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社会福祉法人御前崎厚生会
| 法人名 | 社会福祉法人御前崎厚生会 |
|---|---|
| HP | https://toukouen.sakura.ne.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム灯光園（御前崎市） 灯光園デイサービスセンター（御前崎市） 灯光園居宅支援事業所（御前崎市） 灯光園短期入所生活介護事業所(御前崎市) |
| 連絡先 | ０５４８-６３-３７２９ （担当：八木麻里） toukouen@abelia.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 高齢者・障害者の人権と尊厳を守る。働く人の自己実現の場。 |
働きやすい３つのポイント
- 8時間夜勤です。
- いつでも学べる研修システムがあります。
- 20代から70代まで幅広い年代の職員が働いています。
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求人情報
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職種 |
介護士 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
基本給 ４大卒月給：175,300円～、短大卒：164,100円～、
手当 ベースアップ等支援金 7,000円、処遇改善手当 7,000円、変則勤務手当 5,000円、介護福祉士手当 7,000円、期末・勤勉手当（４．０カ月）など
【パート】990円（時給）～
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| 年間休日数 | 120日 |
| 週休制 |
2日 |
| 定年等 | 61歳（再雇用制度あり 70歳まで |
| 資格 | |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 各種特別休暇の充実、体と心の健康管理、ソウェルクラブ加入など |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
設立48年目の全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。介護が必要となっても、住み慣れたこの地域で、自分らしい暮らしを続けてほしい、職員一丸となってユニットケアの取り組みに力を入れています。福祉の灯をともし続けるためには、若い世代の力が必要となります。法人では、健康で明るく思いやりがあり、何よりも人と接することが好きな方、相手を尊重できる方、チームワークを大切にする方、向上心のある方を求めます。
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社会福祉法人 賛育会
| 法人名 | 社会福祉法人賛育会 |
|---|---|
| HP | https://san-ikukai.or.jp/tokai/tokai_seihuen/index.html |
| 事業所名 | 東海清風園（御前崎市） 相良清風園（牧之原市） |
| 連絡先 | 0537-86-3286 （担当：杉本・米山・小川） ts-career@san-ikukai.or.jp |
| 経営理念 | 「隣人愛」の精神に基づき、人々の生きると幸せを支援し地域に貢献。 |
働きやすい３つのポイント
- 看護師やリハ職、相談員など、専門職と連携し適切なケアを迅速に行える環境
- 年間休日数120日以上、就業時間7.5時間でプライベートを確立
- 入居者、職員双方に嬉しい「持ち上げない介護」の実施
(社会福祉法人賛育会職員の本音インタビュー)
求人情報
| 主な 募集職種 |
介護員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】大学卒月給/200,200円(初任給) 【中途】モデル月給/284,400円(30歳) 【パート】時給/1,060円～1,160円 |
| 年間休日数 | 122日以上(2023年度) |
| 週休制 | シフト制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
退職金制度、永年勤続表彰、職員共済会(病欠・産休中の賃金保障)、育児・介護休業 |
| その他 | 新規採用者世帯主採用後2年間家賃補助あり・引っ越し費用全額負担 |
事業所からの
メッセージ
賛育会は1918年に東京で活動を開始し、今は東京・長野・静岡で医療・高齢者福祉・保育事業を全16施設で61事業を行っています。介護職の資格や経験が全くない方でも安心して働ける研修制度があり、法人全体であなたをバックアップします。「持ち上げない介護」とは何か？など気になる点や詳しいお話は是非ブースへ！また、生活相談員を希望されている方も大歓迎です！お待ちしております。
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行政 御前崎市総合保健福祉センター
| 法人名 | 御前崎市総合保健福祉センター |
|---|---|
| HP | https://omaezaki-hospital.jp/carecenter/ |
| 事業所名 | 市立御前崎総合病院（御前崎市） |
| 連絡先 | 0537-86-8511 （担当：堀江淳一） byokanri@city.omaezaki.shizuoka.jp |
| 経営理念 | 安心と安全な思いやりのあるサービスを提供し、地域の保健・福祉の発展に貢献する |
働きやすい３つのポイント
- 御前崎市職員（公務員）として、安心して「働きやすい職場」環境で働けます
- 介護の専門性が発揮できる教育体制、支援が充実しています。目指す介護を応援します
- 施設内外の多職種連携、地域連携が充実しています。在宅復帰への支援をしています
(職員インタビュー 職場で活躍する職員の「リアルな声」をお届けします)
求人情報
| 主な 募集職種 |
介護福祉士、介護員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
介護福祉士(4大卒)196,200円～、(短・専門卒)179,100円～、(高卒)166,600円～
介護員(4大卒)185,400円～、(短、専門卒)173,700円～、(高卒)164,000円～
※勤続年数等により昇給します。(例：介護福祉士4大卒10年勤務262,300円)
その他 医務手当：3,000円～5,000円╱月 夜間・早番遅番・時間外勤務等手当：月平均50,000円程度※回数等により変動します。
【パート】
介護福祉士1,066円～1,225円 介護員1,016円～1,180円
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| 年間休日数 | 125日 年末年始、夏季厚生休暇3日含む |
| 週休制 | 週休2日 |
| 定年等 | 【正規職員】65歳 |
| 資格 | 介護福祉士 介護職員初任者研修修了またはホームヘルパー2級 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
【正規職員】職員共済 退職金 住居・通勤手当 職員宿舎有(家賃5,000円╱月) 院内保育園有 【パート】職員共済 雇用保険 通勤手当 |
| その他の 募集職種 |
介護員 |
事業所からの
メッセージ
「心あたたかな看護・介護」「信頼される質の高い看護・介護」を大切に総勢49名の介護職員が働いています。利用者、家族の思いを大切に、その人らしい生活が送れるように多職種で協働しています。公的施設、公務員という安心できる環境のもと、介護を学ぶ機会を院内外に作り、子育てや自分時間も大切にしながら働ける体制を整えています。やる気とやさしさを持った皆様、一緒にやりがいのある介護を目指しましょう。
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東遠学園組合
| 法人名 | 東遠学園組合 |
|---|---|
| HP | http://toengakuen.jp/ |
| 事業所名 | 東遠学園児童部（菊川市） 東遠学園青年部（菊川市） こども発達センターめばえ（掛川市） 他、御前崎市・菊川市等に事業所あり |
| 連絡先 | 0537-35-2753 （担当：窪野香織） toengakuen@theia.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | ライフステージでの育ちを支え、健康で安心ある施設支援・地域生活支援・相談支援の実施 |
働きやすい３つのポイント
- 仕事と育児の両立支援対策が充実（育児短時間勤務・部分休業・育児休業制度等）
- 乳幼児期から成人期までのライフステージや経験年数に応じた研修体系
- 公務員としての安定した身分保障、福利厚生（市町村職員共済組合へ加入が基本）
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求人情報
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主な |
生活支援員・保育士・相談支援専門員 等 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】大学卒196,200円（初任給）短大卒179,100円（初任給）毎年昇給 特殊勤務手当15,000円 通勤手当33,000円（上限）夜勤手当2,300円 宿直手当4,900円 時間外手当・扶養手当（組合規定に基づく）期末勤勉手当（年4.5月分 R6年4月現在）
【会計年度任用職員】162,100円～184,600円（初任給・資格有無による）毎年昇給（上限有）諸手当は扶養手当を除き上記【正規職員】と同じ 期末勤勉手当（年4.5月分 R6年4月現在）
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| 年間休日数 | 128日 |
| 週休制 | 基本週休２日 事業所により変則勤務あり |
| 定年等 | 61歳(正職員） 再雇用制度は菊川市に準ずる |
| 資格 | 保育士・社会福祉士・介護福祉士・公認心理師・臨床心理師・言語聴覚士・作業療法士・精神保健福祉士・教員免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
年次有給休暇 有（初年15日、2年目以降年間20日） 特別休暇 有（規定による） 夏季休暇3日 共済組合保険・厚生年金、退職手当組合加入 保健施設、宿泊施設助成 インフルエンザ予防接種助成・人間ドック助成等 |
| その他の 募集職種 |
児童指導員・社会福祉主事任用資格・児童指導員任用資格 |
事業所からの
メッセージ
東遠学園組合は発達が気がかりな就学前のお子さんから青年期の方たちまで、ライフステージに応じた発達支援・家族支援・地域支援の実践をしています。ご本人はもちろん、そのご家族、そして働く職員も「しあわせ」を感じられる毎日がもっともっと増えていく支援を目指しています。私たちの支援が相手につながり、未来へと広がっていきます。私たちと一緒に働いてみませんか。
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社会福祉法人 草笛の会
| 法人名 | 社会福祉法人草笛の会 |
|---|---|
| HP | http://kusabuenokai.org/ |
| 事業所名 | 菊川寮（菊川市） ふれんずつばさ（菊川市） アフターケアセンターくさぶえ（菊川市） 他、菊川市・掛川市・御前崎市等に事業所あり |
| 連絡先 | 0537-73-4665 （担当：日比野功、大塚信乃） swc-kusabue_kai@cy.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 法人設立時の「６つの約束」を理念とし、利用者の自立（律）した生活を目指しています |
働きやすい３つのポイント
- 資格取得の為の補助規程があり、働きながらのスキルアップを応援致します
- 研修制度の充実（専門家とのコンサルティング契約による年間通しての職員研修の開催）
- 利用者・職員の主体性を尊重。ご自身の動き方次第で活躍の場が広がります
(PR画像)
求人情報
| 職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】短大・専門卒174,400円 4大卒186,800円 【パート】915円～1,115円 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 週休制 | 月9日間休み (2月8日間) |
| 定年等 | 65歳 再雇用で73歳まで勤務できます。 |
| 資格 | 社会福祉主事任用、保育士、社会福祉士、介護福祉士、児童指導員 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 社会保険、雇用保険、労災、病気入院補償、資格取得支援、退職金制度 |
| その他 | 障害児施設での実務経験3年以上（児童指導員に限り） |
事業所からの
メッセージ
法人設立46年、地域の重い障害をもつ親御さん達が「この地域に成人施設が欲しい」という願いから設立した法人です。 現在知的障害をもつ方が411名利用されています。当会は利用者の生命の尊厳を守り、個人として尊重し、人権を擁護することを基本として、利用者の自立（律）と社会参加を目指しています。利用者の方々と共に仲間として活動してくださる人材に出会えることを期待します。
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