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社会福祉法人 萬松会
| 法人名 | 社会福祉法人萬松会 |
|---|---|
| HP | http://www.banshoukai.com/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム萬松の里（袋井市） |
| 連絡先 | 0538-48-5111 （担当：施設長 西尾秀樹） banshou@topaz.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 定款を遵守し、個人の尊厳を守り、自立の精神を保持し、自己実現できるよう支援する。 |
働きやすい３つのポイント
- ご利用者と職員が家庭的な関係が生じるようなユニットケアを目指します。
- 10名のユニットケアのため、職員一人ひとりが主体となった介護を目指します。
- 各ユニットによる少人数の施設運営のため、個々の職員に合った個別の指導に努めます。
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求人情報
主な募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給 157,700から222,300円、介護職等従事手当 2,000円/月 賞与 年2月（計4か月分、昨年度実績）介護福祉士手当 5,000円/月、通勤手当 24,000円まで/月（自家用車）、夜勤手当 5,500円/回(月4～5回)、住宅手当、扶養手当 【パート】時給915円から経験、実績に応じて決定します。賞与 勤務時間数に応じて決定します。 |
| 年間休日数 | 108日、有給休暇 6か月経過後10日付与 |
| 週休制 | 月9日 |
| 定年等 | 定年60歳、再雇用70歳 |
| 資格 | 介護福祉士など有資格者 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職手当共済、ソウェルクラブに加入 |
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
介護の仕事は、24時間365日職員が切れ見なくバトンをつなぎながら、ご利用者の支援に努めています。仕事を行う上で責任感や大変さも伴うこともありますが、自ら考え、自ら行動できる職員一人ひとりが主役の職場です。大切なご利用者様の自立した健やかな生活を支援するとてもやりがいのある仕事です。明るく、元気な職員が集まる職場です。ぜひ一度、見学に来てください。
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社会福祉法人 松風
| 法人名 | 社会福祉法人松風 |
|---|---|
| HP | http://matsukaze.uh-oh.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームみずうみ（浜松市） |
| 連絡先 | 053-528-0300 （担当：仲屋） mizuumi@po3.across.or.jp |
| 経営理念 | 一人の利用者、一人の職員を大切にする |
働きやすい３つのポイント
- ①職員さんが、活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る
- ②やさしさ、思いやり、丁寧な仕事の介護が受けられ、誰にとっても安心できる施設を創る
- ③平成29年度～令和5年度まで7年間の平均離職率ひと桁台
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求人情報
主な | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】（例）大卒基本給（夜勤有180,200円～、夜勤無170,000円～）※基本給は最終学歴及び経験によって決定 夜勤手当6,000円/回 処遇改善手当6,000円/月 被服手当850円/月 通勤・住宅・扶養・資格・年末年始手当規定支給 【パート】時給1,000円～1,200円 最初に希望の勤務日数や勤務時間を教えていただき、それらによって時給が決定します。 |
| 年間休日数 | 105日（これに加えて計画有休を年間5日間以上付与します） |
| 週休制 | シフト制（8～9日/月※シフト編成の前月に希望休を3日間申請できます） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
慶弔制度、健康診断（年2回）費用負担、インフルエンザ予防接種助成、有給休暇計画付与制度導入、休憩職員向けマッサージチェア設置 |
| その他の 募集職種 |
介護職（パート）及び看護職（正規又はパート）も募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
上記「働きやすい3つのポイント」①②の目標に対し、管理者がリーダーシップを発揮し職員全員で行動してきた1つの結果が、③になったと考えています。私たちはスーパーマンではありません。技術や知識や経験が十分では無くとも、一生懸命さと誠実さがあれば必ず周りの職員や利用者が助けてくれ成功に導いてくれます。松風は、お互いの個性を認め、支え合い、補い合いながら、支えられていることに感謝する施設を目指しています。
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株式会社 アイケア
| 法人名 | 株式会社アイケア |
|---|---|
| HP | https://www.aicare.co.jp |
| 事業所名 | デイサービスセンターあいの街沼津（沼津市） 在宅介護センターアイケア沼津（沼津市） 在宅介護センターアイケア御殿場（御殿場市） 小規模多機能型居宅介護・グループホーム あいの街富士川（富士市） 他、静岡県全域に事業所あり |
| 連絡先 | 053－420-2227 （担当：熊崎） jinji@aicare.co.jp |
| 経営理念 | 「共感介護」 |
働きやすい３つのポイント
- 資格取得のバックアップや各種研修などステップアップのための教育体制が整っています
- 勤続年数と人事考課により頑張りが給与/賞与に反映される昇給制度を敷いています
- 長い歴史と静岡県下に７０以上の事業所を展開し地域に根差した安定した会社です
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求人情報
| 主な 募集職種 | 施設介護職員、訪問介護職員、スポットヘルパー |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給168,000円～230,000円 介護福祉士手当10,000円 家族手当5,000円～ 通勤手当 片道距離×500円 夜勤手当5,000円/回 賞与あり 【パート】 1,020円/時（資格なし1,000円/時） 通勤手当 片道距離×500円 夜勤手当5,000円/回 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休制 | 月8日以上 シフト制 |
| 定年等 | 正規職員 65歳 再雇用制度あり パート 無し |
| 資格 | 普通自動車運転免許 介護職員初任者研修以上歓迎 無資格の方も歓迎 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得制度あり |
| その他の 募集職種 | 管理者候補、夜勤専従職員 訪問介護員 |
事業所からの
メッセージ
あなたの働ける範囲で結構です。ぜひ一緒に働きましょう！
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一期一会トータルケア 株式会社
| 法人名 | 一期一会トータルケア株式会社 |
|---|---|
| HP | https://ichigoichie-care.com/ |
| 事業所名 | （仮）一期一会のゆかり（島田市） 一期一会のえにし（島田市） |
| 連絡先 | 0547-54-5617 （担当：大久保武明） ohkubo@ichigoichie-care.com |
| 経営理念 | 一つの出会いが永遠の出会いとなるよう心の読解力とおもてなし力を養い、常に時代を見据えた地域福祉モデルを探求します。 |
働きやすい３つのポイント
- ノー残業（月平均0～3ｈ） ※内訳：研修・ケアカンファレンス
- キャリアパスの適切な運用（役員面談：年2回／管理者面談：年1回）
- 適切なコーチング（ＯＪＴ：キャリア段位制度の活用）
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求人情報
主な募集職種 | 介護 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給：165,000円（※想定月収220,000円） ◯夜勤手当：7,000円／回 ◯宿直手当：500円／回（任意） ◯処遇改善手当：9,000円～◯通勤手当：実費支給 ◯昇給：年1回 ◯賞与：年2回（6月／12月） |
| 年間休日数 | １０９日 |
| 週休制 | 週休2日制 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | ・サンプルテキストサンプルテキスト ・サンプルテキストサンプルテキスト |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 社会保険／労災（プライベートも含む）／入社奨励金支給（100,000円）／健康診断／退職金制度 aerカフェ優待／eラーニング／プティ島田園（利用提携） 資格取得費および研修受講費等の助成／その他宿泊施設割引等 |
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
2023年（来年）5月に福祉センターをオープン致します。場所は、島田市横井です。
概要は、居宅介護支援事業所（移転）、福祉用具貸与等（移転）、訪問看護（新規）、小規模多機能型居宅介護（新規）、サービス付き高齢者住宅（新規）です。
これに伴い新規事業はもとより、既存事業でも求人致します。
“島田市の介護と言えば一期一会が頼りになる”
そんな未来づくりにご興味のある方はもちろんのこと、ご就職に迷われる方もお気兼ねなくブースまでいらしてください。
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株式会社 ケアクオリティ
| 法人名 | 株式会社ケアクオリティ |
|---|---|
| HP | https://www.cq-s.com/ |
| 事業所名 | アレンジメントケア桜ケ丘（静岡市） |
| 連絡先 | 0120-932-719 （担当：兼橋美和子） care-q@cq-s.com |
| 経営理念 | ともに生きる、ともに歩む。 |
働きやすい３つのポイント
- １日の所定労働時間が7.5時間！
- 定年65歳！給与水準が下がらない再雇用制度あり！
- パートスタッフにも年4回の賞与支給！
(【株式会社ケアクオリティ】SHIZUOKA福祉の就職相談会PR動画)
求人情報
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 ＊無資格）基本給他207,000円~ ＊介護福祉士）243,000円~ ※8,000円×5回分含む。その他、家族手当、通勤手当等あり。夜勤6回目以降は8,000円/回を追加支給。 【パート】＊無資格940円~980円 ＊介護福祉士1,010円~1,050円 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | シフト制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 無資格可・資格取得補助もあります。 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 資格取得補助、資格取得祝い金、制服支給 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
介護を通してご利用者様の人生に寄り添い、働く職員の人生を第一と考え、地域と対話し変化する社会の流れに柔軟性をもって対応していきます。まずは、ご見学、ご相談からどうぞ！株式会社ケアクオリティはあなたの働きたい気持ちを大切にします。
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ケア・フリー 株式会社
| 法人名 | ケア・フリー静岡株式会社 |
|---|---|
| HP | https://www.care-free.co.jp/ |
| 事業所名 | ケア・フリー静岡株式会社 |
| 連絡先 | 054-267-66 （担当：西野 誠） m_nishino@care-free.co.jp |
| 経営理念 | 住み慣れた地域に住み続けることを応援します |
働きやすい３つのポイント
- 気軽なコミュニケーション
- 残業が少ない
- 教育研修の充実
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求人情報
主な募集職種 | 福祉用具ﾚﾝﾀﾙ・販売 営業職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 ※月給210,000円 年齢30歳までその他手当は、相談ください。 【パート】※時給1,100 その他手当は、相談ください。 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 週休制 | 週休2日+祝祭日 |
| 定年等 | ７０才 |
| 資格 | 初任者研修終了（社内取得制度有） |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 健康診断・リゾートホテル提携 |
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
「職員が財産」を基本に働きやすい職場作りに取組んでいます
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株式会社 ジェネラス
| 法人名 | 株式会社ジェネラス |
|---|---|
| HP | https://www.generous.co.jp/ |
| 事業所名 | リハビリデイ匠音（たくと）（静岡市） 訪問看護ステーションほたるしずおか（静岡市） |
| 連絡先 | 052-238-5623(採用直通） （総務採用担当 山中渚） kyujin@generous.co.jp |
| 経営理念 | 地域で暮らす方々の「安心を衛る」を使命と考えリハビリの理念に基いたサービスを提供 |
働きやすい３つのポイント
- 時短社員・男性の育児休暇取得・企業主導型託児所・転勤無など勤務地の考慮
- 専門職のスキルアップのため、資格取得や研修の受講費を会社が補助します
- 最長1年のメンター制度や人事担当者との第三者面談等、定着までのフォロー体制も万全
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求人情報
主な募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給185,000円～262,000円（基本給170,000円～230,000円、資格手当15,000円~32,000円） 【パート】時給960円～ |
| 年間休日数 | 118日 日曜・年末年始（基本給12/30-1/4/）休み |
| 週休制 | 月9－10休（2月、6月9休） |
| 定年等 | 60歳 ※再雇用制度あり65歳まで |
| 資格 | 正規職員：介護福祉士 パート：ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 社会保険完備、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、教育訓練・資格取得支援制度、退職金制度、勤続表彰制度、確定方拠出年金制度、ベネフィットステーション利用 |
| その他の募集職種 | 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、調理員、健康運動指導員 |
事業所からの
メッセージ
「思いやりと安心をあなたへ…あなたの笑顔が私たちを支えます。」をテーマにおひとりでも「笑顔」になっていただけたらの思いで創業から24年間成長してきました。
これからも第一歩を歩み始めた時の氣持ち「原点」を忘れることなく、社員全員が情熱を持ち続け、チカラを合わせることで無限大の「力」とし、地域貢献をしていきます。
同じ志を持ち成長していける仲間を心から待っています！
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社会福祉法人 島田福祉の杜
| 法人名 | 社会福祉法人 島田福祉の杜 |
|---|---|
| HP | http://care-net.biz/22/asuka/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームあすか（島田市） |
| 連絡先 | 0547-33-2111 （担当：総務課 大塚） s-asuka@gol.com |
| 経営理念 | 共に感じ 生き甲斐をもって 共に生きる |
働きやすい３つのポイント
- ライフワークバランスの実現！産前産後休暇・育児休暇取得者多数います。
- スキルアップを応援！資格取得応援や施設内研修にも力をいれています。
- 介護負担軽減！最新設備を取り入れています。
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】168,500円～315,500円（介護職） |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | 週休2日制（月8日～9日の休みがあります。） |
| 定年等 | 60歳（上限65歳まで） |
| 資格 | 不問 （初任者研修修了・介護福祉士資格があれば尚可） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険（雇用・労災・健康・厚生）・退職金制度有・交通費支給・住宅手当有 福利厚生センター加入あり |
| その他の 募集職種 | 介護職員処遇改善計画に沿った処遇改善の実施（例：基本給・各手当引上、期末賞与等） |
事業所からの
メッセージ
当法人は島田市の中心部・中河町で高齢者福祉事業を展開しています。特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・グループホームなど、幅広い事業をおこなっている複合施設です。ライフワークバランスの実現を目指しプライベートも充実するような福利厚生を用意したり、資格取得を全面的にバックアップしたり、資格手当をはじめ各種手当の拡充もおこなっています。
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社会福祉法人 杉の子
| 法人名 | 社会福祉法人杉の子 |
|---|---|
| HP | https://s-suginoko.or.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム片岡杉の子園（吉田町） 特別養護老人ホーム住吉杉の子園（吉田町） |
| 連絡先 | 0548-32-0201 （担当：袴田道子） suginokoen@za.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 思いやりや親切な心を持ち続けて、地域社会・利用者様・ご家族と信頼関係を築きます。 |
働きやすい３つのポイント
- 介護の資格や経験が無い方でも介護技術を習得できる教育プログラムがあります。
- 上司との直接面接を年２回以上実施し、日常の不安や疑問を上司に確認し解決できます。
- 完全週休2日制で年間休日は120日、長く働ける環境を整備しています。
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求人情報
|
主な |
介護士 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月額：230,000円～300,000円 （処遇改善手当、特定処遇改善手当、処遇改善支援手当、５回含んだ金額です） 中途採用の方は、前職での経験を加味して決定します。 手当：資格手当/介護福祉士10,000円、夜勤手当/1回8,000円~5,000円、処遇改善手当/25,000円程度、他（年末年始手当・扶養手当・被服手当・住宅手当・通勤手当） 【パート】時間給：990円～1.200円（介護福祉士60円アップ） 前職での経験を加味いたします。 手当：処遇改善手当、被服手当、通勤手当 |
| 年間休日数 | 公休120日、年次有給休暇（初年度10日）、永年勤続休暇（勤続10年以上） |
| 週休制 | 完全週休2日制 |
| 定年等 | 60歳（70歳まで継続雇用制度有） |
| 資格 | 介護福祉士。無資格者でも採用可です。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰 |
| その他の 募集職種 |
介護士の資格がない方には研修制度があります。看護師（正規職員・パート）も募集中です。 |
事業所からの
メッセージ
・私たちの仕事は利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるように、そして「家」にいるような安心できる場所を提供し、支援することです。・私たちが大切にしていることは「お誕生日」です。家族のように寄り添い、お祝いしています。・私たちが求める人材は、①人と接することが好きな方、②人と社会の役にたちたいと思っている方、③スキルアップしたい方、です。皆さんと一緒に仕事をすることを楽しみにしております。
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社会医療法人 駿甲会
| 法人名 | 社会医療法人 駿甲会 |
|---|---|
| HP | https://www.sunkohkai.or.jp |
| 事業所名 | コミュニティーホスピタル甲賀病院（焼津市） コミュニティーケア高草（焼津市） コミュニティーケア大井川（焼津市） コミュニティーケア吉田（吉田町） 他、焼津市・藤枝市等に事業所あり |
| 連絡先 | ０５４－６２８－５５１５（担当：法人本部 人事部 木嶋 健悟） k-kijima@sunkohkai.or.jp |
| 経営理念 | 一人一人の健康と尊厳を守る、地域のための病院（コミュニティーホスピタル）を目指す |
働きやすい３つのポイント
- 法人全体で時間外の削減に取り組んでいます。一か月の時間外は平均で10ｈ未満です。
- 法人で託児所・学童を運営しております。焼津市内の小学校はお迎えに行きます。
- 変則2交代制を取り入れたり、その方の事情に合わせて勤務を組むようにしています。
(甲賀病院30周年記念)
求人情報
職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】基本給222,000円～ 資格手当23,000円（甲賀病院勤務） 21,000円（その他施設勤務） 夜勤手当18,500円（甲賀病院通し夜勤） 12,000円（施設通し夜勤） |
| 年間休日数 | 113日程度 |
| 週休制 | 月単位の変形労働時間制により、週40ｈ程度（週休2日程度）勤務 |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | 正看護師 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | ユニフォーム貸与・リフレッシュ休暇 等 |
| その他 | 介護士・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・診療放射線技師・薬剤師 等も募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
9つの病棟に救急や外来、3つの老健施設などで様々な働き方が可能です。現在は働きやすい職場実現のため、看護師配置基準の変更を計画しており、看護師さんの大募集をしております。焼津市の病院ですが静岡市からも無理なく通勤が可能です。また現職で「仕事は終わったのに先輩・上司がいるから帰れない」ということでお悩みの方は、当法人では無駄な時間外の削減に取り組み帰りづらい雰囲気はありません。
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