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社会福祉法人 駿河会
| 法人名 | 社会福祉法人駿河会 |
|---|---|
| HP | https://www.surugakai.net/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム晃の園（静岡市葵区） |
| 連絡先 | 054-270-1210 （担当：青島・山岡） jinzai@surugakai.net |
| 経営理念 | あなたが”自分らしく”あるために |
働きやすい３つのポイント
- キャリアアップ制度を確立し職員のスキルアップに力を入れています
- 介護ロボットやリフトなどを取り入れ、先進的な駿河会を目指しています
- 人間関係満足度100％！先輩・後輩・同期関係なく話のしやすい環境です！
(晃の園 紹介動画)
求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給：238,100円～※夜勤手当（9,000円／回）4回分含む 大卒基本給：212,420円、短大・専門卒基本給：208,980円、高卒基本給：202,100円
【手当】
交通費（～25,000円/月）、住宅手当（～20,000円/月）、夜勤手当（9,000円/回）、介護福祉士手当（6,000円/月）、社会福祉士手当（5,000円/月）、相談員手当（15,000円/月）、在宅サービス手当（15,000円/月）、ケアハウス介護職員手当（15,000円/月）、施設ケアマネジャー手当（5,000円/月）、扶養手当 【パート】
1,135円～ |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休制 | |
| 定年等 | 60歳/継続雇用75歳まで |
| 資格 | 無資格OK |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社保完備、住宅手当、扶養手当、交通費支給、資格手当、退職金共済、駐車場無料、健康維持助成金、ジョイブ静岡（各種イベント・施設の利用割引）加入、インフルエンザワクチン無料 |
| その他 | 研修制度が充実しています。研修費用は交通費も含めて全額負担！研修手当もあります。 看護職員も募集中！オンコールは外部サービスを導入していますので、負担が軽く、働きやすいです。 |
事業所からの
メッセージ
駿河会は利用者様はもちろん、職員にも”自分らしく”を目指しています。そのため職員の健康維持のため助成金制度の設立や、リフトを導入して腰痛予防に努めています。 プライベートが充実できるようにテーマパークや各種施設の割引や有休の積極的利用を推奨するなど職員が働きやすい環境づくりをしています。 また、人間関係の満足度調査でも100％の職員が人間関係に満足と回答をしており、風通しの良い人間関係となっています。
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社会福祉法人 炉暖会
| 法人名 | 社会福祉法人 炉暖会 |
|---|---|
| HP | http://www.rodankai.com |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 炉暖の郷（沼津市） |
| 連絡先 | ０５５－９２７－３９３９（担当：田川真衣） gyoumu5@rodankai.com |
| 経営理念 | 「和・創造」常に福祉の創造を目指し、豊かで和やかな暮らしを提供します。 |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日122日、有給休暇取得平均10日で充実のワークライフバランスが取れます
- 内外の勉強会や研修でスキルアップ。資格取得支援制度もあります。
- 「お互い様」という社内風土で人間関係が良く、職員の福利も充実しています。
(PR動画)
求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】 |
| 年間休日数 | 122日（夏休み2日含む） |
| 週休制 | 週休2日 |
| 定年等 | 65歳（定年後も就業可） |
| 資格 | 初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士等、普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 各種保険、産前産後休暇、介護休暇、新年会、ボーリング大会、職員旅行等 |
| その他の 募集職種 | 昇給年1回、賞与年2回 |
事業所からの
メッセージ
炉暖の郷は設立時、文化財発掘調査で多数の竪穴式住居跡が発掘され、古より人々が炉で暖をとり暮らしを育んでいたと思われます。 その温かさを思い法人の理念に「和・創造」を掲げ、利用者様と共に職員一同で地域福祉を創造していきます。 私たちと一緒に貴方も福祉を創造しませんか。心よりお待ちしています。
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医療法人 豊岡会
| 法人名 | 医療法人豊岡会 |
|---|---|
| HP | https://toyookakai.or.jp/ |
| 事業所名 | はまなこ介護老人保健施設（浜松市浜名区） 浜松とよおか病院（浜松市中央区） |
| 連絡先 | 053-525-6861 （担当：布村 直人） saiyo@toyookakai.or.jp |
| 経営理念 | 地域社会に根ざした医療・介護と、職員のやりがいを尊重する組織風土を目指しています |
働きやすい３つのポイント
- 特別休暇（誕生日、リフレッシュ）あり！有給休暇は入職3か月後から使えます。
- 未経験でもOK！初めて介護の職に就く方も安心してスタートできます。
- 資格取得支援や自己啓発サポートあり！自己成長したい方を応援しています。
(豊岡会 事業紹介)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給（基本給）182,100円～211,300円 【パート】 時給1,100円～1,200円 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 週休制 | シフト制（週休2日制） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 無資格、未経験可 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
誕生日休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、託児所、賞与年3回 |
| その他 | 夜勤手当：9,000円/回、日祝手当：3,000円/日、資格手当（介護福祉士）：13,000円/月 |
事業所からの
メッセージ
設立して約50年、地域社会に根ざした質の高い医療・介護サービスを提供できるよう社会貢献に邁進してきました。患者様、利用者様へのサービス提供はもちろん、給与制度や評価制度、福利厚生など、より向上していくために絶えず改善を行い、職員のやりがいや働く環境も大切にしています。
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株式会社 ARC
| 法人名 | 株式会社 ARC |
|---|---|
| HP | http://yasuragi-kaigo.jp |
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームやすらぎの家 函南（函南町） やすらぎの家 函南デイサービス（函南町） 住宅型有料老人ホームやすらぎの家 弐番館（函南町） デイサービス憩いの家（函南町） 他、函南町・沼津市等に事業所あり |
| 連絡先 | 055-970-1010 （担当：遠藤一利） yasuragi-ie2-01@ninus.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 一途一心 |
働きやすい３つのポイント
- 17時に退勤できる仕事、別手当の出る夜勤の仕事等、希望で仕事のスタイルが選べます
- 介護資格がなくても、介護資格獲得のための補助制度がありますので安心です
- Webによる研修、OJT職場研修、福祉用具メーカーにる研修等で自己成長できます
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求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
介護職員 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 |
4週9休（シフト制） |
| 定年等 | ７０歳（再雇用制度あり） |
| 資格 | 介護職員初任者研修・介護福祉士 それに準ずる資格があれば尚可。 普通自動車免許（AT可）あれば尚可。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
業務災害保険制度、育児休暇制度、介護休暇制度、法人内交流会（年２回） |
| その他の 募集職種 |
デイサービスの介護職員 |
事業所からの
メッセージ
事業拡大の予定があり、若い方々の力を求めています
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株式会社 サン・ライフホールディング
| 法人名 | 株式会社サン・ライフホールディング |
|---|---|
| HP | https://www.sunlife.jp/care/ |
| 事業所名 | クローバーライフ富士（富士市） エミーズ東間門（沼津市） エミーズ原（沼津市） |
| 連絡先 | 0463-23-7029 （担当：業務支援本部 総務部人事課 内藤紀仁） n_naito@sunlife.jp |
| 経営理念 | 地域の皆様が充実した生活を送れるよう貢献する |
働きやすい３つのポイント
- 夜勤・資格手当・家族手当等の支給あり／月収300,000円以上を目指せます。
- 未経験から入社実績あり／20代～70代まで幅広い年齢層が活躍しています。
- 残業ほとんどなし／月9日の公休／希望休の取得可能／有給休暇取得率100％
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給250,700円 （223,700円～250,700円：所持資格によります） 【パート】時給1,380円 （1,155円～1,380円：所持資格によります） |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休制 | シフト制 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 介護福祉士・実務者研修・初任者研修・その他・無資格の方もご相談ください |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
職員旅行 等 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
当社は「お客様のために役立つ」「お客様に信頼される」「お客様のために常に力強く発展する」企業であることを掲げ、お客様や地域社会の皆様が、生涯を通じて豊かに充実した生活を送ることができるようにお手伝いをさせていただく事業者となることを経営理念として、昨年90周年を迎えました。お客様にとってなくてはならない企業であり続けるため、経営理念に賛同し積極的に行動していただける新たな仲間を募集しています。
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医療法人社団 瑞芳会 石垣内科医院
| 法人名 | 医療法人社団瑞芳会石垣内科医院 |
|---|---|
| HP | https://www.ishigakinaika.jp/ |
| 事業所名 | あおぞらライフ（浜松市） 石垣内科医院 デイケアあおぞら（浜松市） 地域密着型施設あおぞら中ノ町（浜松市） |
| 連絡先 | 053－411－3600 （担当：柘植博行） aozora3600@snow.odn.ne.jp |
| 経営理念 | 人としての尊厳を大切に介護の質の向上に努めます。 |
働きやすい３つのポイント
- 介護経験者だけでなく未経験の方も可能
- 女性はもちろん男性も多数働いています。
- 介護職員は約160名、20歳代～60歳代の方まで幅広く活躍中
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求人情報
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】例：基本給160,000円 介護職員処遇改善手当 30,000円/月 早・遅手当 1,000円/回、夜勤手当 8,000円/回、休日2,500円/回、 計 222,000円(夜勤４回・処遇改善手当含) |
| 年間休日数 | １０８日 |
| 週休制 | ５日勤務 |
| 定年等 | 60歳 再雇用制度あり |
| 資格 | 未経験可 介護職員初任者研修受講者歓迎 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・交通費 5,000円まで、賞与 年２回(２．７ヶ月分) |
| その他 | 交通費 5,000円まで、賞与 年２回(２．７ヶ月分)、介護職員処遇改善手当 30,000円/月 |
事業所からの
メッセージ
石垣内科医院は1971年開業の内科医院です。2005年介護療養型病床を併設する有床診療所となり、2008年介護付有料老人ホームを併設する診療所として、医療・介護の複合施設を目指してきました。現在、浜松市東区の中野町と大蒲町の２か所に事業所を展開
医療・介護から人のために役立つことを...
明るく楽しく元気よく あなたは、きっと誰かの「あおぞら」になれる！
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医療法人社団 拓己会
| 法人名 | 医療法人社団拓己会 |
|---|---|
| HP | https://www.nagatsuru.com |
| 事業所名 | 介護老人保健施設長鶴の郷（浜松市中央区） グループホームおおやぎ（浜松市中央区） 多機能ホームながつる（浜松市中央区） |
| 連絡先 | 053-423-2700 （担当：坂田） jimu.s@nagatsuru.com |
| 経営理念 | 「ご利用者様を愛し・敬い・認めます。」を理念のもとご利用者様と接しております。 |
働きやすい３つのポイント
- 看護職、リハビリ職、介護職などそれぞれの専門職と関わるので知識が深まります。
- 老健、デイケア、GH、小規模多機能があるので自分にあった職場で働けます。
- 男性女性とも産休育休の取得しております。
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求人情報
|
主な |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給；187,000円～ 【パート】
時給：1,097円 |
| 年間休日数 | １１０日 |
| 週休制 | 週２日 |
| 定年等 | 60歳（65歳まで延長雇用制度あり） |
| 資格 | 初任者研修以上 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
| その他の 募集職種 |
看護職、介護助手、送迎ドライバー |
事業所からの
メッセージ
医療法人社団拓己会は、平成元年の設立以来、往診-訪問医療を通じ、地域に密着した高齢者の在宅医療を支援し、急性疾患、慢性疾患を合め、専門性の枠を越え、総合的な医療・福祉の実現を職員一同気持ちを一つにして目指してきました。地域において、ご利用者様が安心安全に最期まで、その方らしく暮らしていけるように努力しています。
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一般財団法人 日本老人福祉財団
| 法人名 | 一般財団法人 日本老人福祉財団 |
|---|---|
| HP | https://www.yuyunosato.or.jp/place/hama/ |
| 事業所名 | 浜松〈ゆうゆうの里〉（浜松市） |
| 連絡先 | 053-439-2711 （担当：礒部悠） isobe-yu@yuyunosato.or.jp |
| 経営理念 | ・老後の安心と幸せを提供します。 ・働く人達の人間性を大切にします。 |
働きやすい３つのポイント
- お元気な入居者が多く、寄り添った介護を最後まで提供することができます。
- 互助会等、職員同士が助け合う風土が根付いており安心して働くことができます。
- 未経験の方にも、業界の知識や技術を身につけていただけるようサポートいたします。
(日本老人福祉財団のご紹介)
求人情報
| 職種 | 介護職【正職員】【パート】 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】月給196,000円～ 介護職員暫定手当 15,000 円、介護福祉士手当 10,000 円、特定処遇改善手当 4,900 円、処遇改善支援手当 5,000 円、夜勤手当 1回6,000円、早遅番手当 1回600円
【パート】時給1,000円～ 介護職員暫定手当・介護福祉士手当・特定処遇改善手当 ・処遇改善支援手当 は契約内容により支給
|
| 年間休日数 | 【正職員】120日 【パート】応相談 |
| 週休制 | 【正職員】月10日 【パート】応相談 |
| 定年等 | 【正職員】65歳 【パート】70歳 |
| 資格 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 社会保険完備、制服貸与、資格取得支援制度、職員互助会、食事補助等 |
|
その他 |
ドライバー 調理補助 |
事業所からの
メッセージ
たくさんの「ありがとう」にありがとう。
これは、入居者と職員、そして職員と職員、を大切にする私たちの「想い」を込めた採用メッセージです。
日常の何気ないやりとりや、会話を大切にして、そこから生まれる言葉「ありがとう」をたくさんの人に送り、たくさんの人から送られる。
そんな職場作りと、人と人の繋がりを大切にしたいと考えています。
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社会福祉法人 萬松会
| 法人名 | 社会福祉法人萬松会 |
|---|---|
| HP | http://www.banshoukai.com/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム萬松の里（袋井市） |
| 連絡先 | 0538-48-5111 （担当：施設長 西尾秀樹） banshou@topaz.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 定款を遵守し、個人の尊厳を守り、自立の精神を保持し、自己実現できるよう支援する。 |
働きやすい３つのポイント
- ご利用者と職員が家庭的な関係が生じるようなユニットケアを目指します。
- 10名のユニットケアのため、職員一人ひとりが主体となった介護を目指します。
- 各ユニットによる少人数の施設運営のため、個々の職員に合った個別の指導に努めます。
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求人情報
主な募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給 157,700から222,300円、介護職等従事手当 2,000円/月 賞与 年2月（計4か月分、昨年度実績）介護福祉士手当 5,000円/月、通勤手当 24,000円まで/月（自家用車）、夜勤手当 5,500円/回(月4～5回)、住宅手当、扶養手当 【パート】時給915円から経験、実績に応じて決定します。賞与 勤務時間数に応じて決定します。 |
| 年間休日数 | 108日、有給休暇 6か月経過後10日付与 |
| 週休制 | 月9日 |
| 定年等 | 定年60歳、再雇用70歳 |
| 資格 | 介護福祉士など有資格者 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職手当共済、ソウェルクラブに加入 |
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
介護の仕事は、24時間365日職員が切れ見なくバトンをつなぎながら、ご利用者の支援に努めています。仕事を行う上で責任感や大変さも伴うこともありますが、自ら考え、自ら行動できる職員一人ひとりが主役の職場です。大切なご利用者様の自立した健やかな生活を支援するとてもやりがいのある仕事です。明るく、元気な職員が集まる職場です。ぜひ一度、見学に来てください。
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社会福祉法人 松風
| 法人名 | 社会福祉法人松風 |
|---|---|
| HP | http://matsukaze.uh-oh.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームみずうみ（浜松市浜名区） |
| 連絡先 | 053-528-0300 （担当：仲屋） mizuumi@po3.across.or.jp |
| 経営理念 | 一人の利用者、一人の職員を大切にする |
働きやすい３つのポイント
- ①職員さんが、活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る
- ②やさしさ、思いやり、丁寧な仕事の介護が受けられ、誰にとっても安心できる施設を創る
- ③平成29年度～令和5年度まで7年間の平均離職率ひと桁台
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求人情報
|
主な |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 （例）大卒基本給（夜勤有183,700円～、夜勤無176,700円～）※基本給は最終学歴及び経験によって決定 夜勤手当6,000円/回 処遇改善手当6,000円/月 被服手当850円/月 通勤・住宅・扶養・資格・年末年始手当規定支給 【パート】
時給1,100円～1,200円 最初に希望の勤務日数や勤務時間を教えていただき、それらによって時給が決定します。 |
| 年間休日数 | 105日（これに加えて計画有休を年間5日間以上付与します） |
| 週休制 | シフト制（8～9日/月※シフト編成の前月に希望休を3日間申請できます） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
慶弔制度、健康診断（年2回）費用負担、インフルエンザ予防接種助成、有給休暇計画付与制度導入、休憩職員向けマッサージチェア設置 |
| その他の 募集職種 |
介護職（パート）及び看護職（正規又はパート）も募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
上記「働きやすい3つのポイント」①②の目標に対し、管理者がリーダーシップを発揮し職員全員で行動してきた1つの結果が、③になったと考えています。私たちはスーパーマンではありません。技術や知識や経験が十分では無くとも、一生懸命さと誠実さがあれば必ず周りの職員や利用者が助けてくれ成功に導いてくれます。松風は、お互いの個性を認め、支え合い、補い合いながら、支えられていることに感謝する施設を目指しています。
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