 （担当：嶋村） shuujikai-keiri@uv.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 職員一人ひとりが利他の心を持ち、地域に喜ばれる医療法人を目指します。 |
働きやすい３つのポイント
- 複数の事業所があり、配属先や勤務時間についても相談できます。
- 残業は月2時間程度で時間有休制度もあり、仕事とプライベートの両立が可能です。
- 実務者研修の養成校があり、働きながら資格取得が可能です（一部費用負担あり）。
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求人情報
|
主な |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
高卒：211,000円～ 大卒：229,500円～
※夜勤手当５回、処遇改善加算を含む
＊その他手当
◎資格手当 介護福祉士有資格10,000円
◎職能手当 キャリアパス制度の等級に基づく10,000円～35,000円
◎その他に通勤手当、調整手当、特別手当、経験手当、地域包括ケア手当あり
◎賞与 年２回（3.5カ月）
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 週休制 | 週休2日（シフト制） |
| 定年等 | 65歳（再雇用制度あり） |
| 資格 | 不問（介護福祉士等の資格を取得していれば尚可） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産前産後休業、育児介護休業、院内託児所あり |
| その他の 募集職種 |
看護職、リハビリ職、相談員、介護支援専門員 |
事業所からの
メッセージ
医療法人社団秀慈会は1996年（平成3年）に萩原医院を創立して以来、静岡市の医療・介護・福祉の分野において多岐に渡りサービスを展開し、地域包括ケアシステムにおいて大きな役割を担ってまいりました。来る超高齢化社会に向けて、これまで以上に医療と介護の両面から患者様・利用者様にあった最適なケアを提案・提供する必要があります。今、あなたの力を貸してください。「協働」してくれるあなたを待っています
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株式会社シーユーシー・ホスピス
| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| HP | https://cuc-hospice.com/ |
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームReHOPE 静岡葵（静岡市葵区） 住宅型有料老人ホームReHOPE 駿河西（焼津市） |
| 連絡先 | 070‐2485‐3302（担当：鈴木春菜） recruit@cuc-hospice.com |
| 経営理念 | 「前を向いて生きる」を支える。 |
働きやすい３つのポイント
- 新入スタッフの皆様が不安なく業務を開始出来るよう充実した入社時研修を実施。
- スタッフのキャリアアップを支援するため、資格取得を積極的にサポート。
- 残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度。
(ReHOPEってどんなところ？
求人情報
| 主な 募集職種 |
訪問介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給282,000円～326,500円
■月給内訳（基本給：170,000円～204,500円、資格手当：初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円、処遇改善手当：65,000円、夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）
■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者：年収395万円～446万円、介護福祉士：年収407万円～458万円
|
| 年間休日数 | 113日（上期・下期特別休暇含む） |
| 週休制 | 月9日公休（2月は8公休） |
| 定年等 |
65歳
|
| 資格 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上
|
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）、昇給制度 年1回、社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）、交通費支給（上限30,000円/月）※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）、車通勤可（駐車場有）、保育手当（規定による）、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給、自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
|
|
その他の |
介護補助（介護助手）、看護職 |
事業所からの
メッセージ
CUCホスピスではご入居者さまがその人らしい生活を過ごせるよう施設内訪問看護・訪問介護を通して、ご入居者さまとご家族の想いに寄り添ったサポートをしています。これまでのご経験を生かして頂きながら、私たちと一緒にご入居者さまに寄り沿った看護介護ケアをしてみませんか？少しでもご興味を持って下さった方はぜひ当社ブースへお越しください！
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独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ
| 法人名 | 独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ |
|---|---|
| HP | https://tohkai.hosp.go.jp/recruit/comedical/nursery.html |
| 事業所名 | 静岡てんかん・神経医療センター（静岡市葵区） 天竜病院（浜松市浜名区） |
| 連絡先 | 052-968-5171（担当：人事担当 山崎） 713-jinjisaiyo@mail.hosp.go.jp |
| 経営理念 | 安心と信頼、良質なてんかん・神経の包括医療 業務への誇りと熱意が抱ける発展的な組織を目指します |
働きやすい３つのポイント
- 雇用保険・労災保険に加入し、充実した福利厚生が受けられます
- 各種研修制度によってスキルアップが図れ、サービス管理責任者等資格取得も可能です。
- 産休・育児休暇の取得や時短勤務制度があり、キャリアを継続して働き続けられます。
(PR画像タイトル)
求人情報
|
主な |
児童指導員、保育士、療養介助員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給 189,600円～290,704円 諸手当 地域手当 勤務する病院の所在地に応じて一定割合支給 ※支給されない地域もあります。 特殊業務手当（児童指導員）月額２５，０００円支給 住居手当（借家は月額最高２７，０００円支給） 通勤手当（月額１５０，０００円まで全額支給） その他諸規定に基づき手当支給 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 週休制 | 完全週休２日 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 |
①地方厚生局長の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者
②社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する者
③学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学､教育学もしくは社会学を専修する学科またはこれらに相当する課程を修めて卒業した者
④教諭免許状を有する者
|
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
【健康保険】厚生労働省第二共済組合（国家公務員共済組合連合会）加入
【雇用保険】加入
【労災保険】加入
【年金制度】共済年金加入
【宿舎等】院内宿舎、リース宿舎あり（病院によって異なります）院内保育所あり（病院によって異なります）
その他：定期健康診断、財形貯蓄制度、引越やレンタカー、ホテルの割引制度、各種クレジットカードの優待利用制度 等
|
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
国内最大規模の病院ネットワークを誇る国立病院機構では、医療に加え、福祉サービスにおいても、地域に貢献できるようつとめております。東海北陸グループには6県内（富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）に併せて18カ所中13カ所に児童指導員が配置されており、懇切丁寧な支援の提供につとめております。医療と福祉の両立、地域との橋渡し等日本の医療・福祉のために貢献しませんか？
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