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社会医療法人 駿甲会
| 法人名 | 社会医療法人 駿甲会 |
|---|---|
| HP | https://www.sunkohkai.or.jp |
| 事業所名 | コミュニティーホスピタル甲賀病院（焼津市） コミュニティーケア高草（焼津市） コミュニティーケア大井川（焼津市） コミュニティーケア吉田（吉田町） 他、焼津市・藤枝市等に事業所あり |
| 連絡先 | ０５４－６２８－５５１５（担当：法人本部 人事部 木嶋 健悟） k-kijima@sunkohkai.or.jp |
| 経営理念 | 一人一人の健康と尊厳を守る、地域のための病院（コミュニティーホスピタル）を目指す |
働きやすい３つのポイント
- 法人全体で時間外の削減に取り組んでいます。一か月の時間外は平均で10ｈ未満です。
- 法人で託児所・学童を運営しております。焼津市内の小学校はお迎えに行きます。
- 変則2交代制を取り入れたり、その方の事情に合わせて勤務を組むようにしています。
(甲賀病院30周年記念)
求人情報
職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】基本給222,000円～ 資格手当23,000円（甲賀病院勤務） 21,000円（その他施設勤務） 夜勤手当18,500円（甲賀病院通し夜勤） 12,000円（施設通し夜勤） |
| 年間休日数 | 113日程度 |
| 週休制 | 月単位の変形労働時間制により、週40ｈ程度（週休2日程度）勤務 |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | 正看護師 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | ユニフォーム貸与・リフレッシュ休暇 等 |
| その他 | 介護士・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・診療放射線技師・薬剤師 等も募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
9つの病棟に救急や外来、3つの老健施設などで様々な働き方が可能です。現在は働きやすい職場実現のため、看護師配置基準の変更を計画しており、看護師さんの大募集をしております。焼津市の病院ですが静岡市からも無理なく通勤が可能です。また現職で「仕事は終わったのに先輩・上司がいるから帰れない」ということでお悩みの方は、当法人では無駄な時間外の削減に取り組み帰りづらい雰囲気はありません。
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医療法人社団 清秀会
| 法人名 | 医療法人社団 清秀会 |
|---|---|
| HP | http://www.seishukai-h.com |
| 事業所名 | 介護老人保健施設ケアセンターひまわり（静岡市清水区） 看護小規模多機能ひまわりの家（静岡市清水区） |
| 連絡先 | 054-336-3033 （担当：松井） matsui@seishukai-h.com |
| 経営理念 | 私の家族にも受けさせたいケア 私も利用したいと思える施設 私達はそれを目指します |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日120日以上。スタッフ自身の心身の余裕が、丁寧なケアにつながります。
- 1993年開設。32年にわたり、地域の皆様の笑顔のお手伝いをしています。
- 幅広い年代の職員が働いています。働き方も色々です。
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 207,000円～320,000円※処遇改善手当等各種手当含む。年齢･資格･経験により決定 【パート】 1,097円～1,150円※資格手当時給に含む |
| 年間休日数 | 120日以上 |
| 週休制 | 週休二日制 毎週 シフトによる |
| 定年等 | 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) |
| 資格 | （正規職員･パートともに）資格をお持ちであれば尚可 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険、退職金制度、年末年始手当、ユニフォーム貸与。産休･育休取得実績あります。 |
| その他の 募集職種 |
看護師 |
事業所からの
メッセージ
大切な自分の家族をケアするように、ご利用者様お一人お一人と丁寧に向き合うように心掛けています。相談し合い、教え合うことのできるアットホームな職場環境の中、スタッフ間のコミュニケーションと、ステップアップの意欲を大事にしています♪令和5年7月に新富士病院グループに加入し新たにスタート！わたしたちと一緒に、地域の方々を笑顔にする仕事、しませんか？
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医療法人社団 正心会
| 法人名 | 医療法人社団 正心会 |
|---|---|
| HP | https://www.seishinkai-med.or.jp/ |
| 事業所名 |
岡本石井病院(焼津市)
介護老人保健施設 ケアセンターゆうゆう(焼津市)
介護付有料老人ホーム すずかけの木(焼津市)
|
| 連絡先 | 054-631-6161（担当：田島 健二） sp2p8hhp9@aroma.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 地域の方々の健康を守るべく切れ目のない医療と介護を推進し地域福祉に貢献します。 |
働きやすい３つのポイント
- 【ワーク＆ライフの充実】年間休日１１７日以上。
- 【キャリアアップ支援の充実】成長に合わせての教育体制。※外部講師歴ある職員在中。
- 【協力医療機関が岡本石井病院】「迅速」かつ「きめ細やか」に利用者様をサポート。
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求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給：198,000円～225,000円 別途：賞与・介護福祉士手当・夜勤手当・残業代 |
| 年間休日数 | 117日～121日 |
| 週休制 | 1ヶ月の変形労働制 |
| 定年等 | 定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで） |
| 資格 | 介護職：介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士があれば尚可 看護職：正看護師・准看護師 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | |
| その他の 募集職種 | 看護職【正規職員】 月給：215,000円～405,000円（内訳：基本給・調整手当・処遇改善手当・資格手当・夜勤手当（4回）等含む） |
事業所からの
メッセージ
医療や看護、介護の原点に基づき、地域からの期待に応えて、安全、安心、思いやりのある地域福祉を行い、そしてより良い明日の医療・介護を生み出す法人として、地域へ貢献していきます。
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有限会社 長者の森
| 法人名 | 有限会社長者の森 |
|---|---|
| HP | https://choujanomori.com/ |
| 事業所名 | コミュニティホーム長者の森（焼津市） |
| 連絡先 | 054-620-8114 （担当：原川大介） harakawa@choujanomori.com |
| 経営理念 | あなたの人生をHappyに！（「あなた」とは、お客様と働くスタッフのことです） |
働きやすい３つのポイント
- 他施設を知るスタッフが、本当に全員、「人間関係はどこよりもいい」と言っています。
- スタッフ同士が日常的に「感謝」「労い」「承認」し合う風土が根付いています。
- 1施設で5つの事業を営んでいます。大きすぎず小さくもなくちょうどいいと思います。
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求人情報
|
主な募集職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 216,000円～（基本給145,000円、手当等38,000円、夜勤手当33,000円） 【パート】950円～ |
| 年間休日数 | 107日間 |
| 週休制 | 変形労働制を採用しております |
| 定年等 | 一応定年を65歳に定めていますが、現在65歳以上の先輩が5名活躍中です！ |
| 資格 | 必須ではないが介護福祉士資格歓迎 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 退職金制度あり |
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
長者の森は50名全員が直接雇用です（派遣スタッフは0です）。定着率は平均を上回り、人手が充足している状況が続いています。あなたの人生をHappyにするために、スタッフ同士が支え合い頑張ってくれているおかげです。新たな仲間のことも、私たちは喜んでお迎えし丁寧なフォロー育成に努めます。新たな仲間の意見によって、私たちが見逃していた課題や新たな提案を頂き、長者の森の進化に繋がることが少なくありません。
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社会福祉法人 桔梗苑福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人桔梗苑福祉会 |
|---|---|
| HP | https://jushouen.jp/ |
| 事業所名 | 地域密着型特別養護老人ホーム寿松園（湖西市） 他 |
| 連絡先 | 053-488-5311 （担当：施設長 小出拓治） kifuku-j@cy.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 住み慣れた地域で、一人一人の個性を尊重し、安心のできる生活を提供します |
働きやすい３つのポイント
- みんなで楽しむ、がモットー。
- わたし「らしさ」を大切にします。
- ご家族や地域と繋がりつづけています。
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求人情報
|
主な |
介護員 【正規職員】 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
基本給 178,300円（処遇改善加算込） ～ 資格手当 5,000円 ～ 15,000円（介護福祉士）
夜勤手当 5,000円（8時間）または8,000円（16時間）
その他、通勤手当・扶養手当・住居手当 （条件あり）
【パート】
時給 1,100円（処遇改善加算込） ～ 手当などは正規職員欄参照
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休制 | シフトによるが、月の休日数は９日又は10日。 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
資格手当、夜勤手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等、各種手当あり。
資格取得助成制度あり。 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
当法人は、こども園を２施設、学童１施設、地域密着型特別養護老人ホーム１施設を運営しています。地域密着型特別養護老人ホーム寿松園ではユニット型小規模特養の特徴を活かし、利用者様が「選択と決定」を行う生活を提供しています。
わたし達と一緒に未来の福祉を創りましょう！
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セントケア静岡 株式会社
| 法人名 | セントケア静岡株式会社 |
|---|---|
| HP | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所名 |
セントケア竜南（静岡市葵区） |
| 連絡先 | 0120-957-818（担当：加藤） shizuoka_sc22@saint-care.com |
| 経営理念 | ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します |
働きやすい３つのポイント
- ★えるぼし認定3段階取得★女性が活躍できる環境を整えています
- 多様な社内研修制度あり！外部講師をお招きしての研修も開催中
- 資格取得補助制度あり！キャリアアップを応援します◎
(セントケア静岡 小規模多機能型居宅介護 ～やりがい～)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 204,500円～ 【パート】 施設：1,150円～ 訪問：1,460円～（1ケア60分あたりの実働給） |
| 年間休日数 | 116日 |
| 週休制 | 公休月8日～11日 |
| 定年等 | 69歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格取得補助金・研修制度・慶弔休暇、慶弔/見舞/弔慰金支給・定期健康診断（会社負担） |
| その他の 募集職種 | 小規模多機能・看護小規模・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援・訪問看護 |
事業所からの
メッセージ
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医療法人社団 緑生会
| 法人名 | 医療法人社団 緑生会 |
|---|---|
| HP | http://www.tennou-hospital.or.jp/newfolder2/index.html |
| 事業所名 | 天王介護老人保健施設（浜松市） 天王病院（浜松市） |
| 連絡先 | 053-423-1070 （担当：友田裕喜） y-tomoda@tennou-hospital.or.jp |
| 経営理念 | 私たちは心と心のふれあいを大切にし親切と信頼の医療と介護を目ざしています |
働きやすい３つのポイント
- 未経験者が多数在籍
- 食堂で食べる昼食が実質無料
- 制服の貸与とクリーニングが無料
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求人情報
|
職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給145,000～180,000・調整手当3,000・食事手当9,000・皆勤手当7,000・夜勤手当10,000・処遇改善手当12,000・住宅手当（世帯主のみ）10,000・奨励手当3,000 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休制 | 2日 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 駐車場無料完備・社員食が無料・制服の貸与、洗濯無料・退職金制度有 |
| その他 | 看護師 |
事業所からの
メッセージ
職員が働きやすい環境を整えるために、面談を実施しその声を経営方針運営方針に反映しています。物品や導線の改善から、子どもの看護休暇の時間単位での取得実現に向けてなど、これまで様々な現場の声を吸い上げています。まだまだ改革の途中ですが一緒に働いてくれる方を募集しています。
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社会福祉法人 愛幸会
| 法人名 | 社会福祉法人 愛幸会 |
|---|---|
| HP | http://www.yoshizuen.or.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 吉津園（静岡市） |
| 連絡先 | 054-278-5566 （担当：澤田 彰宏） aki@yoshizuen.or.jp |
| 経営理念 | "ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる" |
働きやすい３つのポイント
- 経験豊富な先輩職員が指導してくれます。
- 希望休を勤務表に反映！
- 職員の相談窓口あり。中立な立場でアドバイスをくれます！
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求人情報
|
職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給176,350円～240,050円（夜勤手当5,000円/回、調整手当15,000円） 【パート】時給1,030円～1,200円 |
| 年間休日数 | １１４日 |
| 週休制 | 週休２日 |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 各種保険、育児・介護休暇、産休・育休、通勤手当、住居手当等 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
入所者様を介護する職員、その職員の処遇が良くなければ、入所者様に良い介護を提供できません。一緒に良いサービスを提供しましょう！
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株式会社 インセンティブ
| 法人名 | 株式会社インセンティブ |
|---|---|
| HP | http://hp.kaipoke.biz/s5a/78457/base_0003.html |
| 事業所名 | アザレア介護サービス（静岡市） |
| 連絡先 | 054-349-7530 （担当：【代表】山本洋平 【採用窓口】小林祐介） info@azaleakaigo.co.jp |
| 経営理念 | 人と街を元気にする |
働きやすい３つのポイント
- 働くママさん向けの育児サポート体制。疲れた時には栄養ドリンク持っていってください
- こまめな情報共有や同行などで一人で抱え込まない環境づくり
- 社長も現場にでてスタッフと同じ目線も持つように心がけています
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求人情報
職種 | 静岡市中心の訪問ヘルパー |
|---|---|
| 賃金 | 【パート】身体介助/時給1,550円〜2,250円 生活援助/時給1,300円〜2,000円 【正規職員】月給220,000円〜 諸手当等 |
| 年間休日数 | 【正規職員】年間休日118日 |
| 週休制 | 週休2日制(シフト制) |
| 定年等 | 定年65歳 |
| 資格 | 年齢・学歴不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格をお持ちで無い方も働き方のご相談にのっております。 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 随時昇給有、交通費規定支給、車通勤ＯＫ、社用車有、社会保険完備、育児サポート体制有、制服貸与、資格取得支援制度有、役職・資格手当、深夜手当、資格手当、試用期間1ヶ月有り(同条件) |
| その他 | サービス提供責任者 |
事業所からの
メッセージ
利用者さんやスタッフの皆さんはもちろん、関わる家族や住む街も元気にしたいと思っています。現場任せにならないように同行やフォローアップをこまめに実施中です。
福祉の仕事って、イロイロ大変な事もありますよね？だからこそ働いている皆さんのやさしさや努力が報われる環境でありたいと考えています。一人一人の個性も大切にでき、スタッフも利用者さんも元気になれる職場環境を一緒に作っていきましょう
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特定非営利活動法人 クリエイト静岡
| 法人名 | 特定非営利活動法人 クリエイト静岡 |
|---|---|
| HP | http://npoks.sakura.ne.jp/ |
| 事業所名 | あいあいヘルパーステーション（静岡市） 友遊デイサービス（静岡市） よいち友遊デイサービス（静岡市） ゆうあい居宅介護支援事業所（静岡市） |
| 連絡先 | 054-205-1080 （担当：服部憲幸） aiaihelp2274@sepia.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | NPO法人として地域の高齢者・障がい者が安心して暮らしていけるよう支援します。 |
働きやすい３つのポイント
- 自分のアイデアや意見を出し合う会議手法を取り入れています。
- 介護職員として頑張れるようサポート☆研修会や外部の勉強会参加を保障しています。
- 生き甲斐を感じ、定年まで頑張れる職場づくりをめざしています。
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求人情報
職種 | デイサービスで活躍する介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】基本給156,000円以上、処遇改善25,000、通勤手当など 【パート】初任者研修修了者930円、介護福祉士資格者970円、処遇改善手当1時間80円 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休制 | 2日 |
| 定年等 | ６５才ですが、70歳までは再雇用制度による継続雇用が可能です |
| 資格 | 初任者研修修了・実務者研修・介護福祉士 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 共済組合制度による、医療費助成、健康ヘルスチャレンジなども企画しています。 |
| その他 | 訪問介護職員 |
事業所からの
メッセージ
私たちは「地域住民の手で高齢者施設を作りたい」と思いを持った方々の力で誕生した団体です。介護保険制度がスタートする前からボランティアの力でデイサービスを開設しました。2000年にNPO法人を設立し、介護保険サービス事業をスタートしました。現在デイサービス2ヶ所、訪問介護事業1ヶ所、居宅介護支援事業1ヶ所となり職員は67人です。利用者様に寄り添う介護事業を目指しています。アットホームな事業所です♪
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