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株式会社リッチフィールド
| 法人名 | 株式会社リッチフィールド |
|---|---|
| HP | https://www.richfield.co.jp/ |
| 事業所名 | 【デイサービス】 まごころデイサービスウェルカム伊豆高原（伊東市） ヒストリア（西伊豆町） Ｈａｖ ハーブ（伊東市） Ｖｉｎｋａ ヴィンカ（伊東市） Ｎａｔｕｒ ナテュール（伊東市） 【セーフティネット住宅】 Ｌａｋａ レイカ（伊東市） |
| 連絡先 | 0465-62-7080 （担当：正木利彦） t-masaki@richfield.co.jp |
| 経営理念 | ～私たちの約束～ 「自分らしく生きる」を全力でサポートいたします。 |
働きやすい３つのポイント
- アットホームな事業所になります。
- みんなで一緒に食事を作り、一緒の食事を食べることができます（希望により）。
- 伊東エリアに複数の事業所があり、勤務地の相談が可能です。
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月額総支給：210,100円 ＜内訳＞基本給：204,500円 業務手当：1,500円（固定残業1時間分として） 通勤手当：4,100円（一律支給分として） 【パート】 時間額：1,162円～1,370円 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | 【正規職員】週休二日制、シフト制 【パート】週所定労働日数：週2日～週5日 （労働日数について相談可） |
| 定年等 | 【正規職員】65歳 再雇用制度：あり（上限75歳まで）、勤務延長：なし 【パート】なし 再雇用制度：なし、勤務延長：なし |
| 資格 | 介護福祉士：あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格：あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格取得サポート制度有り |
| その他の 募集職種 | 送迎員（パート、時間額：1,162円） |
事業所からの
メッセージ
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有限会社ハーベストライフ
| 法人名 | 有限会社ハーベストライフ |
|---|---|
| HP | http://www.harvest-life.net/ |
| 事業所名 | グループホームみのり（三島市） デイサービスセンターみのり（三島市） みのり居宅介護支援事業所（三島市） 他、三島市内に複数事業所あり |
| 連絡先 | 090-5451-3417 （担当：宮本光也） miyamoto.mitsuya@sepia.plala.or.jp |
| 経営理念 | 『みのりある最良の生活を収穫する』を運営理念に、『もう一つの我が家』を目指します |
働きやすい３つのポイント
- 雰囲気良く、風通しの良い職場環境づくりを推進し、真摯に取り組んでいます
- ひとり一人のありたい姿に向き合い、知識や技術の向上、スキルアップを支援しています
- ご利用者様の尊厳を尊重し、ご家族様との関係や地域の皆様との連携も大切にしています
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求人情報
主な | グループホームの介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給などの月額固定給：269,900円～371,900円。 また、経験年数等により各種手当等の増額があります。 （介護福祉士をお持ちの方で、夜勤５回／月の場合） 基本給：165,000円～172,000円 資格手当：10,000円～30,000円（追加資格ごとに、5,000円増額） 職務手当：5,000円～60,000円 臨時手当：25,000円～30,000円 特定臨時手当：10,000円～25,000円 改善手当：16,600円 処遇手当：8,000円 通信手当：300円 夜勤手当：30,000円／回（月５回の場合30,000円、夜勤は月に５回程度：ご希望に合わせて回数相談可能） 法人研修手当：2,500円／回 事業所会議手当：1,500円／回 賞与支給：2回／年 ※その他として、家族手当・通勤手当が支給されます。 家族手当：13,000円 通勤手当：月額11,000円上限 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休制 | 週休２日制 |
| 定年等 | 無し |
| 資格 | 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級など |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
資格取得のための支援あり、退職金制度あり（勤続５年以上）、定年制なし |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
当社は、人柄や頑張りたい想い、ご利用者様に寄り添いたいなどの想いを重視しての採用を大切にしております。少しでも興味を持ってくださった方は、まずは事業所（職場）見学をしていただいきその後面接に進むか決めていただいてもＯＫです！ 雰囲気良く、風通しの良い職場で一緒に働きませんか！ １０代～７０代まで幅広く活躍中！
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医療法人社団健祉会
| 法人名 | 医療法人社団健祉会 |
|---|---|
| HP | https://www.apolon-shizuoka.com/ |
| 事業所名 | 介護老人保健施設アポロン（島田市） 通所リハビリテーション アポロン（島田市） グループホーム アポロン伊太（島田市） 他、島田市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 0547-34-2000 （担当：レシャード アミン 岩本 雄士） apolon@kenshikai.or.jp |
| 経営理念 | 豊かな心を持ち、地域の医療・福祉の発展に貢献します |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日120日、有給休暇は時間単位で取得可。研修・会議は時間外手当支給
- 記録でiPad、連絡ツールでインカムを使用し、職員の負担軽減を図っています
- 法人内に９つの事業所があり、希望があれば配置転換が可能です。
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求人情報
主な | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 （初任者研修修了者）245,000円～275,000円 （介護福祉士）252,000円～282,000円 ※資格手当・処遇改善等手当を含む（早遅勤務５回、休日1回、夜勤5回実施した場合） 【パート】 1,102円～1,252円※処遇改善等手当を含む |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休制 | 勤務表による |
| 定年等 | 60歳まで（65歳までの再雇用制度有） |
| 資格 | 介護福祉士、初任者研修修了者または実務者研修修了者 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 外部研修受講費補助、資格取得時費用助成、奨学金返還補助制度、親睦会等の助成金制度 |
| その他の 募集職種 | 看護師・准看護師 |
事業所からの
メッセージ
地域に必要とされる施設を目標とし25年が経ちました。日々、見学された方々より、『明るい』『にぎやか』『利用者さんや職員のみなさんが元気』等々お声を頂くような施設です。街中に立地することで、利用者様とご家族、地元の方々との交流が途切れることが無いような思いで建てられました。開設当初は３8名の職員が、現在では１５０名を超える大所帯となる法人となりました。若手からベテラン職員が力を発揮できる職場です。
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株式会社フレアス
| 法人名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| HP | https://fureasu.jp/ |
| 事業所名 | フレアスメディカルケアホーム県立美術館前（静岡市駿河区） フレアス看護小規模多機能県立美術館前（静岡市駿河区） フレアスメディカルケアホーム静岡葵（静岡市葵区） |
| 連絡先 | 080-2175-6685 （担当：田邉、小山、鷺島） jinzai-saiyog@fureasu.jp |
| 経営理念 | 人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する |
働きやすい３つのポイント
- 研修制度あり！本部スタッフのフォローもありますので、安心して働ける環境です。
- イベントがいっぱい！入居者様のやりたいことや希望を叶えるケアを大切にしています。
- 優しさすべてがケアになるフレアスの施設！
フレアスだからこそできるケア
求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
想定月給：228,478円（固定残業代、資格手当、ベースアップ加算手当込み）～288,449円（固定残業代、資格手当、ベースアップ手当、処遇改善手当、夜勤手当5回込み） 【パート】
時給：1,145円～ ※正社員・パートともに詳細は相談会にてご説明いたします。 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 週休制 | シフトに準ずる（週休2日制） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいづれかをお持ちの方、無資格の方もご相談可能です。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
各種社会保険完備、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇あり、制服貸与、交通費支給、車通勤可！退職金制度あり。昇給、賞与有◎ |
| その他の 募集職種 |
看護師（正看護師）、調理/清掃スタッフ |
事業所からの
メッセージ
★2025年3月オープン！フレアスメディカルケアホーム静岡葵 事業拡大のため、フレアスメディカルケアホーム・看護小規模多機能県立美術館前のスタッフも大募集★～時間価値の最大化～ 一人ひとりの方が、それぞれの人生の時間をその人らしく過ごす事。『時間の価値の最大化』をフレアスグループは目指します。日本中の至る所で、『今日も自分らしい時間が過ごせた』と笑顔が広がることを目指して、私たちは活動を続けます。
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医療法人社団秀慈会
| 法人名 | 医療法人社団秀慈会 |
|---|---|
| HP | https://www.shujikai.jp |
| 事業所名 | 介護老人保健施設萩の里（静岡市駿河区） 白萩病院（静岡市駿河区） ヘルパーステーション白萩（静岡市駿河区） 他、静岡市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 054-270-9180 （担当：嶋村） shuujikai-keiri@uv.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 職員一人ひとりが利他の心を持ち、地域に喜ばれる医療法人を目指します。 |
働きやすい３つのポイント
- 複数の事業所があり、配属先や勤務時間についても相談できます。
- 残業は月2時間程度で時間有休制度もあり、仕事とプライベートの両立が可能です。
- 実務者研修の養成校があり、働きながら資格取得が可能です（一部費用負担あり）。
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求人情報
|
主な |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
高卒：211,000円～ 大卒：229,500円～
※夜勤手当５回、処遇改善加算を含む
＊その他手当
◎資格手当 介護福祉士有資格10,000円
◎職能手当 キャリアパス制度の等級に基づく10,000円～35,000円
◎その他に通勤手当、調整手当、特別手当、経験手当、地域包括ケア手当あり
◎賞与 年２回（3.5カ月）
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 週休制 | 週休2日（シフト制） |
| 定年等 | 65歳（再雇用制度あり） |
| 資格 | 不問（介護福祉士等の資格を取得していれば尚可） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産前産後休業、育児介護休業、院内託児所あり |
| その他の 募集職種 |
看護職、リハビリ職、相談員、介護支援専門員 |
事業所からの
メッセージ
医療法人社団秀慈会は1996年（平成3年）に萩原医院を創立して以来、静岡市の医療・介護・福祉の分野において多岐に渡りサービスを展開し、地域包括ケアシステムにおいて大きな役割を担ってまいりました。来る超高齢化社会に向けて、これまで以上に医療と介護の両面から患者様・利用者様にあった最適なケアを提案・提供する必要があります。今、あなたの力を貸してください。「協働」してくれるあなたを待っています
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株式会社シーユーシー・ホスピス
| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| HP | https://cuc-hospice.com/ |
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームReHOPE 静岡葵（静岡市葵区） 住宅型有料老人ホームReHOPE 駿河西（焼津市） |
| 連絡先 | 070‐2485‐3302（担当：鈴木春菜） recruit@cuc-hospice.com |
| 経営理念 | 「前を向いて生きる」を支える。 |
働きやすい３つのポイント
- 新入スタッフの皆様が不安なく業務を開始出来るよう充実した入社時研修を実施。
- スタッフのキャリアアップを支援するため、資格取得を積極的にサポート。
- 残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度。
(ReHOPEってどんなところ？
求人情報
| 主な 募集職種 |
訪問介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給282,000円～326,500円
■月給内訳（基本給：170,000円～204,500円、資格手当：初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円、処遇改善手当：65,000円、夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）
■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者：年収395万円～446万円、介護福祉士：年収407万円～458万円
|
| 年間休日数 | 113日（上期・下期特別休暇含む） |
| 週休制 | 月9日公休（2月は8公休） |
| 定年等 |
65歳
|
| 資格 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上
|
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）、昇給制度 年1回、社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）、交通費支給（上限30,000円/月）※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）、車通勤可（駐車場有）、保育手当（規定による）、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給、自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
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|
その他の |
介護補助（介護助手）、看護職 |
事業所からの
メッセージ
CUCホスピスではご入居者さまがその人らしい生活を過ごせるよう施設内訪問看護・訪問介護を通して、ご入居者さまとご家族の想いに寄り添ったサポートをしています。これまでのご経験を生かして頂きながら、私たちと一緒にご入居者さまに寄り沿った看護介護ケアをしてみませんか？少しでもご興味を持って下さった方はぜひ当社ブースへお越しください！
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株式会社 元気広場
| 法人名 | 株式会社 元気広場 |
|---|---|
| HP | http://www.genkihiroba.jp/about/ |
| 事業所名 |
元気広場城西（静岡市駿河区） |
| 連絡先 | 090-9138-9048 （担当：川島扶美） |
| 経営理念 | お客様のできるを増やし、全ての人の自分らしく輝きつづけるを創る |
働きやすい３つのポイント
- 職員もお客様も元気になれる（職員の体重減少中）
- 子育てと仕事両立支援
- ライフスタイルに合わせた働き方とキャリアアップ
(元気広場紹介)
求人情報
| 主な 募集職種 | 施設長候補・介護職・生活相談員・リハビリ職・介護支援専門員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 介護職正社員：24万円～29万円（新卒の場合：22万円～23万円） リハビリ職正社員：26万円～29万円（新卒の場合：25万円） 生活相談員正社員：25万円～29万円 居宅介護支援専門員：25万円～（インセティブあり） 施設長候補：30万円～ 【パート】（土祝勤務の場合時給５０円アップ） |
| 年間休日数 | 112日（ケアマネ１２０日） |
| 週休制 | 二日制 |
| 定年等 | 60歳（再雇用制度あり） |
| 資格 | 普通免許必須 新卒の場合介護資格なくても可能
中途の場合 介護職・生活相談員は介護福祉士・社会福祉士いづれか
リハビリ職は理学療法士・作業療法士など
介護支援専門員は介護支援専門員・主任介護支援専門員いづれか
|
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
退職金、インフルエンザ予防接種補助、奨励金制度、制服貸与、資格取得補助、育児制度 |
|
その他の |
定期巡回随時対応型訪問介護看護 |
事業所からの
メッセージ
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社会福祉法人丹穂会
| 法人名 | 社会福祉法人丹穂会 |
|---|---|
| HP | https://www.tansuikai.or.jp/ |
| 事業所名 | 障がい者施設緑ヶ丘学園（磐田市） 特別養護老人ホーム福寿荘（磐田市） |
| 連絡先 | 0538-32-9800（担当：匂阪恭子） midorigaokagakuen@nifty.com |
| 経営理念 | 「当たり前の人としての生活支援」をめざして |
働きやすい３つのポイント
- 利用者さんが笑顔で迎えてくれます
- 面倒見がいい職員が大勢います
- 聞きたいときに聞ける職員が近くにいるのは多床室の強みです
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求人情報
|
主な |
生活支援員・介護職員・看護師 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給170,000円～ 処遇改善手当21,000円～ 資格手当2,000円～ 【パート】
時給1,050円～ 処遇改善手当時給に122円～加算 |
| 年間休日数 | 常勤職員 108日 パートは応相談 |
| 週休制 | 一月単位の変形労働時間制 一月あたり9日 パートは応相談 |
| 定年等 | 正規職員60歳 1年ごとに契約更新 |
| 資格 | 初任者研修、介護福祉士があるとよいが無資格でも構いません |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
ソウェルクラブ加入（全国社会福祉協議会） |
| その他の 募集職種 |
高齢者施設での介護職員 |
事業所からの
メッセージ
目指している職業が福祉分野でなくても声をかけてください。地域にはひとりでは生活するのが難しくても、援助者がいることで健康で安心してに暮らすことができる障害者施設、お年を重ねた方たちの日常を援助する施設があることを知って、体験してみてください。
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医療法人社団 岡崎会
| 法人名 | 医療法人社団岡崎会 |
|---|---|
| HP | https://www.okazakikai.or.jp |
| 事業所名 | 介護医療院 有玉病院（浜松市中央区） 介護老人保健施設 ハイマート有玉（浜松市中央区） |
| 連絡先 | 080-5498-1354 （担当：千葉美由紀） m-chiba@cuc-jpn.com |
| 経営理念 | ご利用者を人生の先輩として尊敬し、人生が最後まで豊かであるよう、意思を尊重します |
働きやすい３つのポイント
- 定期的な院内研修、外部研修サポート、准看護師資格取得制度あり。
- 職員一人ひとりが何を求めているか「仕事に対する気持ち」を聞くように心掛けている。
- 残業が少なく、希望休も皆で協力し合って取得出来ている。
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求人情報
|
職種 |
看護師 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給255,500円 〜 406,500万円(資格手当、夜勤手当4回、処遇改善金等含む) 【パート】
時給1,500円～ |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休制 | 週休二日制 |
| 定年等 | 65歳 再雇用制度あり（上限70歳まで） |
| 資格 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | ⼦育て⽀援制度（育児短時間勤務他）リゾートトラスト福利厚⽣施設、互助会 |
| その他 | 介護福祉士、介護士 |
事業所からの
メッセージ
介護老人保健施設ハイマート有玉は「安心した療養生活・自立支援」を目指し、介護医療院有玉病院は「医療の支えがある安心感」をモットーに、多職種連携でのサービスの提供をしています。職場の雰囲気はとても明るく、皆やりがいをもって働いています。地域に密着した選ばれた施設を目指していきますので、ぜひ一緒に働いてみませんか！
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社会福祉法人三保会
| 法人名 | 社会福祉法人三保会 |
|---|---|
| HP | なし |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームひだまりの郷（沼津市） |
| 連絡先 | 055-946-1700 （担当：土屋雅利） |
| 経営理念 |
法人理念は、幸福、慈悲、円満の三つを保つこと(三保)により、人の幸せを実現します。
|
働きやすい３つのポイント
- 時間外労働ゼロを目指します。
- 有給休暇完全取得を目指します。
- ワークライフの良いバランスを実現します。
(PR画像タイトル)
求人情報
|
主な |
介護職(常勤) |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給185,100円～301,200円、特殊勤務手当5,400円～6,000円、処遇改善金12,500円～20,100円、調整金10,000円～30,000円 ※この他にも通勤手当、アパート手当、扶養手当 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 週休制 | 月単位変形労働時間制により 月9日(ただし2月は8日) |
| 定年等 | なし |
| 資格 | |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 家庭の事情に合わせる短時間労働の制度あり。 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
当施設は、沼津市南部のリゾート地域内にあり、ヨットハーバーを見下ろす小高い位置(標高18m)にあり、車で30分以内には、多くの観光施設、商業施設があります。観光資源が豊富ですので、仕事のON-OFFともに充実できる環境です。良い環境は、良い仕事のパフォーマンスを生み出します。
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