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医療法人社団恵成会
| 法人名 | 医療法人社団恵成会 |
|---|---|
| HP | https://eisei-hospital.jp/ |
| 事業所名 | 豊田えいせい病院（磐田市） 介護老人保健施設なかよし（磐田市） リラトレくじら（磐田市） 他、磐田市内に複数事業所あり |
| 連絡先 | 0538-34-6131 （担当：山内宣佳） pr@keiseikai.org |
| 経営理念 | 創意・誠意・熱意 絶えず医療の質の向上に努め、地域医療に貢献する。 |
働きやすい３つのポイント
- 給食支給。
- 子育て世代からシニアまで働くことができる。無資格でも働けるよう指導を行います。
- キャリアアップができる。働きながら資格取得を支援。
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求人情報
職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給170,000円～ 介護福祉士手当6,000円 処遇改善手当29,400円～54,700円 皆勤手当5,000円 食事手当8,000円 夜勤手当10,000円/回 【パート】 1,160円～1,180円 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 週休制 | 4週8休 |
| 定年等 | 60歳 その後は1年ごとの嘱託契約 |
| 資格 | 無資格可。介護福祉士優遇。 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 給食支給、保育所有、スキルアップ制度あり。 |
| その他 | 医療専門職、事務職、送迎等用務員。 |
事業所からの
メッセージ
若者からシニアまでご自身の特色を生かせる職場です。キャリアアップ支援として准看護師資格や介護福祉士資格の取得の援助を行います。
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社会福祉法人慈惠会
| 法人名 | 社会福祉法人慈惠会 |
|---|---|
| HP | http://www.jikeikai.info |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム西島寮（浜松市中央区） 他 |
| 連絡先 | 053-425-2000 （担当：宇井 義高） jikeikai@mvh.biglobe.ne.jp |
| 経営理念 | 何事も相手の立場になって考え行動します |
働きやすい３つのポイント
- ICT化による生産性向上で、PC・タブレット・スマホ・インカムによる業務改善。
- 処遇改善手当や情意評価給があり、働く方の収入をしっかりバックアップ。
- 子の看護休暇・介護休暇が充実
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 205,900円～224,900円 処遇改善手当含む（Ｒ６度計画金額） 別途、夜勤手当4,500円/回・扶養手当あり・交通費支給・住宅手当あり |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | 月に9日間（但し2月は基本8日間、うるう年の2月は9日間） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格所持者歓迎。未資格者は入職後研修受講有 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 昼食280円・職員駐車場無料・制服、シューズ等すべて貸与 |
| その他の 募集職種 | パートも募集しています（時給1,210円～） 看護職員も募集しています（月給256,700円～） |
事業所からの
メッセージ
特別養護老人ホーム西島寮は、従来型多床室の施設で、特養定員80名、ショートステイ20名がご利用いただけます。科学的介護による自立支援や褥瘡予防、認知症ケアに対応し、ご利用者の意向を汲んだ生活介護を行います。また、生産性向上に取り組み、働く職員の業務改善をしています。今は手書きによる記録は一切ありません。PC・タブレット・スマホ・インカムによるAI音声入力で少しでも働きやすい職場づくりに力を入れています。
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社会福祉法人正生会
| 法人名 | 社会福祉法人正生会 |
|---|---|
| HP | http://www.tubasa.or.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームつばさ（焼津市） |
| 連絡先 | ０５４－６５６－０６５６ （担当：青島 直樹） t-tubasa@alto.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 利用者の多種多様な福祉ニーズに対応できるよう福祉サービスの内容を充実させると共に、職員の質を向上させ、より良い福祉サービスの提供を目指すものとする。 |
働きやすい３つのポイント
- 介護現場のICT化！ナースコール連動型インカム、iPadでいつでも介護記録ができます。
- 効果的な教育と安心して働くためのプリセプター制度を導入。
- 資格習得支援制度あり。未経験から介護福祉士取得まで完全サポート！
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給236,500円～（特殊業務手当、処遇改善手当含む） 【パート】 時給1,080円～ |
| 年間休日数 | 117日 |
| 週休制 | 週休２日制 |
| 定年等 | ６０歳 |
| 資格 | 経験不問、高校以上、普通免許あれば尚可。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社保完備、車通勤可（駐車場有）、交通費規定支給、昇給有、賞与（年2回）、転勤なし、退職金共済加入、退職金制度有、利用可能託児施設有、育児・介護休暇取得実績有、60歳定年制 再雇用制度（上限65歳） |
| その他の 募集職種 | 看護師、介護支援専門員 |
事業所からの
メッセージ
つばさのスタッフは純粋な気持ちで「助けてあげたい」「力になりたい」という気持ちをもって使用者様と接しています。職員同士も信頼関係で結ばれているので互いに協力し、利用者の方に良いサービスを提供できます。仕事を始めたばかりの新人さんが仕事で悩んでいれば必ず助けてくれます。私たちは介護の仕事を「人と人をつなぐ仕事」だと思っています。
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株式会社リッチフィールド
| 法人名 | 株式会社リッチフィールド |
|---|---|
| HP | https://www.richfield.co.jp/ |
| 事業所名 | 【デイサービス】 まごころデイサービスウェルカム伊豆高原（伊東市） ヒストリア（西伊豆町） Ｈａｖ ハーブ（伊東市） Ｖｉｎｋａ ヴィンカ（伊東市） Ｎａｔｕｒ ナテュール（伊東市） 【セーフティネット住宅】 Ｌａｋａ レイカ（伊東市） |
| 連絡先 | 0465-62-7080 （担当：正木利彦） t-masaki@richfield.co.jp |
| 経営理念 | ～私たちの約束～ 「自分らしく生きる」を全力でサポートいたします。 |
働きやすい３つのポイント
- アットホームな事業所になります。
- みんなで一緒に食事を作り、一緒の食事を食べることができます（希望により）。
- 伊東エリアに複数の事業所があり、勤務地の相談が可能です。
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月額総支給：210,100円 ＜内訳＞基本給：204,500円 業務手当：1,500円（固定残業1時間分として） 通勤手当：4,100円（一律支給分として） 【パート】 時間額：1,162円～1,370円 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | 【正規職員】週休二日制、シフト制 【パート】週所定労働日数：週2日～週5日 （労働日数について相談可） |
| 定年等 | 【正規職員】65歳 再雇用制度：あり（上限75歳まで）、勤務延長：なし 【パート】なし 再雇用制度：なし、勤務延長：なし |
| 資格 | 介護福祉士：あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格：あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格取得サポート制度有り |
| その他の 募集職種 | 送迎員（パート、時間額：1,162円） |
事業所からの
メッセージ
＜求める人物像＞
介護のお仕事が初めてでも大丈夫！仲間と一緒に日々成長していきましょう。
・日常のあらゆる出来事から学び、積極的で前向きな行動ができる方
・自らの専門性を高め、人間性を磨くことに意欲的に取り組める方
人と関わることが好き。人の役に立ちたい方大歓迎です。
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就職相談会の
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有限会社ハーベストライフ
| 法人名 | 有限会社ハーベストライフ |
|---|---|
| HP | http://www.harvest-life.net/ |
| 事業所名 | グループホームみのり（三島市） デイサービスセンターみのり（三島市） みのり居宅介護支援事業所（三島市） 他、三島市内に複数事業所あり |
| 連絡先 | 090-5551-3417 （担当：宮本光也） miyamoto.mitsuya@sepia.plala.or.jp |
| 経営理念 | 『みのりある最良の生活を収穫する』を運営理念に、『もう一つの我が家』を目指します |
働きやすい３つのポイント
- 雰囲気良く、風通しの良い職場環境づくりを推進し、真摯に取り組んでいます
- ひとり一人のありたい姿に向き合い、知識や技術の向上、スキルアップを支援しています
- ご利用者様の尊厳を尊重し、ご家族様との関係や地域の皆様との連携も大切にしています
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求人情報
主な | グループホームの介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給などの月額固定給：254,900円～336,900円。また、経験年数等により各種手当等の増額があります。（介護福祉士をお持ちの方で、夜勤５回／月の場合） 基本給：165,000円～172,000円 資格手当：10,000円～（追加資格ごとに、5,000円増額）、職務手当：5,000円～60,000円、臨時手当：25,000円～30,000円、特定臨時手当：10,000円～25,000円、改善手当：8,800円、処遇手当：5,800円 通信手当：300円、夜勤手当：5,000円／回（月５回の場合25,000円、夜勤は月に５回程度：ご希望に合わせて回数相談可能）、法人研修手当：2,500円／回、事業所会議手当：1,500円／回 賞与支給：2回／年 ※その他として、家族手当・通勤手当が支給されます。 家族手当：13,000円、通勤手当：月額11,000円上限 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休制 | 週休２日制 |
| 定年等 | 無し |
| 資格 | 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級など |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格取得のための支援あり、退職金制度あり（勤続５年以上）、定年制なし |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
当社は、人柄や頑張りたい想い、ご利用者様に寄り添いたいなどの想いを重視しての採用を大切にしております。少しでも興味を持ってくださった方は、まずは事業所（職場）見学をしていただいきその後面接に進むか決めていただいてもＯＫです！ 雰囲気良く、風通しの良い職場で一緒に働きませんか！ １０代～７０代まで幅広く活躍中！
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医療法人社団健祉会
| 法人名 | 医療法人社団健祉会 |
|---|---|
| HP | https://www.apolon-shizuoka.com/ |
| 事業所名 | 介護老人保健施設アポロン（島田市） 通所リハビリテーション アポロン（島田市） グループホーム アポロン伊太（島田市） 他、島田市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 0547-34-2000 （担当：レシャード アミン 岩本 雄士） apolon@kenshikai.or.jp |
| 経営理念 | 豊かな心を持ち、地域の医療・福祉の発展に貢献します |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日120日、有給休暇は時間単位で取得可。研修・会議は時間外手当支給
- 記録でiPad、連絡ツールでインカムを使用し、職員の負担軽減を図っています
- 法人内に９つの事業所があり、希望があれば配置転換が可能です。
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求人情報
主な | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 （初任者研修修了者）245,000円～275,000円 （介護福祉士）252,000円～282,000円 ※資格手当・処遇改善等手当を含む（早遅勤務５回、休日1回、夜勤5回実施した場合） 【パート】 1,102円～1,252円※処遇改善等手当を含む |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休制 | 勤務表による |
| 定年等 | 60歳まで（65歳までの再雇用制度有） |
| 資格 | 介護福祉士、初任者研修修了者または実務者研修修了者 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 外部研修受講費補助、資格取得時費用助成、奨学金返還補助制度、親睦会等の助成金制度 |
| その他の 募集職種 | 看護師・准看護師 |
事業所からの
メッセージ
地域に必要とされる施設を目標とし25年が経ちました。日々、見学された方々より、『明るい』『にぎやか』『利用者さんや職員のみなさんが元気』等々お声を頂くような施設です。街中に立地することで、利用者様とご家族、地元の方々との交流が途切れることが無いような思いで建てられました。開設当初は３8名の職員が、現在では１５０名を超える大所帯となる法人となりました。若手からベテラン職員が力を発揮できる職場です。
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株式会社フレアス
| 法人名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| HP | https://fureasu.jp/ |
| 事業所名 | フレアスメディカルケアホーム県立美術館前（静岡市駿河区） フレアス看護小規模多機能県立美術館前（静岡市駿河区） フレアスメディカルケアホーム静岡葵（静岡市葵区） |
| 連絡先 | 080-2175-6685 （担当：田邉、小山、鷺島） jinzai-saiyog@fureasu.jp |
| 経営理念 | 人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する |
働きやすい３つのポイント
- 研修制度あり！本部スタッフのフォローもありますので、安心して働ける環境です。
- イベントがいっぱい！入居者様のやりたいことや希望を叶えるケアを大切にしています。
- 優しさすべてがケアになるフレアスの施設！
フレアスだからこそできるケア
求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 想定月給：228,342円（固定残業代、資格手当、ベースアップ加算手当込み）～288,449円（固定残業代、資格手当、ベースアップ手当、処遇改善手当、夜勤手当5回込み） 【パート】 時給：1,145円～ ※正社員・パートともに詳細は相談会にてご説明いたします。 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 週休制 | シフトに準ずる（週休2日制） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいづれかをお持ちの方、無資格の方もご相談可能です。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 各種社会保険完備、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇あり、制服貸与、交通費支給、車通勤可！退職金制度あり。昇給、賞与有◎ |
| その他の 募集職種 | 看護師（正看護師）、調理/清掃スタッフ |
事業所からの
メッセージ
★2025年3月フレアスメディカルケアホーム静岡葵 オープニングスタッフ募集中★事業拡大のため、フレアスメディカルケアホーム・看護小規模多機能県立美術館前のスタッフも大募集！ ～私らしい生き方にエールを～「私」が誰であるかは人それぞれ 「入居者様のその人らしさを大切に、自分らしさも大切にできる場所」としてスタッフの皆さんのことも大切にしていきます。一人ひとりに寄り添うケアを一緒にやりませんか？
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医療法人社団秀慈会
| 法人名 | 医療法人社団秀慈会 |
|---|---|
| HP | https://www.shujikai.jp/ |
| 事業所名 | 白萩病院（静岡市駿河区） 介護老人保健施設萩の里（静岡市駿河区） 他、静岡市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 054-270-9180 （担当：小川真人） shuujikai-jinji@uv.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 職員一人一人が利他の心をもち、地域に喜ばれる医療法人を目指します。 |
働きやすい３つのポイント
- 複数の事業を展開しており、勤務先を含めた相談、入職後の不安にも柔軟に対応します。
- 残業時間は月２時間程度、時間有休制度あり。仕事とプライベートの両立が可能です
- 介護福祉士実務者研修養成校あり。働きながら資格取得も可能。（費用：会社一部負担）
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求人情報
主な | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 210,000円～（※夜勤手当５回の場合） ＊その他手当 ◎ 資格手当 介護福祉士有資格10,000円 ◎ 職能手当 キャリアパス制度の等級に基づく10,000円～ ◎ その他、通勤手当、調整手当、特殊勤務手当 ◎ 賞与 年２回（3.5カ月） |
| 年間休日数 | 111日 |
| 週休制 | 週休2日（シフト制） |
| 定年等 | 65歳（再雇用制度あり） |
| 資格 | 不問（介護福祉士等の介護系の資格や研修を修了していれば尚可） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産前産後休業、育児・介護休業制度、院内託児所有 |
| その他の 募集職種 | 看護職、リハビリ職、医療（支援）相談員、生活支援員 |
事業所からの
メッセージ
医療法人社団秀慈会は1996年（平成3年）に萩原医院を創立して以来、静岡市の医療・介護・福祉の分野において多岐に渡りサービスを展開し、地域包括ケアシステムにおいて大きな役割を担ってまいりました。来る超高齢化社会に向けて、これまで以上に医療と介護の両面から患者様・利用者様にあった最適なケアを提案・提供する必要があります。今、あなたの力を貸してください。「協働」してくれるあなたを待っています
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株式会社シーユーシー・ホスピス
| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| HP | https://cuc-hospice.com/ |
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームReHOPE 静岡葵（静岡市葵区） 住宅型有料老人ホームReHOPE 駿河西（焼津市） |
| 連絡先 | 03-5005-0303 （担当：奥山、鈴木） recruit@cuc-hospice.com |
| 経営理念 | 「前を向いて生きる」を支える。 |
働きやすい３つのポイント
- ご入居者様であるガン末期や神経難病の方に対応できるよう研修が充実しています。
- 活躍したスタッフと理念を体現する取り組みに表彰制度があります。
- 月の平均残業時間は7.8時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
(ReHOPEってどんなところ？
求人情報
| 主な 募集職種 | 訪問介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給 170,000円～204,500円 [手当合計] 80,000円～90,000円 [手当内訳] 資格手当：初任者・実務者の場合15,000円、介護福祉士の場合25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円 |
| 年間休日数 | 113 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 週休制 | 1ヶ月単位 1ヶ月 9 休 |
| 定年等 | 65歳 再雇用制度なし 勤務延長制度なし |
| 資格 | いずれか必須 介護職員初任者研修 実務者研修 介護福祉士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（安全保護具費用補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 |
その他の | 介護補助（介護助手）、看護職 |
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メッセージ
企業理念に「前を向いて生きる」を支える。を掲げその人らしい生活がすごせるよう施設内訪問看護・訪問介護を通して、ご利用者様とご家族様の想いに寄り添ったをしております。これまでのご経験を生かして頂きながらご利用者様に寄り添った看護介護ケアを私たちと一緒にしてみませんか？
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株式会社 元気広場
| 法人名 | 株式会社 元気広場 |
|---|---|
| HP | http://www.genkihiroba.jp/about/ |
| 事業所名 | 元気広場 大岩（静岡市葵区） 元気広場 緑町（静岡市葵区） 他、静岡市・焼津市等に事業所あり |
| 連絡先 | 070-1210－5759 （担当：大石 雅俊） |
| 経営理念 | 寝たきり老人のいないまちづくり |
働きやすい３つのポイント
ワークライフバランスを大事にしたい方その時の生活に合わせた働き方をしたい方。日曜日完全固定休、年間休日112日、有給休暇取得推進！
- 元気広場では、研修制度が充実しています
- 年功序列関係なく、出世してきたい方。自分の思い描くサービスを表現したい方
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求人情報
| 主な募集職種 | 介護職「あなたの働くニードに応えられる準備があります」 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給230,000円～300,000円 介護福祉士手当 10,000円 【パート】 時給1,040円～1,190円 介護福祉士手当 50円 土日祝日手当 50円 |
| 年間休日数 | 112日（120日を目指して活動中） |
| 週休制 | 二日制 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 介護福祉士・社会福祉士・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/柔道整復師/歯科衛生士/看護職 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 加入保険（雇用・労災・健康・厚生）/退職金制度あり（勤務3年以上）/研修制度 |
その他の |
事業所からの
メッセージ
元気広場は、「機能訓練」や「認知症予防」「生活訓練」等を通して、お客様の「できる」を取り戻し、その方らしい生活を支援しています。私たちの仕事は、福祉業であり、接客（サービス）業です。お客様の笑顔のためには、職員の笑顔が必要です。職員が自由に楽しく働き、幸福を感じることが、お客様の笑顔やリハビリのやる気にも繋がると考え、お客様もスタッフも大事にする会社を目指しています。
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