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医療法人社団 藤花会
| 法人名 | 医療法人社団 藤花会 |
|---|---|
| HP | https://www.fujihanakai.com |
| 事業所名 | 介護老人保健施設 花平ケアセンター（浜松市） グループホーム 花平の郷（浜松市） ショートステイ ひまわり（浜松市） 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | （０５３）５４２－４６８７ （担当：山川 雅仁） fujihana_yamakawa@yahoo.co.jp |
| 経営理念 | 利用者様の意志及び人格を尊重し常に利用者様の立場に立ってサービスの提供に努めます |
働きやすい３つのポイント
- 職員同士の距離が近く、人間関係は良好です。
- 様々な介護事業所を複合で運営しており、自分に合った仕事を見つけやすいです。
- 育児休暇、出産後の職場復帰はほぼ１００パーセントです。
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求人情報
| 賃金 | 【正規職員】 基本給178,000円～250,000円+その他手当（介護職） 【パート】時間給950円～1,050円+その他手当 |
|---|---|
| 年間休日数 | １０７日 |
| 週休制 | 月９日（１ヶ月変形労働制） |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | 不問（介護福祉士望む） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 実務者研修受講支援 |
その他の | 「看護師」「介護支援専門員」も同時募集中 |
事業所からの
メッセージ
藤花会は〝介護から快護へ〟を合言葉に介護技術とともに心身的な関わりを大切にした介護の充実に力を入れています。
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静岡和洋福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人静岡和洋福祉会 |
|---|---|
| HP | http://www.wayou-fukushikai.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームなごみ（静岡市駿河区） グループホーム浜屋（静岡市駿河区） |
| 連絡先 | 054-286-2626 （担当：佐藤大史(サトウヒロフミ）） nagomi@abelia.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | あたりまえの生活と寄り添う介護の提供 |
働きやすい３つのポイント
- 創立２０年超！ 安定した経営を続け、地元地域に深く根付いた施設です。
- 年間休日１２０日（＋有給休暇） 残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいです。
- 託児所完備！ 職員が安心して、長く働くことが出来る職場づくりに励んでいます。
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求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 197,800円～280,600円 夜勤手当 6,000円／１回※別途、住宅手当（上限23,000円/月）、通勤手当（上限24,000円/月）、賞与4.0ヶ月（前年度実績） 【パート】 1,100円～1,150円 |
| 年間休日数 | １２０日 |
| 週休制 | 完全週休２日制 |
| 定年等 | ６０歳 ※再雇用制度あり |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
整体・給食費補助あり。忘年会・親睦会費無料。 |
| その他の 募集職種 |
朝・夕の短時間勤務希望者を募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
出会ったその方の人生に最後まで寄り添うことが私達のお仕事です。育成担当部署があり、新入職者や未経験者への入職後フォローアップも充実しています。 年間休日日数は１２０日あり、連休や希望休も取りやすくプライベートとの両立しやすい環境です。 また、託児所が設置されており、子育て世代の職員が活躍しやすい職場環境です。 職員同士の関係性もよく、風通しの良い職場です。 ぜひ一度、足を運んでください。
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メディカル・ケア・サービス株式会社
| 法人名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| HP | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所名 | 愛の家グループホーム/アンサンブル 熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、藤枝市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市[天竜区・中央区・浜名区]、に事業所あり |
| 連絡先 | 090－9681－4173 （担当：伊藤） takahiro.ito@mcsg.co.jp |
| 経営理念 | 認知症を超える |
働きやすい３つのポイント
- しっかりとした評価制度によるキャリアパス（年間4回）
- 働き方改革によるプライベートの充実
- 無資格・未経験からでもはじめやすい教育環境（資格取得支援制度あり）
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求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給175,000円※別途支給（資格手当2,000～18,000円、夜勤手当1回6,000～8,000円） 【パート】時給1,018円※別途支給（資格手当12～120円、夜勤手当1回6,000～8,000円） ※エリアの地域手当により、給与が若干異なります。 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 週休制 | 変形労働時間制※月8日～10日休み |
| 定年等 | 60歳（再雇用70歳） |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | ◆資格支援制度 ※介護職員実務者研修取得のための受講費用は全額会社負担（社内規定あり） ◆e-ラーニングシステムを用いた学習支援制度 ◆認知症ケア実践研究報告会 ◆各種研修制度 ◆職員紹介制度 ◆がん検診の補助 ◆学研グループ・MCS独自の福利厚生あり（書籍・グルメ・ホテル・映画館割引等） |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
わたしたちは認知症の高齢者を対象にしたグループホーム（介護施設）を主力事業に展開し、運営居室数において日本NO.1。少子高齢化において認知症の増加という社会課題に真正面から向き合うのがMCSです。「認知症超える。」私たちのブランドメッセージは未来への挑戦・決意が込められています。
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社会福祉法人 陽翔会
| 法人名 | 社会福祉法人陽翔会 |
|---|---|
| HP | http://www.youshoukai.or.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームおおしま（浜松市） 特別養護老人ホーム上大瀬（浜松市） 特別養護老人ホームいずみ（浜松市） グループホーム ひぎり（島田市） 特別養護老人ホームひぎり・軽費老人ホームひぎり（島田市） |
| 連絡先 | 053-431-1111 （担当：山本恵子） youshoukai@cy.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | その人らしく～明るく健康で豊かな高齢期の生活づくり～ |
働きやすい３つのポイント
- 安定した業界で将来も安心。景気に左右されることがありませんので、安定は抜群です。
- 充実した福利厚生。育児休暇や慶忌金給付制度が充実。働く職員を大切にしています。
- 人間関係が良好。業務で悩んでも相談でき、発言しやすい雰囲気作りに努めています。
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給199,800円～＋他諸手当 ※給与幅は経験・資格によります。 ※夜勤手当5回分（1回5,000円）、特定処遇手当90,000、処遇支援手当6,000円を含む 給与例：月収330,500円 年収5,013,250円（39歳、高校卒、特養経験14年、介護福祉士、扶養配偶者・子供2人、通勤手当5,000円、住宅手当30,000円、夜勤月5回の場合） ※年収は賞与（年2回4.5ヶ月）を含みます。 【パート】 時給984円～（土日）1,030円～ ※週30時間以上勤務で時給アップします。 週30時間以上勤務 時給+30円 フルタイム（週5日、8時間勤務） 時給+50円 フルタイム勤務で早番・遅番勤務可能 時給+70円 特定処遇手当+60円・処遇支援手当+35円（※週30時間以上勤務の方のみ） 条件により資格手当3,000円/月、賞与2回/年があります。 |
| 年間休日数 | 年間休日119日（2022年度） |
| 週休制 | 4週8休制（ローテーション制） |
| 定年等 | 正社員60歳（再雇用あり） |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（4.5ヶ月、退職金制度、交通費規定支給（自動車等上限15,000円、交通機関等上限25,000円）、車通勤可、扶養手当(配偶者10,000円、その他の扶養者3,500円/人)、住居手当（上限30,000円）、勤労者共済加入（映画館やコンサートチケットの優待、各種慶弔給付金制度）、インフルエンザ予防接種無料、腰痛予防ベルトの貸与、会員制リゾートホテルの利用補助、ナゴヤドーム年間シートの利用 |
| その他 | 感染対策上制限がありますが、職場見学を随時行っております。お問い合わせ下さい。 |
事業所からの
メッセージ
先輩社員からのメッセージ 介護職（令和3年採用）
人の命を預かる大変な仕事なので覚える事は沢山ありますが、やりがいのある仕事だと思います。資格や経験、知識がなくても先輩たちが丁寧に教えてくれるので安心して働く事ができます。
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医療法人 志太会
| 法人名 | 医療法人 志太会 |
|---|---|
| HP | https://www.e-miwasan.com/ |
| 事業所名 | 介護老人保健施設 ユニケア岡部（藤枝市） |
| 連絡先 | 054－667-5555 （担当：小沼 克典） konuma@e-miwasan.com |
| 経営理念 | 人権尊重は「丁寧な言葉から」安心提供は「ゆったりから」生きる喜びは「笑顔から」 |
働きやすい３つのポイント
- 介護正職員中で20代が50％以上で「相談しやすい」「話しやすい」環境です
- 新人教育時間をかけます。丁寧に教えます。安心できます。
- 介護の追求「習慣」「こだわり」の生活ができるように全部屋個室のユニットケアを実施
(医療法人 志太会紹介ムービー)
求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 月給237,000円（基本給160,000円～） →以下の諸手当含む(令和6年実績）。処遇改善金：3万円/月、介護福祉士手当：1万５千円/月、勤務手当 5百円/日（平均16日）、夜勤手当：６千円/回（平均４回）、その他：賞与4.2ヶ月、交通費最大1万円、 子ども手当一人につき６千円、住宅手当5千円 、昇給2千円（毎年4月）。 賃金詳細はHP参照 |
| 年間休日数 | 123日。その他有給休暇5日以上 |
| 週休制 | シフト制（毎月希望休2日以上取れます） |
| 定年等 | 60歳（それ以降は65歳まで1年の契約更新） |
| 資格 | 特に必要ありません。未経験の方でも大歓迎です！（介護福祉士推奨） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 年間を通じて研修費の1万円の補助 。ユニフォーム支給。 カフェテリア完備 。 |
| その他 | 20代の職員が全体の45％在籍し、話しやすい、相談しやすい環境があります。 |
事業所からの
メッセージ
～心掛けているのは家での暮らしの延長～。趣のある館内で、その人らしく生活する事ができる環境を目指しています！そのため、求める職員は利用者様との寄り添いを大切にして下さる方。当然未経験者でも一から安心して働く事ができる教育体制もあります。館内の様子や、教育、就職にあたり施設のホームページにて詳細を公開中。就職を考えている方は、随時見学・体験も受け付けているので、お気軽にお問い合わせください。
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社会福祉法人 和光会
| 法人名 | 社会福祉法人和光会 |
|---|---|
| HP | https://wakoukai-net.com/about/ |
| 事業所名 |
特別養護老人ホーム朝霧の園（浜松市） |
| 連絡先 | 053-487-2202 （担当：松本 昌久） masahisa.m@wakoukai-net.com |
| 経営理念 | すべての利用者に より良い環境と 最善の利益を |
働きやすい３つのポイント
- チームワーク良くお互いが声を掛けあえる環境にあります。
- 外部研修にも参加していただく機会を設けています。
- 専門的な支援を学びあう環境にあります。
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求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【契約職員】 ※月給 基本給 160,000円 特殊業務手当 16,000円 処遇改善手当 12,870円 処遇改善支援金 7,500円 資格手当 1つの資格につき5,000円 夜勤手当 1回 5,000円 |
| 年間休日数 | 131日 |
| 週休制 | シフト勤務 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、保育士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | わーくん浜松 各種社会保険完備 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
一人ひとりのスタッフが学ぶ意識を高め経験や感覚に頼りすぎず高度な知識や専門性を有し、それらを背景として保育や介護、養護、療育現場で活躍する人材を求めています。
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeH6JJsg84ghMz_O7CGlx4Se3DyRaoPPPpqD5iGy6LdwFEsXQ/viewform
社会福祉法人 みだらけ福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人みだらけ福祉会 |
|---|---|
| HP | https://www.aoiso.net |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームあおい荘（焼津市） あおい荘ショートステイサービスセンター(焼津市) あおい荘デイサービスセンター(焼津市) |
| 連絡先 | 054-623-9002（担当：事務長 せりざわ） aoiso@ace.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 笑顔に囲まれた安らかな時間（とき）をいつまでも |
働きやすい３つのポイント
- 指導担当２名体制の丁寧なフォローを行っています
- 研修が充実、未経験の方もスキルアップできます
- 社会貢献活動でやりがいを感じることが出来ます
(心に寄り添う仕事って、魅力ありませんか？)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 高卒の場合 月給216,530円～（特殊業務手当10％～12％、処遇改善手当、夜勤手当 月30,000円「１回6,000円」×５回含む）。 その他に賞与、年間3.6ヶ月＋処遇改善手当（一時金） 【パート】 時給1,100円～（処遇改善手当含む・資格、経験による。） |
| 年間休日数 | １２３日（令和７年度） |
| 週休制 | １年単位の変形労働時間（月あたり10日～11日程度） |
| 定年等 | 60歳（継続雇用制度あり） |
| 資格 | 無資格・未経験OK（介護福祉士、実務者研修等あれば尚可） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
加入保険：雇用、労災、健康、厚生（勤務条件による） 退職金制度あり（規程による） |
|
その他の |
看護職員、生活相談員、事務職員（主任候補）他 |
事業所からの
メッセージ
笑顔いっぱいのひと時を提供するため、多職種で工夫しながら活動しています。介護の仕事が初めてだったたくさんの先輩達も活躍中！研修や先輩のフォローについて、社会貢献活動など、私たちの取組について、介護スタッフが説明させて頂きます。是非ブースにおみえ頂き、直接話してみて下さい！
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社会福祉法人 海光会
| 法人名 | 社会福祉法人 海光会 海光園 |
|---|---|
| HP | http://kaikoukai.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 海光園 (熱海市) |
| 連絡先 | 0557-67-1971 （担当：藤原智子） fujiwara@kaikoukai.jp |
| 経営理念 | 私たちの理念は人間尊重と活力ある生命力の確立のために真面目で誠実に行動し、利用者、ご家族、地域社会、国家に貢献するものである |
働きやすい３つのポイント
- 職員みんなで業務継続を考え、行動し、危機に強い現場を目指しています。
- 職員男女比は5：5 年齢層も様々な方が自分にあったフィールドで活躍されています。
- 介護する側される側の心身を護る最新福祉機器を導入、一人で使いこなせるまで、優しくレクチャーします。
(社会福祉法人 海光会 海光園)
求人情報
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休制 | 週休2日制（シフト勤務 希望休は応相談可） |
| 定年等 | あり 一律65歳 |
| 資格 | 無資格でも可（あれば尚良） |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 制服貸与 個人ロッカー貸与 等 |
| その他 | 看護師 管理栄養士（栄養士） 生活相談員 介護支援専門員 介助員 |
事業所からの
メッセージ
”かいご”とは何だろう。 ”大事にしている事”は何だろう。
それは人の想いを大切に護り、温め、癒すこと。
出会ったみなさんの想いを過去・現在・未来へ優しくつなぐ場所です。
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社会福祉法人 駿河会
| 法人名 | 社会福祉法人駿河会 |
|---|---|
| HP | https://www.surugakai.net/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム晃の園（静岡市葵区） |
| 連絡先 | 054-270-1210 （担当：青島・山岡） jinzai@surugakai.net |
| 経営理念 | あなたが”自分らしく”あるために |
働きやすい３つのポイント
- キャリアアップ制度を確立し職員のスキルアップに力を入れています
- 介護ロボットやリフトなどを取り入れ、先進的な駿河会を目指しています
- 人間関係満足度100％！先輩・後輩・同期関係なく話のしやすい環境です！
(晃の園 紹介動画)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給：238,100円～※夜勤手当（9,000円／回）4回分含む 大卒基本給：212,420円、短大・専門卒基本給：208,980円、高卒基本給：202,100円 【手当】 交通費（～25,000円/月）、住宅手当（～20,000円/月）、夜勤手当（9,000円/回）、介護福祉士手当（6,000円/月）、社会福祉士手当（5,000円/月）、相談員手当（15,000円/月）、在宅サービス手当（15,000円/月）、ケアハウス介護職員手当（15,000円/月）、施設ケアマネジャー手当（5,000円/月）、扶養手当 【パート】 1,135円～ |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休制 | |
| 定年等 | 60歳/継続雇用75歳まで |
| 資格 | 無資格OK |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社保完備、住宅手当、扶養手当、交通費支給、資格手当、退職金共済、駐車場無料、健康維持助成金、ジョイブ静岡（各種イベント・施設の利用割引）加入、インフルエンザワクチン無料 |
| その他 | 研修制度が充実しています。研修費用は交通費も含めて全額負担！研修手当もあります。 看護職員も募集中！オンコールは外部サービスを導入していますので、負担が軽く、働きやすいです。 |
事業所からの
メッセージ
駿河会は利用者様はもちろん、職員にも”自分らしく”を目指しています。そのため職員の健康維持のため助成金制度の設立や、リフトを導入して腰痛予防に努めています。 プライベートが充実できるようにテーマパークや各種施設の割引や有休の積極的利用を推奨するなど職員が働きやすい環境づくりをしています。 また、人間関係の満足度調査でも100％の職員が人間関係に満足と回答をしており、風通しの良い人間関係となっています。
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社会福祉法人 炉暖会
| 法人名 | 社会福祉法人 炉暖会 |
|---|---|
| HP | http://www.rodankai.com |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 炉暖の郷（沼津市） |
| 連絡先 | ０５５－９２７－３９３９（担当：田川真衣） gyoumu5@rodankai.com |
| 経営理念 | 「和・創造」常に福祉の創造を目指し、豊かで和やかな暮らしを提供します。 |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日122日、有給休暇取得平均10日で充実のワークライフバランスが取れます
- 内外の勉強会や研修でスキルアップ。資格取得支援制度もあります。
- 「お互い様」という社内風土で人間関係が良く、職員の福利も充実しています。
(PR動画)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 |
| 年間休日数 | 122日（夏休み2日含む） |
| 週休制 | 週休2日 |
| 定年等 | 65歳（定年後も就業可） |
| 資格 | 初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士等、普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 各種保険、産前産後休暇、介護休暇、新年会、ボーリング大会、職員旅行等 |
| その他の 募集職種 | 昇給年1回、賞与年3回 その他に生活相談員、ケアマネジャー募集中 |
事業所からの
メッセージ
炉暖の郷は設立時、文化財発掘調査で多数の竪穴式住居跡が発掘され、古より人々が炉で暖をとり暮らしを育んでいたと思われます。 その温かさを思い法人の理念に「和・創造」を掲げ、利用者様と共に職員一同で地域福祉を創造していきます。 私たちと一緒に貴方も福祉を創造しませんか。心よりお待ちしています。
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