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株式会社 ウェルビーイング
| 法人名 | 株式会社ウェルビーイング |
|---|---|
| HP | http://www.w-being.jp/ |
| 事業所名 |
ウェルビーイング富士（富士市） |
| 連絡先 | 055-928-6121 （担当：人事・人材開発課 大川） jinji@w-being.jp |
| 経営理念 | 敬愛・創造・貢献 |
働きやすい３つのポイント
- 未経験者歓迎♪教育マニュアルを使用した手厚い教育体制が整っています☆☆
- 資格取得支援制度有り！実務者研修・介護福祉士受験費用全額バックアップします！
- 有給取得率89％★残業月5時間以下☆ワークライフバランスを実現しやすい環境です！
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給209,900円～302,000円 ※夜勤5回実施した場合・処遇改善手当含む 基本給170,700円～236,000円＋手当※経験等考慮します 別途手当支給（処遇改善手当10,000円～26,000円/月、介護福祉士手当8,000円/月、夜勤手当5,000円～8,000円/回、バースデーボーナス30,000円/年※規定有） 【パート】 基本時給1,034円～1,360円＋手当※経験等考慮します 別途手当支給（処遇改善手当59円～157円/時給にプラス、介護福祉士手当50円/時給にプラス、夜勤手当 5,000～8,000円/回、バースデーボーナス30,000円/年※規定有） |
| 年間休日数 | 年間休日108日 |
| 週休制 | 月9日休み |
| 定年等 | 65歳 再雇用制度有り |
| 資格 | 無資格可 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社宅制度※規定有、資格取得制度、研修制度※全額会社負担、退職金制度、慶弔休暇、実務者研修全額バックアップ、介護福祉士受験費用全額バックアップ、実践者研修等、人間力向上に関する研修受講し放題、ｅラーニングシステム見放題（認知症ケア・看取りケア等） |
| その他の 募集職種 | 介護支援専門員も募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
㈱ウェルビーイング・㈱在宅支援センターふれあいは『ふれあいグループ』として静岡県東部を中心に32の高齢者福祉事業を運営しています。 有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス・居宅など様々なサービス形態があるので”自分のやりたい介護”を目指せます。ホームページやSNSでも会社の情報を発信していますので、ぜひご覧ください♪
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社会福祉法人 生陽会
| 法人名 | 有限会社生陽会 |
|---|---|
| HP | http://ikiyo.co.jp |
| 事業所名 | スイートシャワー大谷（静岡市） |
| 連絡先 | 054-257-8861 （担当：渡邊学） info@ikiyo.co.jp |
| 経営理念 | 「太陽」のように輝く「人生」をいつまでも |
働きやすい３つのポイント
- どの職種も残業はほぼなし
- 自社スクールで無料で資格取得支援
- 給与変わらず週休3日も選べる
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求人情報
| 賃金 | 【正規職員】209,250円～ 基本給：170,000円 職責手当：10,000円 早遅番手当：300円回、夜勤手当：5,250円×5回 資格手当：2,000円~30,000円 【パート】1,000円~ |
|---|---|
| 年間休日数 | 年間１０８日 |
| 週休制 | 月9日休 |
| 定年等 | 定年65歳（70歳まで再雇用あり） |
| 資格 | 問わない |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 各種保険完備、資格取得費用支援、退職金制度 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
1999年の設立以来23年。認知症ケア、機能訓練のノウハウで利用者様の満足度と職員の皆さんの仕事への満足度の向上を追求しましています。変化を恐れない体制づくりとがんばった分が待遇に反映できる環境づくりを目指しています。
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社会福祉法人 恵和会
| 法人名 | 社会福祉法人 恵和会 |
|---|---|
| HP | http://www.udonosato.com/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 有度の里（静岡市） デイサービス 有度の里（静岡市） ショートステイ 有度の里（静岡市） 他、静岡市等に事業所あり |
| 連絡先 | ０５４－３４４－７７１１ （担当：是永 達也） udonosato@vesta.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 我が家のごとく生活が送れる安らぎの家 |
働きやすい３つのポイント
- 柔軟な働き方に対応できる制度が充実
- 様々な福祉サービスを提供しているから多様なキャリアビジョンを描ける
- 福利厚生でプライベートもお得に楽しめる
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】月給156,600円から（諸手当は別途支給、経験考慮）
【パート】984円から（経験考慮）
|
| 年間休日数 | 平均１２０日（リフレッシュ休暇制度あり） |
| 週休制 | 週２日（１か月単位の変形労働時間制） |
| 定年等 | ６０歳（継続勤務制度あり） |
| 資格 | 介護職員基礎研修以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
静岡市勤労者福祉サービスセンター加入 |
| その他 | 育児・介護休業多数取得実績あり ／ 法人にて介護職員初任者研修を実施 |
| その他の 募集職種 |
保育士（勤務地・放課後等デイサービス）も募集中です！ |
事業所からの
メッセージ
あなたも「うど」の一員になりませんか。高齢であっても、障がいを持っていても、自分らしく生活が送れる。そんな社会の実現が私たちの目標です。あなたのライフスタイルに合った多様な働き方をご提案できます。ぜひ一緒に働きましょう。
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医療法人社団 恒仁会
| 法人名 | 医療法人社団 恒仁会 |
|---|---|
| HP | https://kojinkai-iryou.com/hironohp/ https://kojinkai-iryou.com/caresena/ |
| 事業所名 | 静岡広野病院 介護医療院（静岡市） |
| 連絡先 | ０５４－２５８－６６６６ （担当：静岡広野病院介護医療院 事務局 大石） hirono@koujinkai-g.or.jp |
| 経営理念 | いつまでも変わらない思いやりと いつくしみの心を持って 高齢社会に貢献する |
働きやすい３つのポイント
- スタッフのワークライフバランスを大切にしています！
- 元気な高齢者が、より長く活躍できる、職場作り！
- 子育て支援・介護支援に積極的に取り組んでいます！
(恒仁会グループの紹介)
求人情報
職種 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】２０５，３００円～２５０，８００円 【パート】９５０円～１，２００円 |
| 年間休日数 | １２１日（2022年度） |
| 週休制 | 完全週休２日制 |
| 定年等 | ６０歳／再雇用 基本６５歳（６５歳以上元気高齢者も多数活躍中） |
| 資格 | 不問（ヘルパー２級、介護初任者研修、介護福祉士歓迎） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 各種社会保険完備、制服無料貸与、無料駐車場完備 |
| その他の 募集職種 | 他に、介護支援専門員（施設ケアマネジャー）、介護職（日勤常勤）、介護アシスタントも募集中！ |
事業所からの
メッセージ
当法人は設立３５年目を迎え、大きく安定した法人であり、皆さんが安心して働けるよう努めてきました。また医療法人の施設なので、医師・看護師が配置され、安心した医療と介護の両輪で運営しています。介護の仕事が始めてで不安のある方や、仕事と家庭を両立させたい方、長く働きたい方にはぴったりの施設です。今まで子育て世代の就業に頑張ってきましたが、今はより長く働ける事を目指し頑張っています。
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医療法人社団 浩葉会
| 法人名 | 医療法人社団 浩葉会 |
|---|---|
| HP | https://www.koyokai.net |
| 事業所名 | ショートステイ萌の家・デイサービス萌の家（静岡市） |
| 連絡先 | ０５４-２３６－００２３ （担当：施設長 鈴木哲哉） t-suzuki.koyokai＠outlook.jp |
| 経営理念 | 「優しさと楽しさで大切な人を笑顔に」 |
働きやすい３つのポイント
- 少人数ですが、雰囲気はとても良く７０歳以上のスタッフが３割
- 毎日厨房で作る温かい食事は好評、月１回の厨房会長メニューは大好評
- 計画立てた毎日のレク・機能訓練を実施、楽しさと体力維持に努めている
(デイサービス萌の家・ショートステイ萌の家紹介動画)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】※月給20万円～（経験による） 扶養手当・住宅手当・処遇加算（毎月） 【パート】 ※パート：960円～（経験により）時給算定（介護処遇加算込） |
| 年間休日数 | 114日 |
| 週休制 | 週休2日 |
| 定年等 | ６５歳（常勤） その後非常勤雇用延長あり |
| 資格 | 介護福祉士（あれば尚良し） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 厨房で作る温かい施設食 昼３００円で職員に提供 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
未経験者、70歳位の方でもお仕事はありますので、気軽に施設見学にお越しくださいませ。もちろん資格をお持ちの方も大歓迎です。
とにかくアットホームな雰囲気を感じて頂ければ幸いです。
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社会福祉法人 慈照会
| 法人名 | 社会福祉法人慈照会 |
|---|---|
| HP | https://www.jishoukai.com/ |
| 事業所名 | 浜石の郷（静岡市） ケアかんばら（静岡市） わだの里（富士市） |
| 連絡先 | 054-377-1177 （担当：田邊 寿） hama-jimu@choco.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 共に生きる・豊かな老後・あたたかい家 |
働きやすい３つのポイント
- 働きながら専門資格（介護福祉士や介護支援専門員等）の取得を目指せる
- ライフスタイルの変化に合わせて勤務形態を変更でき永く働ける職場環境
- キャリアパスが構築されており、各専門職へキャリアアップが出来る
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求人情報
| 主な 募集職種 | 総合職介護職員（将来の幹部候補） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 ※月給 短大卒 164,700円 大卒 175,100円 ■昇給あり■賞与年2回（賞与3.95ヶ月分／昨年度実績）■福利厚生手当 ■処遇改善支援金■夜勤手当（22,800円～47,500円／月）■退職金制度 ■住宅手当（卒業から3年以内の大卒までの職員対象／5年間）■社会保険完備 ■車通勤可■交通費手当規定内支給■残業手当■会議手当■資格手当 ※試用期間中3ヶ月も同条件 ※当法人規定による |
| 年間休日数 | 115日／年 |
| 週休制 | 2日／週 |
| 定年等 | 65歳（66歳以上パート等で1年更新勤務可能） |
| 資格 | 不要（介護福祉士等介護系資格所有者ならばなお良い） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 福利厚生手当支給・資格取得支援制度 |
| その他の 募集職種 | 一般介護職員 |
事業所からの
メッセージ
現在、当法人は設立後23年を迎えており、新卒の方も少人数ではありますが毎年コンスタントに採用させて頂いてきました。ここで将来的な中間管理職の充実を目的とし、本年度は総合職の介護職員を求人致します。将来、管理系の仕事をしてみたいと考えれている新卒の方がいらっしゃいましたら是非ご応募下さい。総合職の介護職員を採用するのは初めてですので、当法人としましても成功させたいと考えております。皆様のご応募をお待ちしております。
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社会福祉法人 静岡厚生会
| 法人名 | 社会福祉法人 静岡厚生会 |
|---|---|
| HP | https://www.shizuoka-kosei.or.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 厚生苑 清流の郷（静岡市） デイサービスセンター 厚生苑 清流の郷（静岡市） 特別養護老人ホーム 厚生苑 新緑の郷（静岡市） デイサービスセンター 厚生苑 新緑の郷（静岡市） |
| 連絡先 | 054-272-1100 （担当：石川 貴生・平澤 雅美） |
| 経営理念 | この街で もっと、向き合う。もっと、寄り添う。をモットーに地域への貢献・適切な支援を行います。 |
働きやすい３つのポイント
- 年間119日の休日と定時退社の声掛け等の奨励による無理のない勤務体制です。
- 充実の給与体系。年齢と職能による明確な基本給と資格・夜勤等,各種手当の支給あり
- 資格取得支援制度があります。負担が少なく、働きながら資格取得を目指せます。
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求人情報
| 職種 | 施設介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】196,900円 ～ 327,900円（業務手当、夜勤4回分を含む。本給は年齢・職位により決定します） 【パート】1,000円以上（土日祝は割増、昇給あり、交通費別途支給） |
| 年間休日数 | 119日（特別休暇・有給休暇の計画的付与含む） |
| 週休制 | 週休 2日 |
| 定年等 | 定年60歳・再雇用65歳 |
| 資格 | 正規職員：一部資格要件あり、パート：無資格可 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 交通費、退職金、奨学金返済助成、研修受講・資格取得支援貸付助成制度 等 |
| その他の 募集職種 | デイサービス介護職員 |
事業所からの
メッセージ
静岡厚生会は法人設立40年余の実績と、静岡県から認証された「働きやすい介護事業所」です。
業務マニュアルの整備や研修の充実、無理のない勤務体制、施設は通勤に便利な街中にあり、働きやすい環境を提供しています。
また、職員一人ひとりの成長を願い、資格取得の助成やキャリア支援などの人材育成に力を入れています。
職員を大切に思う安定した職場でお待ちしています。
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeH6JJsg84ghMz_O7CGlx4Se3DyRaoPPPpqD5iGy6LdwFEsXQ/viewform
静岡和洋福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人静岡和洋福祉会 |
|---|---|
| HP | http://www.wayou-fukushikai.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームなごみ（静岡市駿河区） グループホーム浜屋（静岡市駿河区） |
| 連絡先 | 054-286-2626 （担当：佐藤大史(サトウヒロフミ）） nagomi@abelia.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | あたりまえの生活と寄り添う介護の提供 |
働きやすい３つのポイント
- 創立２０年超！ 安定した経営を続け、地元地域に深く根付いた施設です。
- 年間休日１２０日（＋有給休暇） 残業も少なく、プライベートとの両立がしやすいです。
- 託児所完備！ 職員が安心して、長く働くことが出来る職場づくりに励んでいます。
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給 172,800円＋処遇改善手当（短大・専門学校卒の場合）夜勤手当：5,000円/回※別途処遇改善支援手当、住宅手当、通勤手当あり 【パート】 時給1,035円～（介護福祉士資格あり1,085円～） |
| 年間休日数 | １２０日 |
| 週休制 | 完全週休２日制 |
| 定年等 | ６０歳 ※再雇用制度あり |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
整体・給食費補助あり。忘年会・親睦会費無料。 |
| その他の 募集職種 |
朝・夕の短時間勤務希望者を募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
出会ったその方の人生に最後まで寄り添うことが私達のお仕事です。育成担当部署があり、新入職者や未経験者への入職後フォローアップも充実しています。 年間休日日数は１２０日あり、連休や希望休も取りやすくプライベートとの両立しやすい環境です。 また、託児所が設置されており、子育て世代の職員が活躍しやすい職場環境です。 職員同士の関係性もよく、風通しの良い職場です。 ぜひ一度、足を運んでください。
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株式会社 シダー
| 法人名 | 株式会社シダー |
|---|---|
| HP | http://www.cedar-web.com/ |
| 事業所名 | ラ・ナシカ三保の松原（静岡市） ラ・ナシカしまだ（島田市） |
| 連絡先 | 054-337-2605 （担当：米倉） rh-miho@cedar-web.com |
| 経営理念 | 株式会社シダーはその人らしく生き生きと暮らしていける環境づくりを目指しています。 |
働きやすい３つのポイント
- 研修制度の充実
- 夜勤時間が短い（21時～翌9時）
- 毎月希望休（3日）の指定が可能
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月額（a＋b) 212,400円～326,630円 基本給（a) 140,900円～247,630円 定期的に支払われる手当（b) 職務手当 15,000円 地域手当 20,000円 処遇改善手当25,000円 加給11,500円～19,000円 その他手当 住宅手当10,000円 家族手当4,000円～10,000円 資格手当10,000円 時間外手当あり 通勤手当 24,000円（上限あり） 【パート】 月額 184,275円～196,875円（時給1,170円～1,250円）通勤手当 15,000円（上限あり） |
| 年間休日数 | 112日 |
| 週休制 | シフトにて週休二日制 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 雇用、労災、健康、厚生年金、退職金制度あり |
| その他の 募集職種 | 看護職員（正・准） 216,670円～336,300円 |
事業所からの
メッセージ
未経験の方、ブランクのある方も歓迎！
わたしたちが目指しているのは、利用者さんがその人らしく過ごせること。
なんでも、介護するのではなく、その人の気持ちを尊重して、寄り添う。
創業当時からリハビリテーションに重点を置き、一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしてきました。
だからこそ、ささいな変化に気づくことができる。私たちはそんなあたり前のことを大切にしています。
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メディカル・ケア・サービス株式会社
| 法人名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| HP | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所名 | 愛の家グループホーム/アンサンブル 熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、藤枝市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市[天竜区・中央区・浜名区]、に事業所あり |
| 連絡先 | 090－9681－4173 （担当：伊藤） takahiro.ito@mcsg.co.jp |
| 経営理念 | 認知症を超える |
働きやすい３つのポイント
- しっかりとした評価制度によるキャリアパス（年間4回）
- 働き方改革によるプライベートの充実
- 無資格・未経験からでもはじめやすい教育環境（資格取得支援制度あり）
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求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給175,000円※別途支給（資格手当2,000～18,000円、夜勤手当1回6,000～8,000円） 【パート】時給1,018円※別途支給（資格手当12～120円、夜勤手当1回6,000～8,000円） ※エリアの地域手当により、給与が若干異なります。 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 週休制 | 変形労働時間制※月8日～10日休み |
| 定年等 | 60歳（再雇用70歳） |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | ◆資格支援制度 ※介護職員実務者研修取得のための受講費用は全額会社負担（社内規定あり） ◆e-ラーニングシステムを用いた学習支援制度 ◆認知症ケア実践研究報告会 ◆各種研修制度 ◆職員紹介制度 ◆がん検診の補助 ◆学研グループ・MCS独自の福利厚生あり（書籍・グルメ・ホテル・映画館割引等） |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
わたしたちは認知症の高齢者を対象にしたグループホーム（介護施設）を主力事業に展開し、運営居室数において日本NO.1。少子高齢化において認知症の増加という社会課題に真正面から向き合うのがMCSです。「認知症超える。」私たちのブランドメッセージは未来への挑戦・決意が込められています。
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