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株式会社シーユーシー・ホスピス

| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| HP | https://cuc-hospice.com/ |
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームReHOPE 静岡葵(静岡市葵区) 住宅型有料老人ホームReHOPE 駿河西(焼津市) |
| 連絡先 | 070‐2485‐3302(担当:鈴木春菜) recruit@cuc-hospice.com |
| 経営理念 | 「前を向いて生きる」を支える。 |
働きやすい3つのポイント
- 新入スタッフの皆様が不安なく業務を開始出来るよう充実した入社時研修を実施。
- スタッフのキャリアアップを支援するため、資格取得を積極的にサポート。
- 残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度。
(ReHOPEってどんなところ?
求人情報
| 主な 募集職種 |
訪問介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給282,000円~326,500円
■月給内訳(基本給:170,000円~204,500円、資格手当:初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円、処遇改善手当:65,000円、夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)
■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績)
別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者:年収395万円~446万円、介護福祉士:年収407万円~458万円
|
| 年間休日数 | 113日(上期・下期特別休暇含む) |
| 週休制 | 月9日公休(2月は8公休) |
| 定年等 |
65歳
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| 資格 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上
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|---|---|
| 主な 福利厚生 |
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月)、昇給制度 年1回、社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)、交通費支給(上限30,000円/月)※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)、車通勤可(駐車場有)、保育手当(規定による)、資格取得支援制度、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)、心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給、自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能※対象:眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)
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|
その他の |
介護補助(介護助手)、看護職 |
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独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ

| 法人名 | 独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ |
|---|---|
| HP | https://tohkai.hosp.go.jp/recruit/comedical/nursery.html |
| 事業所名 | 静岡てんかん・神経医療センター(静岡市葵区) 天竜病院(浜松市浜名区) |
| 連絡先 | 052-968-5171(担当:人事担当 山崎) 713-jinjisaiyo@mail.hosp.go.jp |
| 経営理念 | 安心と信頼、良質なてんかん・神経の包括医療 業務への誇りと熱意が抱ける発展的な組織を目指します |
働きやすい3つのポイント
- 雇用保険・労災保険に加入し、充実した福利厚生が受けられます
- 各種研修制度によってスキルアップが図れ、サービス管理責任者等資格取得も可能です。
- 産休・育児休暇の取得や時短勤務制度があり、キャリアを継続して働き続けられます。
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求人情報
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主な |
児童指導員、保育士、療養介助員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給 189,600円~290,704円 諸手当 地域手当 勤務する病院の所在地に応じて一定割合支給 ※支給されない地域もあります。 特殊業務手当(児童指導員)月額25,000円支給 住居手当(借家は月額最高27,000円支給) 通勤手当(月額150,000円まで全額支給) その他諸規定に基づき手当支給 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 週休制 | 完全週休2日 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 |
①地方厚生局長の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者
②社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する者
③学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科またはこれらに相当する課程を修めて卒業した者
④教諭免許状を有する者
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|---|---|
| 主な 福利厚生 |
【健康保険】厚生労働省第二共済組合(国家公務員共済組合連合会)加入
【雇用保険】加入
【労災保険】加入
【年金制度】共済年金加入
【宿舎等】院内宿舎、リース宿舎あり(病院によって異なります)院内保育所あり(病院によって異なります)
その他:定期健康診断、財形貯蓄制度、引越やレンタカー、ホテルの割引制度、各種クレジットカードの優待利用制度 等
|
| その他の募集職種 |
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株式会社 元気広場

| 法人名 | 株式会社 元気広場 |
|---|---|
| HP | http://www.genkihiroba.jp/about/ |
| 事業所名 | 元気広場城西(静岡市駿河区) 元気広場焼津(焼津市) 元気ケア24草薙(静岡市清水区) 他、静岡市・焼津市等に事業所あり |
| 連絡先 | 090-9138-9048 (担当:川島扶美) |
| 経営理念 | お客様のできるを増やし、全ての人の自分らしく輝きつづけるを創る |
働きやすい3つのポイント
- 有給消化率66%
- 子育てと仕事両立支援
- ライフスタイルに合わせた働き方とキャリアアップ
(元気広場紹介)
求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給:230,000円~290,000円 【パート】
1,145円~1,295円(介護福祉士の場合1,195円~)土祝勤務の場合時給50円アップ |
| 年間休日数 | 112日 |
| 週休制 | 二日制 |
| 定年等 | 60歳(再雇用制度あり) |
| 資格 | 正社員の場合介護福祉士・運転免許 パートの場合運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
退職金、インフルエンザ予防接種補助、奨励金制度、制服貸与、資格取得補助 |
|
その他の |
生活相談員、定期巡回随時対応型訪問介護看護 |
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社会福祉法人庵原福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人庵原福祉会 |
|---|---|
| HP | |
| 事業所名 | 就労継続支援/生活支援事業さくらワーク(静岡市清水区) グループホームひだまり(静岡市清水区) |
| 連絡先 | 054-385-5654(担当:松本幸美) sakurawa-ku@tx.thn.ne.jp |
| 経営理念 | 信頼を基盤にした豊かな支援、皆が互いの人格を尊重し生活する場 |
働きやすい3つのポイント
- 休憩時間の確保、残業ゼロ、休暇を取りやすくするための取組みをしている。
- 外部研修、資格取得、勉強会等職員の能力開発を推奨している。
- 職場内でのコミュニケーション活性化の取組みや地域との交流をしている。
(PR画像タイトル)
求人情報
主な | 就労継続支援事業(B型) 職業指導員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給173,800円~250,000円(福祉職の経験年数を考慮)扶養手当13,500円、住居手当;家賃の20%、通勤手当;~9,600円、時間外手当;時給×1.25、期末勤勉手当;3.95カ月 その他法人規程による。 【パート】 時給1,034円~ 、時間外手当;時給×1.25 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 週休制 | 週休2日 |
| 定年等 | 【正規職員】満60歳の年度末 【パート】特になし |
| 資格 | 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険、健康診断、特別休暇、慶弔見舞金制度等 |
| その他の 募集職種 | 【パート】運転手、看護師、支援員 |
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株式会社アース

| 法人名 | 株式会社アース |
|---|---|
| HP | https://www.earth-group.co.jp |
| 事業所名 | 介護付き有料老人ホームふるーら静岡石田(静岡市駿河区) 介護付き有料老人ホームふるーら城北(静岡市葵区) 介護付き有料老人ホームふるーら昭府(静岡市葵区) 他、静岡市、浜松市内に事業所あり |
| 連絡先 | 070-3292-1485 (担当:森田) saiyou@earthmates.jp |
| 経営理念 | 『快互』~私たちは互いに快い時を提供します~ |
働きやすい3つのポイント
- 無資格未経験の方への資格取得補助制度が充実している
- 業務分担が明確化されており、介護の業務に専念できる
- 人事評価制度が確立されており、年2回の査定結果が賃金や昇進などの人事に反映される
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求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月収223,000円~233,000円(資格による)+夜勤手当6,000円/回(月5回程度) 【 パート 】
1,060円~1,120円 |
| 年間休日数 | 107日(毎月9日 ※2月のみ8日) |
| 週休制 | 4週8休制 |
| 定年等 | 65歳(65歳に到達した月の月末) |
| 資格 | 有資格者歓迎(無資格者は認知症介護基礎研修を受講) |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | ユニフォーム支給、入社祝い金、資格取得支援制度、育児支援制度、スタッフ紹介制度 |
| その他の 募集職種 | 看護師・介護支援専門員 |
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社会福祉法人静岡恵明学園
| 法人名 | 社会福祉法人静岡恵明学園 |
|---|---|
| HP | s-keimei-j.jp |
| 事業所名 | 静岡恵明学園児童部(三島市) |
| 連絡先 | 055-975-4803(担当:春日 由紀子) s-keimei-j@lion.odn.ne.jp |
| 経営理念 | 子どもとともに |
働きやすい3つのポイント
- 生活環境 遠くに駿河湾を望み、木々に囲まれた自然豊かな地に居を構えている。
- 人間関係 日々の大変さを分かち合える、人がよい職員が多い。
- 福利厚生 あたたかくおいしい家庭料理が提供されている。職員宿舎が利用できる(希望者)
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求人情報
|
主な |
保育士 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給 4大卒220,000円、短大卒206,300円、宿直手当(5,000円)、通勤手当、住居手当、資格手当、処遇改善手当、特別処遇改善手当 |
| 週休制 | 完全週休2日 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 児童指導員・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
各種社会保険・退職共済 |
| その他の 募集職種 |
児童指導員、栄養士 |
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特定非営利活動法人共育庵そなあれ

| 法人名 | 特定非営利活動法人 共育庵そなあれ |
|---|---|
| HP | https://sona-re.net |
| 事業所名 | 小規模多機能ホームそな~れ(静岡市清水区) グループホームそな~れ(静岡市清水区) |
| 連絡先 | 054-335-0376 (担当:伊藤美紀) npo.sona-re@za.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 「共に育つもう1つの我が家」 |
働きやすい3つのポイント
- ①生活スタイルに合わせた働き方ができます。
- ②キャリアアップのサポート充実しています。研修費用は法人負担です。
- ③地域密着の活動として地域事業にも力をいれています。子供からお年寄りまでの多世代交流しています。
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求人情報
| 主な 職種職種 |
介護職員 |
|---|---|
|
賃金 |
【正規職員】 |
| 年間休日数 | 【正規職員】年108日 【パート】シフトによる |
| 週休制 | 正規職員:月9日 パート:シフトによる |
| 定年等 | 70歳 |
| 資格 | あれば尚可 (介護福祉士・介護職員初任者研修・普通自動車免許) |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
加入保険(雇用・労災・健康・厚生) |
| その他の 募集職種 |
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静岡鉄道 株式会社

| 法人名 | 静岡鉄道株式会社 |
|---|---|
| HP | https://www.shizutetsu.co.jp/care/ |
| 事業所名 | 介護付き有料老人ホームグライフ北安東(静岡市葵区) 介護付き有料老人ホームグライフ東鷹匠(静岡市葵区) ケアステーション北安東(静岡市葵区) 他、静岡市に事業所あり |
| 連絡先 | 054-254-5106 (担当:人財採用課 川﨑) r.kawasaki@shizutetsu.co.jp |
| 経営理念 | 共生共楽 静鉄の介護はあなたに寄り添い、あなたらしい素敵な明日を共に創り続けます |
働きやすい3つのポイント
- 手厚い人員配置の有料老人ホーム:入居者様・利用者様への丁寧な介護サービスを実現
- 働きやすい職場環境:三ッ星くるみんマークや静岡県働きやすい介護事業所認証書を取得
- 充実した研修制度:社内外の研修、資格取得研修で介護知識・技術のレベルアップが確実
しずてつの介護 紹介動画
求人情報
|
主な
募集職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【新卒正社員】
高卒:月給222,000円(基本給:187,500円+処遇改善加算24,500円+シフト手当:10,000円)
大卒(短大・専門含む):月給228,800円(基本給:194,300円+処遇改善加算24,500円+シフト手当:10,000円)
※資格手当別途支給
【職種限定等正社員】
月給:219,900円~235,500円
※月給には、処遇改善手当24,500円、シフト手当10,000円、介護福祉士資格手当12,000円を含みます
※経験・能力により異なります
<共通事項>
※賞与2回/年、特定加算1回/年、昇給1回/年
※他手当として夜勤手当あり
|
| 年間休日数 | 年間120日(月平均10回) |
| 週休制 | 7日に2日の割合で付与 |
| 定年等 | あり |
| 資格 | 介護福祉士等の有資格者歓迎 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険完備、資格取得支援制度、静鉄グループ従業員特典他 |
| その他の 募集職種 |
ケアマネジャー、訪問ヘルパー |
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Web ライブ説明会
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社会福祉法人 静清会
| 法人名 | 社会福祉法人静清会 |
|---|---|
| HP | https://sei-sei-kai.jp/ |
| 事業所名 |
ショートステイ羽衣の園(静岡市清水区) |
| 連絡先 | 054-335-3353 (担当:西川) kyujin@sei-sei-kai.jp |
| 経営理念 | 【夢】畑を耕しながら、お年寄りが活き活き暮らせる「福祉の村」をつくること |
働きやすい3つのポイント
- 産前産後、育児休暇取得100% 休暇取得を経て活躍してる先輩スタッフがたくさんいます
- 処遇改善加算手当100%支給!毎月の支給の他にも、年に一度の精算も別途あります
- 自分の好き・得意なことを仕事に活かしたり、地域の人と関わることもできます
(PR画像)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員/介護スタッフ】 大学卒:月給256,300円(加算手当込み)+各種手当 短大卒:月給241,750円(加算手当込み)+各種手当 各種手当(資格手当:介護福祉士15,000円、初任者研修以上8,000円、通勤手当、家族手当等 他あり) 【パート職員/介護スタッフ】 時給1,100円~1,325円+加算手当最大44,000円 (時間数に応じて支給) |
| 年間休 | 【正規職員】108日 【パート】シフトによる |
| 週休制 | 【正規職員】月9日休み 【パート】シフトによる |
| 定年等 | 70歳※令和5年より70歳まで引き上げ。安定した環境で長期間働くことができます。 |
| 資格 | 不問 歓迎:介護福祉士等の有資格者や経験者 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
事業所内託児所・特別休暇(慶弔)、産前産後育児休業、介護休業等あり |
|
その他の |
新卒:生活相談員、看護師
中途:介護支援専門員(施設・居宅)/看護師/栄養士/送迎スタッフ/事務スタッフ
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Web ライブ説明会
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株式会社ライフプラス

| 法人名 | 株式会社ライフプラス |
|---|---|
| HP | https://www.lifeplus-support.net/konoki-t/index.html |
| 事業所名 | 放課後等デイサービスlight(静岡市駿河区) 就労継続支援A型事業所オリーブ(静岡市葵区) 就労継続支援A型事業所アウル(静岡市駿河区) 他、静岡市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 054-204-5550 (担当:岸本) konoki-toro@lifeplus-support.net |
| 経営理念 | 必要とされる会社・なくてはならない会社 |
働きやすい3つのポイント
- 希望休が取りやすい
- 定時退社
- メンター制度があり、研修も充実している
(PR画像)

求人情報
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主な |
児童指導員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給:182,495円~195,175円 【パート】
時給1,115円~1,175円 |
| 年間休日数 | 125日(有休5日含む) |
| 週休制 | 週休2日制 平日+日祝で週休2日となります |
| 定年等 | なし |
| 資格 | 保育士、教員免許等、介護福祉士、社会福祉士等 |
|---|---|
| 主な 福祉厚生 |
自己啓発研修費用補助、資格取得支援制度(受験費用補助)会員制ホテル利用 |
|
その他の |
支援員 |
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