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株式会社メディカル・ワン・アップ
| 法人名 | 株式会社メディカル・ワン・アップ |
|---|---|
| HP | http://www.rhe.co.jp/ |
| 事業所名 | 訪問介護事業所ひいらぎ（三島市） |
| 連絡先 | 055-955-9074 （担当：牧野） |
| 経営理念 | すべての人の豊かな生活を願って「まごころ」込めたサービスを |
働きやすい３つのポイント
- 定期的な研修の開催
- 希望休等は事前に考慮し、シフト作成致します
- 風通しが良く、上職に何でも相談できる職場です
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求人情報
職種 | 常勤職員、非常勤職員(パート) |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給 182,000円 ～ 275,000円 【パート】 時給 1,200円 ～ 1,500円 処遇改善加算 15,000円 ～ 50,000円 資格手当 2,000円 ～ 5,000円 |
| 年間休日 | 105日 |
| 週休制 | 週休二日制(シフト制) |
| 定年 | 普通自動車免許(AT限定可)、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 |
| 資格 | 制服貸与、交通費支給 |
|---|---|
| 福祉厚生 | |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
介護事業が未経験であったり、訪問介護の経験が無くてもご安心ください。接客業や製造業から転職し、現場で活躍中のヘルパーも在籍しております。
常勤職員の方は会社負担で応援制度があり、入社後1か月程度の研修期間で、初任者研修資格の取得ができます。資格取得にかかる費用は全額会社負担です。研修が無い日は先輩ヘルパーに同行し、実務に入りながら訪問介護の基本を学べます。
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株式会社アレミティ
| 法人名 | 株式会社アレミティ |
|---|---|
| HP | https://aremiti-support.net/ |
| 事業所名 | 就労継続支援A型事業所さくら（静岡市） 就労継続支援B型事業所ALKU（静岡市） 放課後等デイサービス konoki（静岡市） 他、静岡市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 054-204-5550 （担当：望月聡恵） aremitibasyo2023@gmail.com |
| 経営理念 | 必要とされる会社・なくてはならない会社 地域で安心し暮らせる社会 |
働きやすい３つのポイント
- ワークライフバランスが取れる労働時間で残業無し
- 職員が成長できる研修体制と環境が整っている
- 良好な職場の人間関係が保たれている
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求人情報
主な | ①就労支援事業所でのサポート ②放課後等デイサービスにおける支援業務 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給：児童指導員175,000円～ 保育士201,526円～ 専門職230,000円～ 【パート】時給：児童指導員1,140円 保育士1,140円 専門職1,240円 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休制 | 週休２日制 |
| 定年等 | あり |
| 資格 | ①不問 ②保育士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
必要とされる会社 なくてはならない会社 予測不能な現代社会でも「理念」という軸を持ち、必要とされ、なくてはならない存在になるためにお客様と市場のニーズに応え続けます。
そんな理念に向かっている私たちと共に歩んでみませんか？
社会福祉法人御前崎厚生会
| 法人名 | 社会福祉法人御前崎厚生会 |
|---|---|
| HP | https://toukouen.sakura.ne.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム灯光園（御前崎市） 灯光園デイサービスセンター（御前崎市） 灯光園居宅支援事業所（御前崎市） 灯光園短期入所生活介護事業所(御前崎市) |
| 連絡先 | ０５４８-６３-３７２９ （担当：八木麻里） toukouen@abelia.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 高齢者・障害者の人権と尊厳を守る。働く人の自己実現の場。 |
働きやすい３つのポイント
- 8時間夜勤です。
- いつでも学べる研修システムがあります。
- 20代から70代まで幅広い年代の職員が働いています。
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求人情報
|
職種 |
介護士 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
基本給 ４大卒月給：175,300円～、短大卒：164,100円～、
手当 ベースアップ等支援金 7,000円、処遇改善手当 7,000円、変則勤務手当 5,000円、介護福祉士手当 7,000円、期末・勤勉手当（４．０カ月）など
【パート】990円（時給）～
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休制 |
2日 |
| 定年等 | 61歳（再雇用制度あり 70歳まで |
| 資格 | |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 各種特別休暇の充実、体と心の健康管理、ソウェルクラブ加入など |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
設立48年目の全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。介護が必要となっても、住み慣れたこの地域で、自分らしい暮らしを続けてほしい、職員一丸となってユニットケアの取り組みに力を入れています。福祉の灯をともし続けるためには、若い世代の力が必要となります。法人では、健康で明るく思いやりがあり、何よりも人と接することが好きな方、相手を尊重できる方、チームワークを大切にする方、向上心のある方を求めます。
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合同会社 ステッププラン
| 法人名 | 合同会社ステッププラン |
|---|---|
| HP | https://step-plan.com/ |
| 事業所名 | ステッププラン居宅介護支援センター（静岡市） ステッププラン井宮（静岡市） するが居宅介護支援事業所（静岡市） |
| 連絡先 | 090-2185-6769 （担当：稲持弘次） inamochi.step@gmail.com |
| 経営理念 | すべての人が、心穏やかにその人らしい生活を営むことができるための一助となる |
働きやすい３つのポイント
- 単独型の居宅事業所。子育て中・介護中の方も就業しています。週休３日３２時間労働。
- テレワーク、勤務時間柔軟対応。有給休暇は入社時より付与。時間単位の取得も可能。
- 居宅ケアマネ未経験者も大歓迎。Off-JT社内研修制度あります。
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求人情報
|
職種 |
介護支援専門員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 185,000円～245,000円（活動手当5,000円含む）※経験による |
| 週刊休日数 | 165日 |
| 週休制 | 週休3日制（週32時間労働） |
| 定年等 | 定年70歳（継続雇用制度あり） |
| 資格 | 介護支援専門員・普通自動車免許 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 退職共済制度加入・確定拠出型年金制度・法定研修全額補助・ジョイブ静岡加入 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
フレキシブルなワークスタイルを追求しています。スマホ・iPad支給、クラウド活用によるペーパレス化にも取り組んでいます。
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合同会社クアチュオール
| 法人名 | 合同会社クアチュオール |
|---|---|
| HP | https://akebono-bentou.com/ |
| 事業所名 | ジョニーズキッチン（静岡市） |
| 連絡先 |
054-366-9200 （担当：松岡夏樹） |
| 経営理念 | 笑顔の責任 |
働きやすい３つのポイント
- スタッフの生活と仕事のバランスを重視
- 平均年齢が基本的に若い
- 障がい者支援施設であるけれども、一般企業に近いスタッフ構成
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求人情報
主な | 職業指導員＆生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 週３０時間以上勤務の場合は、社会保険対象。 処遇改善手当あり。雇用するにあたり、パートと正社員との区別は弊社では設けておりません。 |
| 年間休日数 | 120日程度 |
| 週休数 | 週休２日（土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇） |
| 定年等 | ６５歳（再雇用制度あり） |
| 資格 | 特になし |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険各種、昼食（まかない）、交通費支給 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
弊社は、障がいのある方々が社会へと巣立つための支援施設として、多くの一般就労を送り出しています。 障がい者福祉施設の色味よりも一般企業に近い働き方で支援することにより、本来の支援の姿を模索し、実践しています。 スタッフの人間力が高く、お互いに尊敬し合える関係性を構築するのは、スタッフがチームとなり高い目標に向かい挑戦をし続けているからだと感じています。
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社会福祉法人 静清会
| 法人名 | 社会福祉法人静清会 |
|---|---|
| HP | https://sei-sei-kai.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム羽衣の園（静岡市清水区） |
| 連絡先 | 054-335-3353 （担当：西川） kyujin@sei-sei-kai.jp |
| 経営理念 | 【夢】畑を耕しながら、お年寄りが活き活き暮らせる「福祉の村」をつくること |
働きやすい３つのポイント
- 産前産後、育児休暇取得100％ 休暇取得を経て活躍してる先輩スタッフがたくさんいます
- 処遇改善加算手当100％支給！毎月の支給の他にも、年に一度の精算も別途あります
- 自分の好き・得意なことを仕事に活かしたり、地域の人と関わることもできます
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員/介護スタッフ】 大学卒：月給246,300円（加算手当込み）+各種手当
短大卒：月給231,750円（加算手当込み）+各種手当
各種手当（資格手当：介護福祉士15,000円、初任者研修以上8,000円,通勤手当,家族手当等
他あり）
【パート正規職員/介護スタッフ】
時給1,090円～1,325円+加算手当最大34,000円 （時間数に応じて支給）
|
| 年間休 | 【正規職員】108日 【パート】シフトによる |
| 週休制 | 【正規職員】月9日休み 【パート】シフトによる |
| 定年等 |
70歳※令和５年より７０歳まで引き上げ。安定した環境で長期間働くことができます。 |
| 資格 | 不問 歓迎：介護福祉士等の有資格者や経験者 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
事業所内託児所・特別休暇（慶弔）、産前産後育児休業、介護休業等あり |
|
その他の |
新卒：生活相談員、看護師
中途：介護支援専門員(施設・居宅)/看護師/栄養士/送迎スタッフ
|
事業所からの
メッセージ
女性管理職が80％を占める静清会では休憩室のリノベーションや、託児所の設置等、働く女性も活躍できる取り組みに力を入れています。「最期までよりよい支援」を目標に、自分らしく、好きな事・得意な事を活かし一緒に働きませんか？施設の雰囲気等詳しい情報は相談会にて!もちろん見学も随時可能となっておりますので気軽にご参加ください♬
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株式会社 イノベイションオブメディカルサービス
| 法人名 | 株式会社イノベイションオブメディカルサービス |
|---|---|
| HP | https://www.ims-inc.co.jp/ |
| 事業所名 | 株式会社イノベイションオブメディカルサービス 富士営業所（富士市） 株式会社イノベイションオブメディカルサービス 静岡営業所（静岡市） 株式会社イノベイションオブメディカルサービス 浜松営業所（浜松市） |
| 連絡先 | 046-220-1188 （担当：管理部総務課 天野滋美） recruit@ims-inc.co.jp |
| 経営理念 | 医療・福祉を通じて地域社会から頼られ、あらゆる人々に貢献することを目指しています |
働きやすい３つのポイント
- 営業職なのにノルマが無い為、ご利用者が本当に必要としている物を提供できます。
- 地域密着なので転勤は殆ど無く、収入も安定しているので安心して働けます。
- 研修制度が手厚いので、知識や経験が無くても問題ありません。
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求人情報
主な | 営業職（正社員）（福祉用具・医療機器レンタル、販売、アフターサービス等） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給制：月給 229,880円～ 基本給185,000円～ 住宅手当8,000円～、営業手当10,000円、固定残業代28,380円～（固定残業代20.0時間/月分 超過分別途支給）、親睦会費-1,500円含む※親睦会費は給与天引きのためマイナスにて記載しております。 昇給：有（年1回、7月）5,000円～10,000円 賞与実績：年2回（前年実績4.5ヶ月分） |
| 年間休日数 | 118日 |
| 週休制 | 土曜 日曜 祝日 その他（土曜：月に1回程度出勤(振替休日取得)） |
| 定年等 | 60歳 ※勤務延長制度有（65歳まで） |
| 資格 | 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり）/健康診断は人間ドック受診（費用会社負担） / ベネフィットステーション加入 / なかよし会 (社員親睦会) |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
ノルマが無い営業職として、「誰かの役に立ちたい」、「人を喜ばせたい」という気持ちを大切に働ける環境があり、福祉用具レンタルは全国トップシェア。 調剤薬局では、厚木市内での処方箋枚数、店舗数でナンバーワン。 思いやりが、やりがいに変わる仕事です。
株式会社ライフプラス
| 法人名 | 株式会社ライフプラス |
|---|---|
| HP | https://www.lifeplus-support.net/konoki-t/index.html |
| 事業所名 | 放課後等デイサービスkonoki登呂（静岡市駿河区） 放課後等デイサービスlight（静岡市駿河区） 就労継続支援A型事業所オリーブ（静岡市葵区） 他、静岡市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 054-204-5550 （担当：岸本理佐） konoki-toro@lifeplus-support.net |
| 経営理念 | 必要とされる会社・なくてはならない会社・地域で安心し暮らせる社会 |
働きやすい３つのポイント
- ワークライフバランスが取れる労働時間
- 職員が成長できる研修体制と環境が整っている
- 良好な職場の人間関係が保たれている
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求人情報
|
主な |
放課後等デイサービスにおける支援業務 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給203,526円～223,526円 【パート】 時給1,105円～1,200円 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 週休制 | 週休2日（日曜・祝日休み） |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 保育士 |
|---|---|
| 主な 福祉厚生 |
リゾートトラスト会員 |
|
その他の |
児童指導員・社会福祉主事 |
事業所からの
メッセージ
必要とされる会社 なくてはならない会社 予測不能な現代社会でも「理念」という軸を持ち、必要とされ、なくてはならない存在になるためにお客様と市場のニーズに応え続けます。そんな理念に向かっている私たちと共に歩んでみませんか？
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株式会社アイケアサービス
| 法人名 | 株式会社アイケアサービス |
|---|---|
| HP | https://www.aicares.co.jp |
| 事業所名 | アイケアサービス 訪問介護事業所 葵東（浜松市） アイケアサービス 訪問介護事業所 高林（浜松市） |
| 連絡先 | 053-420-2666 （担当：太田匡哉） masaya_oota@aicares.co.jp |
| 経営理念 | LIFE 生活を支え、FAMILY 家族を支え、HEART 心を支え合う。 |
働きやすい３つのポイント
- 初めて介護にチャレンジされる方には、大変働きやすい環境です！
- 教育・同行体制が整っており、社内基準をクリアするまで先輩が指導します！
- 社内の雰囲気が良く、誰にでも相談しやすい環境があります！
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求人情報
主な | ホームヘルパー（正社員・パート・スポットヘルパー） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給：170,000円～180,000円 処遇改善金：35,000円～40,000円、資格手当：3,000円～10,000円、月給：208,000円～233,000円、家族手当5,000円～、通勤手当：（片道距離数×500円）/月、賞与年2回（約3ヶ月分）、昇給年1回（毎年4月） 【パート】 1,200円～1,500円/時 通勤手当：（片道距離数×500円）/月、特定処遇改善金、賞与年2回（20,000円～100,000円）、昇給年1回（毎年4月） |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休制 | 月8日以上 シフト制 |
| 定年等 | 正規職員 65歳 パート 無し |
| 資格 | 要自動車普通免許 介護職員初任者研修以上歓迎 無資格の方も歓迎 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格取得支援あり（無料取得可能：介護職員初任者研修、実務者研修） |
| その他の 募集職種 | サービス提供責任者（正社員・パート） |
事業所からの
メッセージ
大正4年創業の株式会社アイケアを母体とし、2013年11月に株式会社アイケアサービスを設立。毎年右肩上がりの業績であり、2023年度は職員数が約2倍に増員となりました。（現在60名在籍）退職者数も大変少なく、約2%。職場の雰囲気が良く、相談しやすい環境、チームワークがあり、上下関係も厳しすぎない為、幅広い年齢層の方が活躍しております。是非、当社にて介護のお仕事を楽しく遣り甲斐を感じてみてください！
社会福祉法人かんばら会
| 法人名 | 社会福祉法人かんばら会 |
|---|---|
| HP | https://www.koujitsu6500.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム好日の園（静岡市） |
| 連絡先 | 054-385-6500 （担当：深澤大輔） koujitsu-jimu@ca.thn.ne.jp |
| 経営理念 | 「温かな・心の通い合う・安心できる・信頼される」優しい介護 |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日120日以上
- 手当・福利厚生の充実
- 研修・資格取得支援
(PR画像タイトル)
求人情報
|
職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給150,000円～224,800円、特殊業務手当10,000円～15,000円、調整手当7,000円、処遇改善手当10,000円、夜勤手当10,000円/回(月4回程)、通勤手当実費支給(上限あり24,500円)、扶養手当・住宅手当は該当者のみ(会社の規定による)、賞与3.95ヶ月(年)、特別手当として6月・12月の賞与時に100,000円支給、※前歴経験年数を加算します |
| 年間休日数 | 120日以上 |
| 週休制 | 週休2日制(勤務シフト用による) |
| 定年等 | 60歳 又は 65歳(選択制) |
| 資格 | 介護福祉士・介護職員初任者研修 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 社会保険加入、退職金共済加入、6か月経過後の年次有給日数10日(入職から半年までは有給3日支給)、ジョイブ静岡加入、 |
| その他 | 特養 看護師・生活相談員・施設ケアマネージャー |
事業所からの
メッセージ
人と接することが好きな方。相手の気持ちを考えることができる方を求めています。少人数の施設なので、職員・利用者様ともすぐに打ち解けられると思います。自然に囲まれた施設ですが山奥ではありません。国道1号バイパスのインターを降りてすぐのため、静岡方面からも富士方面からもアクセス抜群、通勤が楽です。JRの駅からも徒歩で通勤できます。
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