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社会福祉法人 ほなみ会
| 法人名 | 社会福祉法人ほなみ会 |
|---|---|
| HP | https://www.h-minamikaze.com/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム南風（浜松市） 特別養護老人ホーム第二南風（浜松市） |
| 連絡先 | 053-449-8101（担当：川島理恵） info@h-minamikaze.com |
| 経営理念 | 南風のお年寄りとご家族と職員が共に満足し、お互いの絆が強くなっていく共同体づくりを目指します |
働きやすい３つのポイント
- 研修体制が構築されており、新入職員研修は三年でプログラムされている
- 令和5年度有給休暇取得率78％達成！1時間単位の有給休暇が取得できる‼
- 令和5年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞受賞施設
(【公式】特養南風就職求人用プロモーションビデオ)
求人情報
| 主な 募集職種 | 正規介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給 184,150円～207,770円 夜勤手当：5,000円/1回 通勤手当：上限15,000円/月 住宅手当：10,000円/月（賃貸・世帯主） 家族手当：配偶者10,000円・第一子5,000円・第二子3,000円・その他2,000円 資格手当：社会福祉士10,000円 介護福祉士10,000円 介護支援専門員10,000円 賞与：計5.5カ月/年 ※採用初年度は2.8カ月 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 週休制 | 月間シフト制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 福祉関係資格者（予定者）優遇 社会福祉士・介護福祉士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
各種保険・退職金制度あり |
| その他 | 早番・遅番・夜勤の交代勤務制 |
事業所からの
メッセージ
令和5年度介護職員の働きやすい職場づくり厚生労働大臣表彰を受賞しました！
当法人のケアの基本は、高齢者の尊厳保持と尊敬、思いやり、そして一人ひとりが「その人らしく」生きられるよう援助することです。 それを実現するためには、職員が大切に扱われ、新しい知識や技術を学び、そして一人ひとりが「その人らしく」働ける環境が存在しなければなりません。 ほなみ会はお年寄りも職員も「その人らしく」を追及し続けます。
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社会福祉法人 三和会
| 法人名 | 社会福祉法人 三和会 |
|---|---|
| HP | http：//mitsuwakai-sunaoka.jp |
| 事業所名 | ①特別養護老人ホーム 第二砂丘寮（浜松市） ②社会福祉施設 宇布見の里（浜松市） |
| 連絡先 | ①第二砂丘寮 (053)442-2531 （担当：小池利樹） sunaoka@atlas.plala.or.jp ②宇布見の里 (053)401-3280 （担当：大石慶） ubuminosato@soleil.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 「天の世・地の利・人の和」をモットーとして、高齢者の人権を尊重し、健康で明るく、生きがいのもてる生活空間を創造する。 |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日114日（有給休暇が取りやすい）
- 一人ひとりに合わせた指導を行います（プリセプター制導入）
- 男性職員も多数活躍しています。
(「宇布見の里」特養)
求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】月給171,600円～214,760円 ＋ 各種手当（夜勤手当1回7,000円、資格手当〈介護福祉士〉月7,000円、交通費〈当法人の規定による〉、各処遇改善手当）
【パート】時給984円～（当法人の規定による） ＋ 日祝日手当
賞与年2回 昇給年1回
|
| 年間休日数 | １１４日 |
| 週休制 | シフト制(月9-10日) |
| 定年等 | 65歳(再雇用制度あり) |
| 資格 | 無資格歓迎(介護福祉士/実務者研修修了者/初任者研修修了者尚可) |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
各種保険/退職金制度/健康診断(年2回)/特別休暇/インフルエンザ予防接種等 |
| その他の 募集職種 |
介護職員／看護師／他 |
事業所からの
メッセージ
私たちは、高齢者や障害者の方々が豊かな人生を送っていただけるように支援しています。 介護経験がなくても、幅広い方々が活躍している職場です。 ぜひ、一緒に仕事をしましょう。
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社会福祉法人 和松会
| 法人名 | 社会福祉法人和松会 |
|---|---|
| HP | https://washoukai.or.jp/ |
| 事業所名 | 軽費老人ホーム和松園（菊川市） 特別養護老人ホーム松寿園（菊川市） 特別養護老人ホーム松秀園（菊川市） 他、菊川市・掛川市等に事業所あり |
| 連絡先 | 0537-73-2662（担当：法人本部 橋本敏明） wa-houjn@hyper.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 『誰もが幸せに』を経営理念に、皆様の幸せを支えます。 |
働きやすい３つのポイント
- 高齢者・障がい分野と事業を展開。やりたいこと、みつかります！
- 入職時から有給休暇付与！残業ほぼ無し！福利厚生が充実しています！
- 法人内研修も充実！スキルアップをサポートします。
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】大卒194,100円、高卒164,100円 ※(基本給+職場環境改善手当) 賞与4.3ヶ月、夜勤手当1回10,000円、住宅手当、通勤手当等給与規程に基づきます。 【パート】時給984円～ |
| 年間休日数 | 115日 |
| 週休制 | 週休2日（シフト制） |
| 定年等 | 62歳／再雇用65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
ソウェルクラブ |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
和松会は昨年度設立50周年を迎えた、地域に必要とされるサービスを作り出してきた社会福祉法人です。そして今、これからの事業展開を検討中！新たな仲間を待っています！障がいから高齢者まで、幅広い事業の中からあなたにあう職場がみつかるはず。初めての方も、経験者の方も、活躍できる舞台があります。まずはお気軽にご連絡ください。
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ウェル恵明会 株式会社
| 法人名 | ウェル恵明会株式会社 |
|---|---|
| HP | http://www.rupinus.jp/ |
| 事業所名 | 小規模多機能型居宅介護「るぴなすはうす」（浜松市） グループホーム「るぴなすコート」（浜松市） 小規模多機能型居宅介護・グループホーム「るぴなすの杜」（浜松市） 放課後等デイサービス「アソベル袋井」（袋井市） 他、袋井市、磐田市等に事業所あり |
| 連絡先 | 053-457-7088 （担当：古川） soumu1101.well@gmail.com |
| 経営理念 | 「寄り添うケア」「寝たきりをつくらない」「オムツに頼らない」 |
働きやすい３つのポイント
- 週休２日制。仕事を楽しむ為にプライベートの充実も大事だと考えます。
- 新人研修や全体ミーティング・勉強会にて職員同士で知識や技術を深め合っています。
- 子育てと仕事の両立の支援・時短勤務制度を設け、働きやすい環境の整備をしています。
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求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給180,000円（ヘルパー資格手当＋5,000円、介護福祉士資格手当＋20,000円 【パート】時給950円（初任者研修手当＋100円、介護福祉士資格手当＋250円） |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休制 | 週休２日制 |
| 定年等 | 定年60歳 再雇用制度あり |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 出産・育児休暇制度・介護看護休暇等 |
| その他の 募集職種 | 介護支援専門員、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童発達支援管理責任者等 |
事業所からの
メッセージ
高齢者福祉事業では、『一人ひとりの心に寄り添う』介護
介護が必要になっても美味しいものが食べたい、自分の足で歩きたい。そんな『人間らしい気持ち』をどこよりも大切にしています。
障がい福祉事業では、『あそびを通して成長する』療育
子どもたちが笑顔で楽しく過ごせる場所で、「個々に合った成長」をサポートします。言葉の教室・プログラミング教室を行い、子どもたちの未来に繋げる支援を行っています。
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社会福祉法人 菊水光明会
| 法人名 | 社会福祉法人菊水光明会 |
|---|---|
| HP | k-koumyokai.jp/ |
| 事業所名 | 光明学園（浜松市） |
| 連絡先 | ０５３－４８５－１５００ （担当：杉山壽一） koumyo-gakuen＠k-koumyokai.jp |
| 経営理念 | 利用者様のそれぞれの特性に合った生活を営むための支援・援助に最善を尽くします。 |
働きやすい３つのポイント
- ①職員が互いに仕事をカバーするなど助け合う風土が定着しています。
- ②20代～30代前半の職員が活躍する職場です。
- ③チューター制度を導入し、先輩が新人1名を担当し長期間教えています。
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求人情報
| 職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】基本給141,000円～155,100円 職務手当18,000円 処遇改善手当16,000円 夜勤手当(月４回程度)7,500円～ 資格手当7,500円～ 特別処遇改善手当9,000円 その他：家賃手当、通勤手当、賞与(年４月分程度) |
| 年間休日数 | 114日 |
| 週休制 | シフト制による交替制(休日は月8日以上) |
| 定年等 | ６０歳（再雇用６５歳まで） |
| 資格 | 不問、ただし社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士があれば優遇 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
入所されている20代から80代の方々にイキイキとした生活を送っていただくとともに、利用者個々のニーズに応じたサービスを私たちと一緒になって提供し、地域の皆様に貢献していきましょう。
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社会福祉法人 静岡県身体障害者福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人 静岡県身体障害者福祉会 |
|---|---|
| HP | http://www.selpmiyuki.jp/ |
| 事業所名 | 三幸協同製作所（浜松市） |
| 連絡先 | 053-436-2453 （担当：飯田友久） selpmiyuki@rose.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 利用者の意向を尊重し個人の尊厳を保持し自立した生活を営むことができるよう支援する |
働きやすい３つのポイント
- 子育てや介護等、有給休暇が取得しやすい職場環境
- 利用者も明るくアットホーム的な雰囲気で働けます
- 無資格でも大丈夫、親切丁寧に教えます
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求人情報
主な | 生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給164,600円～ 夜勤手当5,000円×（３～４回/月） 残業手当・通勤手当・賞与（規定による） |
| 年間休日数 | 108日＋リフレッシュ休暇（5日） |
| 週休制 | 週休2日（シフト制） |
| 定年等 | 65歳（70歳まで継続雇用制度あり） |
| 資格 | 社会福祉士・介護福祉士等・無資格でも可・普通自動車免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 各種社会保険加入 / ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センタ―）加入 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
施設入所支援と日中の生活介護・就労B型の施設を運営しております。職員は19名と少ないですが、利用者との距離も近くアットホームな雰囲気の中で仕事ができます。利用者の生活や作業など、全般的に携わりますのでやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に仕事しませんか？お待ちしております。
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社会福祉法人 寿宝会
| 法人名 | 社会福祉法人寿宝会 |
|---|---|
| HP | https://www.juhoukai.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム恵翔苑（湖西市） |
| 連絡先 | 0533-75-6370 （担当：伊藤） |
| 経営理念 | すべては利用者様のために |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日が約１２０日！夏期・冬期休暇が年間７日間あるためプライベートの両立可能
- 不安や困りごとを相談できるメンター制度を行っています。
- 夜勤が８時間のショート夜勤！夜勤が２２時～の出勤の為、家族との時間が作れます
(社会福祉法人寿宝会 先輩職員インタビュー)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】191,900円〜298,700円＊処遇改善手当等、各種手当含む＊その他（介護福祉士手当6,000円、家族手当10,000円/配偶者、8,000円/子、夜勤手当等） 【パート】1,110円～1,230円＊処遇改善手当等、各種手当含む |
| 年間休日数 | 約120日 |
| 週休制 | シフト制 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 無資格者歓迎です。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険完備、退職金共済（1年以上）、介護福祉士国家試験対策講座無料、会員制リゾートホテル利用 |
| その他の 募集職種 | 看護職員募集中！ |
事業所からの
メッセージ
私たちは特別養護老人ホームをはじめ46事業所を運営しています。「地域でいちばん人にやさしい法人」を目指し、新しい人事考課制度を導入しています。働きやすい職場を目指し、メンター制度の導入や託児所の設置をしました。また職員の育成にも力を入れており、新入社員研修をはじめ階層別の研修を定期的に実施しております。キャリアアップに関しても、介護福祉士国家試験対策講座の開催や実務者研修資格取得等、法人としてバックアップしていきます。
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医療法人社団 藤花会
| 法人名 | 医療法人社団 藤花会 |
|---|---|
| HP | https://www.fujihanakai.com |
| 事業所名 | 介護老人保健施設 花平ケアセンター（浜松市） グループホーム 花平の郷（浜松市） ショートステイ ひまわり（浜松市） 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | （０５３）５４２－４６８７ （担当：山川 雅仁） fujihana_yamakawa@yahoo.co.jp |
| 経営理念 | 利用者様の意志及び人格を尊重し常に利用者様の立場に立ってサービスの提供に努めます |
働きやすい３つのポイント
- 職員同士の距離が近く、人間関係は良好です。
- 様々な介護事業所を複合で運営しており、自分に合った仕事を見つけやすいです。
- 育児休暇、出産後の職場復帰はほぼ１００パーセントです。
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求人情報
| 賃金 | 【正規職員】 基本給178,000円～250,000円+その他手当（介護職） 【パート】時間給950円～1,050円+その他手当 |
|---|---|
| 年間休日数 | １０７日 |
| 週休制 | 月９日（１ヶ月変形労働制） |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | 不問（介護福祉士望む） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 実務者研修受講支援 |
その他の | 「看護師」「介護支援専門員」も同時募集中 |
事業所からの
メッセージ
藤花会は〝介護から快護へ〟を合言葉に介護技術とともに心身的な関わりを大切にした介護の充実に力を入れています。
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医療法人 宝美会
| 法人名 | 医療法人宝美会 |
|---|---|
| HP | http://www.hamanakai.or.jp/ |
| 事業所名 | 浜名病院・浜名病院介護医療院（湖西市） |
| 連絡先 | 053-577-2333 （担当：庶務課 鶴見） syom-b2@hamanakai.or.jp |
| 経営理念 | 浜名病院は人間的な温かみにあふれた、医療と介護の先進病院として、地域の皆様に「安心と信頼」を提供する。 |
働きやすい３つのポイント
- 介護職員キャリアパス制度に沿って、個々に必要な教育を行っています（院内・外研修有）
- 多種多様な働きができ、資格有無・パート・子育て中等、その人に会った働きができます
- 専門分野を活かした業務を行えるように、役割の明確化とマニュアルが整備されています
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求人情報
主な募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月額155,000円（勤務手当21,700円含む）～259,500円（同手当52,500円含む）※介護福祉士資格保有者には、資格手当10,000円別途支給 【パート】時給1,000円～1,100円 ※介護福祉士1,100円～1,200円 |
| 年間休日数 | 120日程度 |
| 週休制 | 週休2日ローテーション |
| 定年等 | 60歳（高齢者継続雇用制度（65歳まで）有） |
| 資格 | 不問（介護福祉士資格保有者優遇） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 出産・育児休暇、奨学金、保育所、職員食堂、誕生日休暇 他 |
| その他の 募集職種 | 介護福祉士、看護補助 |
事業所からの
メッセージ
当法人は静岡県湖西市の湖西エリア、愛知県豊川市の豊川エリアと2つの地域に医療と介護を提供する医療法人です。高齢化社会の課題を解決すべく地域医療の充実を介護サービスの提供を行い、地域に貢献し愛される医療施設を目指しております。
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メディカル・ケア・サービス株式会社
| 法人名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| HP | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所名 | 愛の家グループホーム/アンサンブル 熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、藤枝市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市[天竜区・中央区・浜名区]、に事業所あり |
| 連絡先 | 090－9681－4173 （担当：伊藤） takahiro.ito@mcsg.co.jp |
| 経営理念 | 認知症を超える |
働きやすい３つのポイント
- しっかりとした評価制度によるキャリアパス（年間4回）
- 働き方改革によるプライベートの充実
- 無資格・未経験からでもはじめやすい教育環境（資格取得支援制度あり）
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求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給175,000円※別途支給（資格手当2,000～18,000円、夜勤手当1回6,000～8,000円） 【パート】時給1,018円※別途支給（資格手当12～120円、夜勤手当1回6,000～8,000円） ※エリアの地域手当により、給与が若干異なります。 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 週休制 | 変形労働時間制※月8日～10日休み |
| 定年等 | 60歳（再雇用70歳） |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | ◆資格支援制度 ※介護職員実務者研修取得のための受講費用は全額会社負担（社内規定あり） ◆e-ラーニングシステムを用いた学習支援制度 ◆認知症ケア実践研究報告会 ◆各種研修制度 ◆職員紹介制度 ◆がん検診の補助 ◆学研グループ・MCS独自の福利厚生あり（書籍・グルメ・ホテル・映画館割引等） |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
わたしたちは認知症の高齢者を対象にしたグループホーム（介護施設）を主力事業に展開し、運営居室数において日本NO.1。少子高齢化において認知症の増加という社会課題に真正面から向き合うのがMCSです。「認知症超える。」私たちのブランドメッセージは未来への挑戦・決意が込められています。
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