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社会福祉法人葵会
| 法人名 | 社会福祉法人葵会 |
|---|---|
| HP | http://www.aoikai-sw.or.jp/home/ |
| 事業所名 | 児童養護施設 清明寮（浜松市中央区） 児童養護施設 すみれ寮（浜松市天竜区） |
| 連絡先 | 053-447-0241 （担当：野中利紀） seimeiryou@aoikai-sw.or.jp |
| 経営理念 | 子ども一人ひとりの今日の幸せ、明日の幸せのために |
働きやすい３つのポイント
- 子どもの成長に携われるやりがいの持てる仕事です。
- 新任職員への助言、サポートがありチームでの養育を行っています。
- 地域との関係性が良好で受け入れらています。
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求人情報
主な | 児童指導員（保育士） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 （基本給）182,900～198,300円 （手当）特殊業務手当基本給6％、人材確保手当基本給4％、従事者手当9,000円、宿直手当5,000円（1回）、その他手当あり |
| 年間休日数 | 115日 |
| 週休制 | シフト制の週休2日非定例日 |
| 定年等 | 65歳（段階的に引き上げ中） |
| 資格 | 保育士・児童指導員・社会福祉士・教員免許など |
|---|---|
主な | 各種保険完備、退職金制度あり、福利厚生センター加入 |
| その他の 募集職種 | 心理療法担当職員も募集 |
事業所からの
メッセージ
社会福祉法人葵会は、児童養護施設2か所を運営しています。家庭環境が整わず入所している児童の生活や学習、余暇等の支援をはじめ、社会に自立していく児童や退所した方、これまで社会的養護に関わってこなかった方への支援を担う施設になります。それに加え、地域で生活している様々な家庭や児童への支援にも取り組んできています。皆さんも多職種の職員がチームで子どもたちに寄り添う支援を行う仲間になりませんか。
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社会福祉法人ひかりの園
| 法人名 | 社会福祉法人ひかりの園 |
|---|---|
| HP | https://www.hikarinosono.or.jp/ |
| 事業所名 | 浜松協働学舎根洗寮（浜松市中央区） 子ども発達センターたっく（浜松市中央区） 特別養護老人ホーム静光園（浜松市中央区） 他、浜松市中央区に事業所あり |
| 連絡先 | 053-437-6371（担当：野畑・池田） careers@hikarinosono.or.jp |
| 経営理念 | 喜ぶ人と共に喜び、泣く人と共に泣きなさい |
働きやすい３つのポイント
- 地域に紡ぐ信頼の歴史。自慢の講師陣が、あなたの確かな成長を優しく支えます。
- 歴史に裏付けられた安心の環境。お互い様の心で、男性管理職の育休や休暇も充実。
- 笑顔あふれる温かな空間。失敗を恐れず挑戦できる風通しの良い確かな風土があります。
(今日の笑顔が明日に繋がる)
求人情報
主な | 介護職、生活支援員、保育士 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 高齢者施設252,000円～／障害者施設259,500円～／児童施設210,000円～ 【パート】 高齢者施設・障害者施設1100円／児童施設1097円～ |
| 年間休日数 | 高齢者施設・障害者施設114日／児童施設124日 |
| 週休制 | 高齢者施設・障害者施設月9日／児童施設週休2日＋祝日 |
| 定年等 | 60歳定年、70歳まで再雇用制度あり |
| 資格 | 介護福祉士、保育士、社会福祉士（別途手当あり） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格取得支援あり、出産育児休暇、慶弔休暇、退職金制度、法人内合同研修、各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、健康診断、インフルエンザ予防接種補助 |
| その他の 募集職種 | 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、看護師、心理師等募集。無資格の方もご相談お受けします。 |
事業所からの
メッセージ
創立50余年、ひかりの園は「喜ぶ人とともに喜び、泣く人とともに泣く」という想いを大切に歩んできました。新しい時代を迎えたいま、私たちは誰もが当たり前の暮らしを送れるよう、失敗を恐れず挑戦を続けています。先輩方が築いた信頼の礎の上で、職員一人ひとりが大切にされ、支え合える温かい環境がここにはあります。私たちの歴史にあなたの力を少しだけ貸してください。ともに歩んでいきましょう。
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社会福祉法人新和会
| 法人名 | 社会福祉法人新和会 |
|---|---|
| HP | https://www.shinwakai-shizuoka.or.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム燦光（湖西市） |
| 連絡先 | 053-594-5655 （担当：事務長 山下裕次） shinwakai2@shinwakai-shizuoka.or.jp |
| 経営理念 | お年寄りの笑顔輝く福祉を目指して |
働きやすい３つのポイント
- 休日の多さに加えて、休日の取りやすさもポイントです。
- 同僚や多職種との連携を大切にしています。
- 法人からの資格取得補助金があって、ステップアップできます。
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求人情報
主な | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 ※高卒無資格の場合 月給：202,080円 （基本給 176,000円 特殊業務手当 14,080円 処遇改善手当 12,000円） 【パート】 時給：1,100円 ～ 1,300円 （処遇改善・資格手当込み） |
| 年間休日数 | 123日（令和8年度） |
| 週休制 | 休日数は週休2日および国民の祝日並びに12月30日から1月3日であり、1か月単位の変形労働時間制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 介護福祉士や介護支援専門員も目指せます。認知症に関する研修も受講できます。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 希望者は「わ～くん浜松」（浜松市・湖西市勤労者共済会）に加入 |
その他の |
事業所からの
メッセージ
新居町にある介護保険制度開始時からの地域に愛される施設です。「優しさを武器」に様々な職種が集まりご利用者様を支えます。さあ、あなたも私たちと一緒に介護の素晴らしさを感じてみませんか？
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社会福祉法人 遠州中央福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人 遠州中央福祉会 |
|---|---|
| HP | http://www.enchu-fukushikai.or.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 豊田ゆうあいの里（磐田市） 豊田ゆうあいの里短期入所生活介護事業所（磐田市） 豊田ゆうあいの里 デイサービス（磐田市） 他、磐田市、袋井市に事業所あり |
| 連絡先 | 0538-39-3370 （担当：大竹 淳子） info@enchu-fukushikai.co-site.jp |
| 経営理念 | 住み慣れた家庭や地域で自立した生活ができる多様な福祉サービスを提供し支援する。 |
働きやすい３つのポイント
- 年間公休が多いことがGoodポイントです。プライベートの時間も確保できます。
- 他職種で相談しやすい環境づくりを行っています。
- 研修制度が充実しており、無資格でも安心して働けます。
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給：179,300円～238,500円（処遇改善手当除く） 処遇改善手当：令和8年度 介護職員17,000円~22,000円、次年度から人事考課結果により変更あり。
賞与 年2回（平均計4.0カ月分、昨年度実績）
介護福祉士手当5,000円/月（正社員）、夜勤手当5,500円/回（夜勤月5回程度）
・通勤手当 7～10Km 6,000円/月（目安）
・家族手当 配偶者 13,000円/月、子4,000円/月
・住宅手当 2万円/月（家賃5万円以上）、１万円/月（家賃3～5万円）
|
| 年間休日数 |
公休120日！さらにリフレッシュ休暇（年間最大5日）、年次有給休暇。看護休暇（年間最大7日）
|
| 週休制 | 月平均１０日（勤務シフト表による）休日希望日も確認しています。 |
| 定年等 | 定年65歳。65歳以降は嘱託職員へと契約変更。 |
| 資格 | 無資格可能。実務者研修、介護福祉士の資格取得支援制度あります。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
とらいあんぐる加入、リフレッシュ休暇・看護休暇あり。
健康診断（夜間勤務者は年２回）、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助
|
|
その他の |
試用期間：2ヶ月 入職後6ヶ月間は処遇改善手当の支給はありません。 |
事業所からの
メッセージ
遠州中央福祉会は平成１７年に遠州中央農業協同組合が母体となって設立された社会福祉法人です。磐田・袋井市内で特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所の運営を行っています。「あなたと出会えてよかった。あなたが介護してくれてよかった。あなたに見送ってもらってよかった。」と言ってもらえる事業を目指しています。
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ユースタイルラボラトリー株式会社
| 法人名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| HP | https://eustylelab.co.jp/ |
| 事業所名 | ユースタイルホーム 浜松佐鳴台（浜松市中央区） ユースタイルホーム 浜松神田町（浜松市中央区） ユースタイルホーム 浜松積志（浜松市中央区） |
| 連絡先 | 050-3196-3313 （採用担当） recruiting@eustylelab.co.jp |
| 経営理念 | だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会。 |
働きやすい３つのポイント
- 資格取得制度やキャリア相談などを実施！約 8割の方がが介護未経験から活躍中！
- 残業削減や評価制度で、業界高水準の給与を実現！賞与年2回支給！
- 産休・育休取得率は100%、女性管理職が多数在籍！女性も活躍できる職場です！
ユースタイルラボラトリーミッションストーリー
求人情報
| 主な 募集職種 |
グループホームの世話人・生活支援員（無資格・未経験歓迎） |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給243,000円～293,000万円＋賞与年2回
【パート】
日勤：時給1,150円～1,450円／夜勤：日給17,700円
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | シフト制、完全週休2日制※パート希望の方は週1日～可 |
| 定年等 | 65歳（70歳までの再雇用制度あり） |
| 資格 | 本ポジションは無資格・未経験の方も歓迎しています！ |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
＜研修制度など＞
資格取得制度あり、更新研修費用全額会社負担
＜手当＞
昇給：年1回、賞与：年2回、結婚・出産祝い金制度（規定あり）、勤続手当あり、その他、各種手当、交通費全額支給
＜その他待遇＞
産休・育休制度、車・バイク通勤可（現場により異なります）、給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担）
|
|
その他の |
◆グループホーム管理者（正社員）
障害者グループホーム、デイサービスなどでの管理者のご経験がある方。または、障害者就労支援でのご経験のあるかた
◆サービス管理責任者（正社員・パート・アルバイト）
サービス管理責任者の資格をお持ちの方※年齢・学歴不問
◆重度訪問介護スタッフ（正社員・パート・アルバイト）
無資格・未経験の方も歓迎しています
|
事業所からの
メッセージ
応募する前のカジュアル面談や事業所見学も歓迎しています！
私たちは「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」ために、全国規模で拡大中の勢いのあるチームです。介護業界未経験でキャリアをスタートされた方も多く、入社後もオンボーディング研修、OJT、資格取得制度なども完備し、常に「働き手」の待遇改善に努めています。2026年も新しくオープンする事業所が多数あり、新たな仲間を募集中です！
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浜名学園組合
| 法人名 | 浜名学園組合 |
|---|---|
| HP | https://hamanagakuen.jp/ |
| 事業所名 | 浜名学園（湖西市） 浜名学園きぼう（湖西市） 浜名学園なぎさ作業所（湖西市） 相談支援事業所とびら（湖西市） |
| 連絡先 | 053-594-1235 （担当：大石英喜） hamana-gakuen@tea.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 利用者一人ひとりの尊厳を守り、豊かで安らぎのある生活が営めるよう努める |
働きやすい３つのポイント
- 安定の地方公務員！毎年昇給、賞与も年間4.65カ月分！
- 有給休暇が入職初日から付与され、しかも１時間単位で使える！
- 20代から30代の若手職員が多数活躍！ベテランのサポートも充実！
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求人情報
|
主な |
生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
新卒・高校206,700円 短大222,600円 ４大237,600円（既卒者は前歴による加算あり）
特殊勤務手当（最大18,000円）、地域手当（基本給+扶養手当の合計の4％）、扶養手当（満22歳以下の子1人13,000円）、通勤手当（3,300円~23,100円、距離により変動）、住居手当（最大28,000円）、夜間勤務手当、時間外勤務手当
賞与 ６月、12月（令和8年度4.65月）
【パート】
浜名学園きぼう勤務 1日4時間(午前又は午後)週3～4日勤務 日額4,839円 通勤手当あり |
| 年間休日数 | 令和7年度実績 123日 |
| 週休制 | 週休２日制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
給与天引き貯金制度、保健・宿泊施設優待、人間ドック助成など |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
浜名学園組合は、公立の障がい者施設です。そのため正規職員は地方公務員となります。安定した給与、120日を超える年間休日、入職初日の有給休暇付与など働きやすい制度となっています。利用者さんの笑顔を支える、やりがいのある障がい福祉の分野で公務員として活躍しよう！
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株式会社やまねメディカル
| 法人名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| HP | www.ymmd.co.jp |
| 事業所名 | かがやきデイサービス浜松薬師（浜松市中央区） かがやきデイサービス浜松山手（浜松市中央区） かがやきデイサービス浜松蜆塚（浜松市中央区） 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | 人事部直通 03-6225-2181 （担当：人事部 小山 綿引） y.koyama@ymmd.co.jp |
| 経営理念 | 『価値創造経営』の実践により、豊かな超高齢社会の創造に貢献します。 |
働きやすい３つのポイント
- 無資格、未経験からOKで、介護業界初心者でもチャレンジしやすい環境です！
- 20代～70代までの幅広い年齢層が活躍中です！
- 日勤、夜勤が完全に分かれているから、プライベートも充実させられます！
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求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
233,000円～263,000円（【内訳詳細】基本給+地域加算20,000円+資格手当（上限）15,000円+送迎手当（上限）5,000円） ※資格手当：初任者・実務者・ヘルパー1級・2級/4,000円、介護福祉士/15,000円、送迎手当（可能な方のみ）：5,000円 【パート】
1,300円～（基本給：1,080円～、処遇改善180円、ベースアップ40円）※基本給はお持ちの資格、経験による |
| 年間休日数 | 108日、リフレッシュ休暇あり（入社月より取得可） |
| 週休制 | 週休二日制 |
| 定年等 |
【定年】正社員：６５歳（再雇用制度あり）
※定年後も給与・勤務条件を原則維持。長く働ける職場です。
|
| 資格 | 無資格、未経験OK |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
資格取得支援制度、キャリアパス制度、交通費（月額上限：30,000円） |
| その他の 募集職種 |
日勤看護、夜勤看護、夜勤介護、給食スタッフ、施設管理事務 |
事業所からの
メッセージ
やまねメディカルは、デイサービスとサービス付高齢者向け住宅を併設した施設を全国で80ヶ所以上運営しています。高品質なサービス提供に努めており、ご利用者様との心のつながり と安心・安全を重視し、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。スタッフの皆様にはご利用者様とより深いコミュニケーションを築いていただきながら、他の職場では得られないやりがいを感じて下さい。
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社会福祉法人白梅福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人白梅福祉会 |
|---|---|
| HP | https://www.shiraume.or.jp/ |
| 事業所名 | 白梅下石田ホーム（浜松市中央区） 小規模特養 彩（浜松市中央区） 軽費老人ホーム佐鳴荘（浜松市中央区） 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | 053-422-2800 （担当：井上静子） |
| 経営理念 | 人を創り、人を育てる |
働きやすい３つのポイント
- 夏季・冬季休暇など含め、年間休日120日！更に永年勤続休暇など、福利厚生が充実！
- 65歳定年制。安心してお仕事ができます。
- 育児休暇取得率100％！ 働きやすい職場です。
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求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
基本給169,500円～ 介護改善金47,000円
資格手当（介護福祉士）8,000円
夜勤手当8,000円/回
日祭日出勤手当2,000円
賞与3.7ヶ月 月額給与約265,000円～285,000円（夜勤手当6回分を含む）
【パート】
時給1,257円～（介護改善金を含む）、日祭日は時給250円アップ |
| 年間休日数 | 120日（公休+特別有給休暇） |
| 週休制 | ４週８休 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
職員互助会（わーくん浜松）、海外研修制度 |
| その他の 募集職種 |
生活相談員、ケアマネジャー、看護師 |
事業所からの
メッセージ
白梅福祉会には複数の介護施設がありますが、どの施設でも、入居者様お一人おひとりの生活のリズムを大切に、尊厳ある生活を送っていただくことを目指してケアに取り組んでいます。
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株式会社学研ココファン
| 法人名 | 株式会社学研ココファン |
|---|---|
| HP | https://www.cocofump.co.jp |
| 事業所名 | ココファン静岡大和（静岡市駿河区） ココファン東静岡（静岡市葵区） ココファン静岡南八幡（静岡市駿河区） ココファン静岡大岩（静岡市葵区） 他、浜松市、沼津市等に事業所あり |
| 連絡先 | 0120-599-155 （担当：和佐田郁子） coco-saiyou@cocofump.co.jp |
| 経営理念 | すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します |
働きやすい３つのポイント
- キャリアアップや職種変更の希望が出せる職務申告制度でキャリアプランを実現できます
- パートの場合、時短勤務や曜日固定など働きやすい環境が整っています
- 学研グループ書籍の社販価格購入やベネフィットステーション利用で幅広い福利厚生制度が楽しめます。
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求人情報
|
主な |
ケアスタッフ |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
基本給176,600円～191,000円 ＋処遇手当47,000円～50,000円＋夜勤手当24,000円＝242,600円～
（夜勤手当6,000円、月4回程度）
【パート】
時給1,458円（介護福祉士）1,398円（初任者研修・実務者研修）
※時給に処遇改善手当を含む
※早朝・夜間は時給230円増し（8時前および18時以後）
※土日祝日は時給50円増し
※訪問介護在宅手当500円/回（外部訪問の回数に応じて支給）
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 週休制 | シフト勤務制 |
| 定年等 | 60歳/パートは定年制なし |
| 資格 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
学研グループ商品の社割優待、ベネフィットステーションによる優待等 |
| その他の 募集職種 |
訪問介護：サービス提供責任者、ケアリーダー
通所介護：生活相談員、ケアリーダー
|
事業所からの
メッセージ
サービス付き高齢者向け住宅運営拠点数No.1！全国200拠点以上展開！
学研ココファンが展開する高齢者向け住宅を拠点とし、多世代が支え合いながら地域の中で安心して暮らし続けられる街づくりを進めています。
高齢者には老後も安心して暮らし続けられるサポートや住まいを、地域で働きたい人には専門性の高い知識とスキルを、
人生のどの段階においても、それぞれがが望む生き方を実現するためのサービスを提供しています。
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タップ 株式会社
| 法人名 | タップ株式会社 |
|---|---|
| HP | https://tapgroup.co.jp/recruit/ |
| 事業所名 | 放課後等デイサービスひまわり浜岡校（御前崎市） 放課後等デイサービスひまわり袋井南中前校（袋井市） 放課後等デイサービスひまわり掛川駅東校（掛川市） 他、菊川市・御前崎市等に事業所あり |
| 連絡先 | 0537-23-2111 （担当：総務部／山崎・鈴木） recruit@tapgroup.jp |
| 経営理念 | 子どもたちを思いやり、子どもたちに寄り添い、子どもたちの幸せのために、まことをつくす |
働きやすい３つのポイント
- 産前産後・育児休業取得率100％、復帰率95.2％！短時間正社員としての復帰も可能です
- 残業月平均5時間以下、有給取得率87％！働きやすい職場を目指しています
- 事業所は静岡県中西部にエリアを限定し展開。正社員でも転居を伴う転勤はありません
(PR画像タイトル)
求人情報
主な | 児童指導員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月収220,000円～230,000円 内訳：基本給195,000円～205,000円 資格手当10,000円 職務手当15,000円 （9.3～9.7時間までの見込み残業代、残業時間が0時間でも支給します） ※児童福祉施設での勤務経験がある場合、経験を加味し基本給を決定します。 【パート】 1,160円 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 週休制 | 土日祝日休み（月1日程度、土曜日または祝日に出勤があります。） |
| 定年等 | 61歳 再雇用制度あり |
| 資格 | 児童指導員（児童指導員資格：教員免許、幼稚園教諭免許、大学で社会学・心理学を履修された方、児童福祉施設や学童で２年以上の勤務経験がある方など） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 【福利厚生】単身者用アパート（家賃：自己負担10,000円）、慶弔見舞金制度、看護休暇、専門性を高めるためのeラーニングの導入、キャリアコンサルティングやコーチングを受けられるプラットフォームの導入 |
| その他の 募集職種 | 募集職種：保育士 【正規職員】月収230,000円～240,000円 内訳：基本給195,000円～205,000円、資格手当20,000円、職務手当15,000円（8.8～9.3時間までの見込み残業代、残業時間が0時間でも支給します） ※児童福祉施設での勤務経験がある場合、経験を加味し基本給を決定します。 【パート】1,210円 |
事業所からの
メッセージ
創業当初からの教育事業、2010年から開始した福祉人材育成事業の土台の上に、私達の強みを活かした福祉事業「放課後等デイサービス」を2015年から開始し、継続してまいりました。重症心身障害児校舎5事業所・中高生向け校舎3事業所等をはじめ、現在26事業所で特別支援学校、支援学級に通うお子さんたちの療育を行っています。今後も地域の課題に真摯に向き合い、地域のために尽くしていきたいと考えています。
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