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株式会社シーユーシー・ホスピス
| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| HP | https://cuc-hospice.com/ |
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームReHOPE 静岡葵（静岡市葵区） 住宅型有料老人ホームReHOPE 駿河西（焼津市） |
| 連絡先 | 03-5005-0303 （担当：奥山、鈴木） recruit@cuc-hospice.com |
| 経営理念 | 「前を向いて生きる」を支える。 |
働きやすい３つのポイント
- ご入居者様であるガン末期や神経難病の方に対応できるよう研修が充実しています。
- 活躍したスタッフと理念を体現する取り組みに表彰制度があります。
- 月の平均残業時間は7.8時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
(ReHOPEってどんなところ？
求人情報
| 主な 募集職種 | 訪問介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給 170,000円～204,500円 [手当合計] 80,000円～90,000円 [手当内訳] 資格手当：初任者・実務者の場合15,000円、介護福祉士の場合25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円 |
| 年間休日数 | 113 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 週休制 | 1ヶ月単位 1ヶ月 9 休 |
| 定年等 | 65歳 再雇用制度なし 勤務延長制度なし |
| 資格 | いずれか必須 介護職員初任者研修 実務者研修 介護福祉士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（安全保護具費用補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 |
その他の | 介護補助（介護助手）、看護職 |
事業所からの
メッセージ
企業理念に「前を向いて生きる」を支える。を掲げその人らしい生活がすごせるよう施設内訪問看護・訪問介護を通して、ご利用者様とご家族様の想いに寄り添ったをしております。これまでのご経験を生かして頂きながらご利用者様に寄り添った看護介護ケアを私たちと一緒にしてみませんか？
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社会福祉法人焼津福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人焼津福祉会 |
|---|---|
| HP | http://www.yaizu-fukushikai.or.jp/ |
| 事業所名 | ぽぷら（焼津市） 大井川寮（焼津市） 慈恵園（焼津市） 他、焼津市に事業所あり |
| 連絡先 | 054-626-2839 （担当：内田宜仁） yaz-jimukyoku@apricot.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 支援を必要とする人々が、心豊かで生きがいを持ち自己実現できる生活環境の整備 |
働きやすい３つのポイント
- 多種分野の事業所がありますので、様々な経験を積むことが出来ます
- 安定した給与体系、充実した手当が支給されます
- 女性管理職も多く、女性が活躍できる職場です
(PR画像タイトル)
求人情報
主な | 生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給（新卒）大卒200,200円 短卒187,800円 高卒176,100円 地域手当 特殊勤務手当 扶養手当 通勤手当 住居手当 賞与年2回（4.5ヶ月） 【パート】 時給 1,050円～ 通勤手当 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 週休制 | 通所施設は、土日・祝日・年末年始、入所施設は、勤務表による |
| 定年等 | 60歳 再雇用は70歳まで継続可能 |
| 資格 | 【正規職員】 普通自動車運転免許 他不問 【臨時職員】 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 療養休暇・特別休暇制度あり ワークピアやいづ加入 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
利用者さんに寄り添い、共に笑いあえる支援に一緒に取り組んでいきましょう！障がいを持つ方々の魅力を知ってください！新卒・既卒また経験の有無は問いません。まずは、施設見学にお越しください。
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アサヒサンクリーン株式会社
| 法人名 | アサヒサンクリーン株式会社 |
|---|---|
| HP | https://www.asahi-sun-clean.co.jp/ |
| 事業所名 | 福祉用具センター静岡（焼津市） |
| 連絡先 | 052-883-9871 （担当：鈴木、片岡） n-suzuki@asahi-sun-clean.co.jp ,m-kataoka@asahi-sun-clean.co.jp |
| 経営理念 | 私たちは 感謝と思いやりの心で お客様に幸せと安心を提供します。 |
働きやすい３つのポイント
- 充実の研修体制で、未経験からでも成長をサポート!
- 安定の福利厚生！多くの職員が産前産後休暇・育児休暇制度を取得！
- 成績給制度や年2回の人事評価面談で、成果を正当に評価します☆
福祉用具サービス 採用動画
求人情報
| 主な 募集職種 | 福祉用具専門相談員（営業職） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 269,000円（みなし残業時間 30H分を含む） |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | 週休2日制 |
| 定年等 | 60歳（再雇用65歳） |
| 資格 | 福祉用具専門相談員（入社後の取得可） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格取得制度、有給休暇、育児・産前産後休暇、福利厚生倶楽部加入 他 |
その他の |
事業所からの
メッセージ
福祉用具をご利用していただくことで、今までできなかった事ができるようになり...
行きたいところへ行けるようになり...会いたい人に会えるようになる。福祉用具ひとつで再びいつもの生活を取り戻していただく提案をしていきます。
ぜひ、アサヒサンクリーンへ入社いただき、一人でも多くの方に「幸せと安心」をお届けしていきましょう。
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株式会社ウィルプランニング
| 法人名 | 株式会社ウィルプランニング |
|---|---|
| HP | http://www.will-planning.com/ikkyu/ |
| 事業所名 | 複合施設一休（焼津市） |
| 連絡先 | 054-623-3919 （担当：櫻井 平州） sakurai@will-planning.com |
| 経営理念 | 地域に貢献できる施設 |
働きやすい３つのポイント
- デイ、ショートステイ併設しているため、相談によりどちらかへ移動可能。
- 研修サポート体制を整えており、資格取得に協力できます。
- キャリア段位制度を導入開始しております。
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 ※月給230,000円～、（職務手当20,500円～、処遇改善手当23,000円～、夜勤手当35,000円～、資格手当、早番・遅番手当） 【パート】時給950円～ |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | 週休２日制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 資格なくても可。介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者あれば尚可。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 育児休業、退職金制度あり。 |
| その他の 募集職種 | 介護支援専門員 |
事業所からの
メッセージ
在宅介護の中核をなす、デイサービス、ショートステイの施設です。地域の介護を担う責任を持って運営しております。力を貸してください。
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セントケア中部 株式会社
| 法人名 | セントケア中部株式会社 |
|---|---|
| HP | https://saint-care-chubu.com/ |
| 事業所名 | セントケア千代田（静岡市葵区） |
| 連絡先 | 054-202-7871 （担当：木下ゆかり） yukari.kinoshita@saint-care.com |
| 経営理念 | 福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造 |
働きやすい３つのポイント
- 子育てしながら働ける環境です
- 有給休暇が半日から取得できます
- 働きながら資格取得ができます（補助金制度あり）
(お部屋でお風呂に入れる!?訪問入浴サービスとは)
求人情報
| 主な 募集職種 |
ケアスタッフ（施設） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 191,500円（無資格）～235,0500円（介護福祉士10年以上） 【パート】 1,075円（無資格）～1,275円（介護福祉士10年以上） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休制 | 週休2日 ※変形労働制（シフト制） |
| 定年等 | 【正規職員】67歳 【パート】なし |
| 資格 | 不問～介護福祉士 ※運転免許あればなお可 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
産前産後・育児・介護休暇制度、インフルエンザ予防接種費補助、長期障害所得補償制度、第3者相談通報窓口（ほっとライン)あり、資格取得支援制度、社会保険完備、制服有（貸与） |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
当社は、静岡県下に様々なサービスがありますので、希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます。実際にお仕事をし、他のサービスを経験したい、引っ越しがある、などの要望にも柔軟に対応いたします。
無資格・未経験から始めた方でも、今は介護福祉士になっています。入社後に資格取得補助金制度を活用して学習されました。仕事をしながら、資格取得ができる環境です。
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株式会社 SOYOKAZE
| 法人名 | 株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| HP | https://www.sykz.cp.jp/ |
| 事業所名 | 浜松ケアセンターそよ風（浜松市） わごうケアセンターそよ風（浜松市） 浜松西ケアセンターそよ風（浜松市） 他、磐田市、静岡市、島田市に事業所あり |
| 連絡先 | 090-8340-7735 （担当：高田信裕） no-takada@sykz.co.jp |
| 経営理念 | 世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける |
働きやすい３つのポイント
- 柔軟な休暇制度（時間休、リフレッシュ休暇）
- 充実した研修制度（入社時研修、職種別研修、階層別研修）
- ハラスメント防止（相談・通報窓口の設置）
(PR画像)
求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職員（デイサービス／ショートステイ／サービス付き高齢者向け住宅） |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】基本給：185,000円～230,000円、処遇改善手当：32,760円～343,60円、資格手当：5,000円～12,000円、精勤手当：8,000円、住宅手当：15,000円（規定有）
【パート】基本給：1,000円/時～1,500円/時、処遇改善手当：200円/時～220円/時
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | 月９公休（2月のみ８公休） |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | あれば尚可（介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、永年勤続表彰 |
| その他の 募集職種 |
管理者、生活相談員 |
事業所からの
メッセージ
そよ風では「自立した日常生活を営むことができるようにする」をモットーに、お客様の可能性を引き出し「できなくなってしまったこと」を「再びできるようにする」ために支援したいと考えています。
例えば、寝たきりだった方が歩けるようになる。オムツをしていた方がひとりでトイレに行けるようになる。お客様が自分らしく生活できるように、ご自身でできることと支援が必要なことを見極め自立を支援します。
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社会福祉法人 東益津福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人東益津福祉会 |
|---|---|
| HP | https://kouroku.com/ https://kouroku.com/recruit/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム高麓（焼津市） |
| 連絡先 | 054-628-0070 （担当：森拓也） kourokuhome@kouroku.com |
| 経営理念 | お客様の “最期まで自分らしく生きる”を 増やす介護 |
働きやすい３つのポイント
- 介護サービスの内容、働く環境のアイデアを実現できる環境があります
- 有給休暇や子育て休暇の取得推奨しており、ライフワークバランスが取りやすいです。
- 介護職の健康を第一に身体・精神的負担を軽減するため、先端の介護機器等を積極導入
(特養介護職の1日の流れ)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給225,660円～（学歴・資格・経験による） 平均年収約4,700,000円 【パート】 時給1,040円～1,600円 （職種・条件による） 平均時給1,265円 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休制 | 月9日休 月単位の変形労働制 |
| 定年等 | 65歳（再雇用原則70歳） |
| 資格 | 介護福祉士等有資格者優遇（無資格でも資格取得をサポートし、プロの介護福祉士になれる教育体制があります） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険完備、福祉医療機構退職共済、施設内託児所、法定以上の子育て休暇、健康経営（健康増進活動と還元） |
| その他 | 静岡県優良介護事業所（職場環境改善部門）、えるぼし受賞、ふじのくに子育てに優しい企業 |
事業所からの
メッセージ
高麓の「”最期まで自分らしく生きる”を増やす」という施設方針に深く共感いただき、この業界と高麓の介護をより良いものにするため、共に創造できる仲間を募集しています。介護を学んでいる方ははもとより、学んでいない方も熱い気持ちがあれば大歓迎です。サービスの企画、組織の発展・改善等に一緒にチャレンジしたいという方にぜひご応募いただきたいと思います。まずはお話を聞かせてください。
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株式会社 富士山ドリームビレッジ
| 法人名 | 株式会社 富士山ドリームビレッジ |
|---|---|
| HP | https://www.dream-village.net/ https://job.sjcnavi.com/2025/company/1767 |
| 事業所名 | ビレッジキッズしみず放課後等デイサービス（静岡市清水区） |
| 連絡先 | 0545-30-7575 （担当：工藤久夫） kudo@the-people.net |
| 経営理念 | 理念：利用者さんよし、地域よし、社員よし |
働きやすい３つのポイント
- 勤務地(職種)は、希望を最優先し配属します。
- 有給休暇の平均取得日数は13.7日、有休消化率は94.5％、気兼ねなく休めます。
- 育児休業後の女性社員の復帰率は100％、男性社員も育休を取得しています。
(富士山ドリームビレッジ会社紹介動画)
求人情報
| 主な 募集職種 |
放課後等デイサービス：保育士、児童指導員、認定心理士 （勤務地：静岡市清水区、焼津市、富士市、駿東郡清水町） |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】(資格手当含) |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休制 | 完全週休二日制(毎月９日休：日曜日は全てお休み、残りの休日を月～土へ割振る) |
| 定年等 | 60歳（雇用延長：65歳） |
| 資格 | 必須資格：普免(AT限定可)、放デイ：保育士・児童指導員・認定心理士・教員・社福士のいずれか１つ要 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
特別休暇、住宅手当、資格取得支援、勤続5・10・15・20年でハワイ旅行、健康診断他 |
| その他の 募集職種 |
生活支援員・就労支援員(静岡・焼津・富士・富士宮・駿東郡清水町・裾野)相談支援員 |
事業所からの
メッセージ
見学は希望日に開催していますので遠慮なくご連絡ください。又、入社後、自己申告で職種・勤務地の異動可。「働きやすさ」「やりがい」「楽しい職場」を是非、見に来て下さい。
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社会福祉法人 嬰育会
| 法人名 | 社会福祉法人 嬰育会 |
|---|---|
| HP | https://www.eiikukai.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム福聚荘（焼津市） ゆりかご保育所（焼津市） ゆりかご豊田クラブ（焼津市） 他、焼津市・島田市に事業所あり |
| 連絡先 | 054-629-3637 （担当：法人採用担当 奥川） soumusaiyou@eiikukai.jp |
| 経営理念 | 人として心豊かに 生きる力をはぐくむ |
働きやすい３つのポイント
- 希望の休みがとりやすく、プライベート充実！有給取得率79.7％
- 産前産後・育児休暇の復帰率100％。安心して長く働ける職場を目指しています
- ひとりひとりに合わせた教育体制で、スキルアップをサポートします！
(嬰育会で働くなかまたち)
求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 週休制 | 週休2日制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険各種、職員研修旅行、永年勤続表彰、国家資格合格者祝金（入職後） |
| その他の 募集職種 |
★介護支援専門員 ★保育士 |
事業所からの
メッセージ
嬰育会は幅広い事業展開をしているから、希望の職種、憧れの資格にチャレンジすることも可能です！ 未経験からでもしっかりサポートするので安心して働けます。楽しく”ふくし”しませんか？
リンク
社会福祉法人 春風寮
| 法人名 | 社会福祉法人 春風寮 |
|---|---|
| HP | http://www.shumpu.or.jp |
| 事業所名 | 児童養護施設 春風寮（焼津市） |
| 連絡先 | ０５４－６２４－７４０２ （担当：池田） somu@shumpu.or.jp |
| 経営理念 | 自分も、他人も大切にする人 感謝の心をもつ人 他人を思いやれる人 自立できる人 |
働きやすい３つのポイント
- 充実した福利厚生 ～オフの日も満足～
- 明るい職場 ～困ったらすぐ相談できる環境～
- 国家公務員に準じた給与と処遇
(PR画像)
求人情報
職種 | 保育士 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 大学卒 月額 201,600円 短大卒 月額 186,800円 賞与 通勤手当など |
| 年間休日数 | １０８日 |
| 週休制 | 休日 月９日 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 保育士、児童指導員 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社保、雇用保険、（一財）焼津市勤労者福祉サービスセンター加入 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
基本理念にうたわれている『めざす人間像』に向かい、すべての職員が春風寮をひとつのチームとしてとらえ、日々子どもたちと向き合っています。「楽」ではないからこそ感じられる「楽しさ」「やりがい」を共有しましょう。
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