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独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ
| 法人名 | 独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ |
|---|---|
| HP | https://tohkai.hosp.go.jp/recruit/comedical/nursery.html |
| 事業所名 | 静岡てんかん・神経医療センター（静岡市） 天竜病院（浜松市） |
| 連絡先 | 052-968-5171（担当：人事担当 太田） 713-jinjisaiyo@mail.hosp.go.jp |
| 経営理念 | 安心と信頼、良質なてんかん・神経の包括医療 |
働きやすい３つのポイント
- 雇用保険・労災保険に加入し、充実した福利厚生が受けられます
- 各種研修制度によってスキルアップが図れ、サービス管理責任者等資格取得も可能です。
- 産休・育児休暇の取得や時短勤務制度があり、キャリアを継続して働き続けられます。
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求人情報
職種 | 児童指導員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給 189,600円～202,500円 諸手当 地域手当 勤務する病院の所在地に応じて一定割合支給 ※支給されない地域もあります。 特殊業務手当（児童指導員） 月額２５，０００円支給 住居手当（借家は月額最高２７，０００円支給） 通勤手当（月額５５，０００円まで全額支給） その他諸規定に基づき手当支給 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 週休制 | 完全週休２日 |
| 定年等 | 定年制度 あり （定年年齢 60歳) |
| 資格 | ①地方厚生局長の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者 ②社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する者 ③学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学､教育学もしくは社会学を専修する学科またはこれらに相当する課程を修めて卒業した者 ④教諭免許状を有する者 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 【健康保険】厚生労働省第二共済組合（国家公務員共済組合連合会）加入 【雇用保険】加入 【労災保険】加入 【年金制度】共済年金加入 【宿舎等】院内宿舎、リース宿舎あり（病院によって異なります）院内保育所あり（病院によって異なります） その他：定期健康診断、財形貯蓄制度、引越やレンタカー、ホテルの割引制度、各種クレジットカードの優待利用制度 等 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
国内最大規模の病院ネットワークを誇る国立病院機構では、医療に加え、福祉サービスにおいても、地域に貢献できるようつとめております。東海北陸グループには6県内（富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）に併せて18カ所中13カ所に児童指導員が配置されており、懇切丁寧な支援の提供につとめております。医療と福祉の両立、地域との橋渡し等日本の医療・福祉のために貢献しませんか？
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社会福祉法人たちばな会
| 法人名 | 社会福祉法人たちばな会 |
|---|---|
| HP | http://tachibana-kai.sakura.ne.jp |
| 事業所名 | サンステップ（浜松市） すだち（浜松市） いぶき（浜松市） |
| 連絡先 | 0535883214（担当：山下敏明） ta-ju@tachibana-kai.sakura.ne.jp |
| 経営理念 | すべての人がお互いの人権や尊厳を大切にし、支えあい、積極的に参加し、貢献していくことができる共生社会の実現を目指します。 |
働きやすい３つのポイント
- 歴史ある社会福祉法人で安定して働ける
- 風通しの良い職場環境と良好な人間関係
- 地域社会への貢献と充実した福利厚生
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求人情報
職種 | 支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】基本給：205,200円 処遇改善手当：24,500円 交通費：21,000円（上限） 資格手当、配偶者手当、扶養手当等 【パート】時給1,035円 交通費：21,000円（上限） |
| 年間休日数 | １１２日 |
| 週休制 | 週休２日制（年間３日土曜出勤あり・令和６年度実績） |
| 定年等 | 定年６０歳。７０歳までの再雇用制度あり。 |
| 資格 | 普通運転免許必須。社会福祉士等資格所持者優遇。 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 退職金制度あり。ソウェルクラブ加入。 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
利用者様の笑顔のために、まずは働く私たちが笑顔でいられることが大切です。たちばな会では、職員一人ひとりのワークライフバランスを考慮し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。充実した研修制度や福利厚生はもちろん、風通しの良い職場環境も自慢です。安心して長く働ける環境で、私たちと一緒に福祉の未来を創造しませんか？
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医療法人社団 岡崎会
| 法人名 | 医療法人社団岡崎会 |
|---|---|
| HP | https://www.okazakikai.or.jp |
| 事業所名 | 介護医療院 有玉病院（浜松市） 介護老人保健施設 ハイマート有玉（浜松市） |
| 連絡先 | 080-5498-1354 （担当：千葉美由紀） m-chiba@cuc-jpn.com |
| 経営理念 | ご利用者を人生の先輩として尊敬し、人生が最後まで豊かであるよう、意思を尊重します |
働きやすい３つのポイント
- 定期的な院内研修、外部研修サポート、准看護師資格取得制度あり。
- 職員一人ひとりが何を求めているか「仕事に対する気持ち」を聞くように心掛けている。
- 残業が少なく、希望休も皆で協力し合って取得出来ている。
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求人情報
職種 | 看護師 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給240,000円～、夜勤手当14,000円 【パート】時給1,500円～ |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休制 | 週休二日制 |
| 定年等 | 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで） |
| 資格 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | ⼦育て⽀援制度（育児短時間勤務他）リゾートトラスト福利厚⽣施設、互助会 |
| その他 | 介護福祉士、介護士 |
事業所からの
メッセージ
介護老人保健施設ハイマート有玉は「安心した療養生活・自立支援」を目指し、介護医療院有玉病院は「医療の支えがある安心感」をモットーに、多職種連携でのサービスの提供をしています。職場の雰囲気はとても明るく、皆やりがいをもって働いています。地域に密着した選ばれた施設を目指していきますので、ぜひ一緒に働いてみませんか！
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特定非営利活動法人みんなの家
| 法人名 | 特定非営利活動法人みんなの家 |
|---|---|
| HP | https://minna-ie.com/ |
| 事業所名 | ジョイフル（浜松市） ヤマボウシ（浜松市） みんなの家サンライズ（浜松市） ほか、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | 053-522-7770（担当：柴田） minna-info@ray.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 利用者に安心と感動を 職員は真心と向上を そして地域との共生を |
働きやすい３つのポイント
- 落ち着いた雰囲気の職場
- 1対1の丁寧なサポートで安心♪
- 育児や介護、用事などの急なお休みも相談OK！
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求人情報
主な | 生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【パート】時給984円～1,100円 |
| 年間休日数 | 【正社員】113日 |
| 週休制 | 月間シフト制 |
| 定年等 | なし |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 保険制度（雇用保険、労災保険）、食事補助、交通費支給、資格取得支援制度 |
| その他の 募集職種 | 送迎運転手、調理員 |
事業所からの
メッセージ
未経験・無資格ＯＫ！誰かのために頑張れ、利用者と向き合う気持ちがあれば、どんな方でも歓迎です！
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株式会社アース
| 法人名 | 株式会社アース |
|---|---|
| HP | https://www.earth-group.co.jp |
| 事業所名 | 介護付き有料老人ホーム ふるーら静岡石田（静岡市駿河区） 介護付き有料老人ホーム ふるーら城北（静岡市葵区） 介護付き有料老人ホーム ふるーら昭府（静岡市葵区） 他、静岡市、浜松市内に事業所あり |
| 連絡先 | 070-3292-1485 （担当：森田） saiyou@earthmates.jp |
| 経営理念 | 『快互』～私たちは互いに快い時を提供します～ |
働きやすい３つのポイント
- 無資格未経験の方への資格取得補助制度が充実している
- 業務分担が明確化されており、介護の業務に専念できる
- 人事評価制度が確立されており、年2回の査定結果が賃金や昇進などの人事に反映される
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求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月収223,000円～233,000円（資格による）+夜勤手当6,000円/回（月5回程度） 【 パート 】
1,060円～1,120円 |
| 年間休日数 | 107日（毎月9日 ※2月のみ8日） |
| 週休制 | 4週8休制 |
| 定年等 | 65歳（65歳に到達した月の月末） |
| 資格 | 有資格者歓迎（無資格者は認知症介護基礎研修を受講） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
ユニフォーム支給、入社祝い金、資格取得支援制度、育児支援制度、スタッフ紹介制度 |
| その他の 募集職種 |
看護師・ケアマネ |
事業所からの
メッセージ
介護・福祉業界は、人材の流動性が高いと言われています。また、業界全体の課題として、介護スタッフが不足しているという現実があります。当社としては、まず最初に離職率を下げ、今働いているスタッフが満足できる会社を目指しています。それと同時に取り組んでいるのが、“異業種からの転職者を支援”することです。そのために、入社後の教育体制の整備や資格取得支援制度など、あらゆる面でのサポート体制を整備しております。
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株式会社やまねメディカル
| 法人名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| HP | www.ymmd.co.jp |
| 事業所名 | かがやきデイサービス浜松海老塚（浜松市中央区） かがやきデイサービス浜松山手（浜松市中央区） かがやきデイサービス浜松蜆塚（浜松市中央区） 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | 03-6225-2181 （担当：石橋、綿引、吉野） h.ishibashi@ymmd.co.jp |
| 経営理念 | 『価値創造経営』の実践により、豊かな超高齢社会の創造に貢献します。 |
働きやすい３つのポイント
- 無資格、未経験からOKで、介護業界初心者でもチャレンジしやすい環境です！
- 20代～70代までの幅広い年齢層が活躍中です！
- 日勤、夜勤が完全に分かれているから、プライベートも充実させられます！
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求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
233,000円～263,000円（【内訳詳細】基本給+地域加算20,000円+資格手当（上限）15,000円+送迎手当（上限）5,000円） ※資格手当：初任者・実務者・ヘルパー1級・2級/4,000円、介護福祉士/15,000円、送迎手当（可能な方のみ）：5,000円 【パート】
1,300円～（基本給：1,080円～、処遇改善180円、ベースアップ40円）※基本給はお持ちの資格、経験による |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休制 | 週休二日制 |
| 定年等 | 【定年】正社員：６５歳 ※再雇用制度あり。（５年間） |
| 資格 | 無資格、未経験OK |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
資格取得支援制度、キャリアパス制度、交通費（上限：25,000円） |
| その他の 募集職種 |
看護職、夜勤介護、施設管理事務、送迎ドライバー、給食スタッフ |
事業所からの
メッセージ
やまねメディカルは、デイサービスとサービス付高齢者向け住宅を併設した施設を全国で80ヶ所以上運営しています。高品質なサービス提供に努めており、ご利用者様との心のつながり と安心・安全を重視し、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。スタッフの皆様にはご利用者様とより深いコミュニケーションを築いていただきながら、他の職場では得られないやりがいを感じて下さい。
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社会福祉法人藤花幸寿会
| 法人名 | 社会福祉法人藤花幸寿会 |
|---|---|
| HP | https://www.fujihanakai.com |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム藤乃花（浜松市） デイサービス藤乃花（浜松市） 藤乃花居宅介護支援事業所（浜松市） |
| 連絡先 | 053-472-1187 （担当：田中寿佳） fujihana_tanaka@yahoo.co.jp |
| 経営理念 | 利用者様の意志及び人格を尊重し常に利用者様の立場に立ってサービスの提供に努めます |
働きやすい３つのポイント
- 無料で利用できる職員用託児室完備
- マッサージチェアーを配置した職員用休憩室・パウダールーム・シャワールーム
- セレクトメニューの職員用フードコート
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求人情報
主な | 介護福祉士 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給 220,500円＋資格手当10,000円 夜勤手当6,000円／回 遅番手当2,000円／回 【パート】 時給1,040円＋資格手当100円＝1,140円 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | シフト制(公休：月9日) |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | グループのクリニック受診の際、医療費自己負担分を法人が負担します。 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
ご利用者様ひとりひとりの想いを大切にし、「介護」から「快護」へを目指します。
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社会福祉法人白梅福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人白梅福祉会 |
|---|---|
| HP | https://www.shiraume.or.jp/ |
| 事業所名 | 白梅下石田ホーム（浜松市） 小規模特養 彩（浜松市） 軽費老人ホーム佐鳴荘（浜松市） 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | 053-422-2800 （担当：小杉正子） shimoishida@shiraume-fukushikai.or.jp |
| 経営理念 | 人を創り、人を育てる |
働きやすい３つのポイント
- 夏季・冬季休暇 各3日、誕生日休暇、永年勤続休暇など、福利厚生が充実！
- 法人内の教育室で、無料で初任者研修が受講可能。研修日は勤務日とみなされます！
- 育児休暇取得率100％！ 働きやすい職場です。
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求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】 基本給169,500円～ 介護改善金47,000円（R5年度実績）、資格手当（介護福祉士）8,000円、夜勤手当8000円/回 日祭日出勤手当2,000円 賞与3.7ヶ月
月額給与 約265,000円～285,000円（夜勤手当6回分を含む）
【パート】 時給1,257円～（介護改善金を含む）、日祭日は時給250円アップ
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | ４週８休 |
| 定年等 | 60歳 65歳まで継続雇用有り |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
職員互助会（わーくん浜松）、海外研修制度 |
| その他の 募集職種 |
生活相談員、ケアマネジャー、看護師 |
事業所からの
メッセージ
白梅福祉会には複数の介護施設がありますが、どの施設でも、入居者様お一人おひとりの生活のリズムを大切に、尊厳ある生活を送っていただくことを目指してケアに取り組んでいます。
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株式会社 イノベイションオブメディカルサービス
| 法人名 | 株式会社イノベイションオブメディカルサービス |
|---|---|
| HP | https://www.ims-inc.co.jp/ |
| 事業所名 | 株式会社イノベイションオブメディカルサービス 富士営業所（富士市） 株式会社イノベイションオブメディカルサービス 静岡営業所（静岡市） 株式会社イノベイションオブメディカルサービス 浜松営業所（浜松市） |
| 連絡先 | 046-220-1188 （担当：管理部総務課 天野滋美） recruit@ims-inc.co.jp |
| 経営理念 | 医療・福祉を通じて地域社会から頼られ、あらゆる人々に貢献することを目指しています |
働きやすい３つのポイント
- 営業職なのにノルマが無い為、ご利用者が本当に必要としている物を提供できます。
- 地域密着なので転勤は殆ど無く、収入も安定しているので安心して働けます。
- 研修制度が手厚いので、知識や経験が無くても問題ありません。
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求人情報
主な | 営業職（正社員）（福祉用具・医療機器レンタル、販売、アフターサービス等） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給制：月給 229,880円～ 基本給185,000円～ 住宅手当8,000円～、営業手当10,000円、固定残業代28,380円～（固定残業代20.0時間/月分 超過分別途支給）、親睦会費-1,500円含む※親睦会費は給与天引きのためマイナスにて記載しております。 昇給：有（年1回、7月）5,000円～10,000円 賞与実績：年2回（前年実績4.5ヶ月分） |
| 年間休日数 | 118日 |
| 週休制 | 土曜 日曜 祝日 その他（土曜：月に1回程度出勤(振替休日取得)） |
| 定年等 | 60歳 ※勤務延長制度有（65歳まで） |
| 資格 | 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり）/健康診断は人間ドック受診（費用会社負担） / ベネフィットステーション加入 / なかよし会 (社員親睦会) |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
ノルマが無い営業職として、「誰かの役に立ちたい」、「人を喜ばせたい」という気持ちを大切に働ける環境があり、福祉用具レンタルは全国トップシェア。 調剤薬局では、厚木市内での処方箋枚数、店舗数でナンバーワン。 思いやりが、やりがいに変わる仕事です。
株式会社アイケアサービス
| 法人名 | 株式会社アイケアサービス |
|---|---|
| HP | https://www.aicares.co.jp |
| 事業所名 | アイケアサービス 訪問介護事業所 葵東（浜松市） アイケアサービス 訪問介護事業所 高林（浜松市） |
| 連絡先 | 053-420-2666 （担当：太田匡哉） masaya_oota@aicares.co.jp |
| 経営理念 | LIFE 生活を支え、FAMILY 家族を支え、HEART 心を支え合う。 |
働きやすい３つのポイント
- 初めて介護にチャレンジされる方には、大変働きやすい環境です！
- 教育・同行体制が整っており、社内基準をクリアするまで先輩が指導します！
- 社内の雰囲気が良く、誰にでも相談しやすい環境があります！
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求人情報
主な | ホームヘルパー（正社員・パート・スポットヘルパー） |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給：170,000円～180,000円 処遇改善金：35,000円～40,000円、資格手当：3,000円～10,000円、月給：208,000円～233,000円、家族手当5,000円～、通勤手当：（片道距離数×500円）/月、賞与年2回（約3ヶ月分）、昇給年1回（毎年4月） 【パート】 1,200円～1,500円/時 通勤手当：（片道距離数×500円）/月、特定処遇改善金、賞与年2回（20,000円～100,000円）、昇給年1回（毎年4月） |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休制 | 月8日以上 シフト制 |
| 定年等 | 正規職員 65歳 パート 無し |
| 資格 | 要自動車普通免許 介護職員初任者研修以上歓迎 無資格の方も歓迎 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格取得支援あり（無料取得可能：介護職員初任者研修、実務者研修） |
| その他の 募集職種 | サービス提供責任者（正社員・パート） |
事業所からの
メッセージ
大正4年創業の株式会社アイケアを母体とし、2013年11月に株式会社アイケアサービスを設立。毎年右肩上がりの業績であり、2023年度は職員数が約2倍に増員となりました。（現在60名在籍）退職者数も大変少なく、約2%。職場の雰囲気が良く、相談しやすい環境、チームワークがあり、上下関係も厳しすぎない為、幅広い年齢層の方が活躍しております。是非、当社にて介護のお仕事を楽しく遣り甲斐を感じてみてください！
