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株式会社 ウェルビーイング
| 法人名 | 株式会社ウェルビーイング |
|---|---|
| HP | http://www.w-being.jp/ |
| 事業所名 |
ウェルビーイング富士（富士市） |
| 連絡先 | 055-928-6121 （担当：人事・人材開発課 大川） jinji@w-being.jp |
| 経営理念 | 敬愛・創造・貢献 |
働きやすい３つのポイント
- 未経験者歓迎♪教育マニュアルを使用した手厚い教育体制が整っています☆☆
- 資格取得支援制度有り！実務者研修・介護福祉士受験費用全額バックアップします！
- 有給取得率89％★残業月5時間以下☆ワークライフバランスを実現しやすい環境です！
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給209,900円～302,000円 ※夜勤5回実施した場合・処遇改善手当含む 基本給170,700円～236,000円＋手当※経験等考慮します 別途手当支給（処遇改善手当10,000円～26,000円/月、介護福祉士手当8,000円/月、夜勤手当5,000円～8,000円/回、バースデーボーナス30,000円/年※規定有） 【パート】 基本時給1,034円～1,360円＋手当※経験等考慮します 別途手当支給（処遇改善手当59円～157円/時給にプラス、介護福祉士手当50円/時給にプラス、夜勤手当 5,000～8,000円/回、バースデーボーナス30,000円/年※規定有） |
| 年間休日数 | 年間休日108日 |
| 週休制 | 月9日休み |
| 定年等 | 65歳 再雇用制度有り |
| 資格 | 無資格可 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社宅制度 ※規定有 |
| その他の 募集職種 |
介護支援専門員も募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
㈱ウェルビーイング・㈱在宅支援センターふれあいは『ふれあいグループ』として静岡県東部を中心に32の高齢者福祉事業を運営しています。 有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス・居宅など様々なサービス形態があるので”自分のやりたい介護”を目指せます。ホームページやSNSでも会社の情報を発信していますので、ぜひご覧ください♪
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社会福祉法人 共生会
| 法人名 | 社会福祉法人 共生会 |
|---|---|
| HP | https://sites.google.com/site/kyouseikaikisaragi/kisaragi |
| 事業所名 | きさらぎ（沼津市） すずらん（沼津市） きさらぎ富士（富士市） 他、富士市・静岡市等に事業所あり |
| 連絡先 | 0545-39-1150 （担当：鳥居・内山） ippuku@po.across.or.jp |
| 経営理念 | 障害を持っていることで差別や偏見を持たれない社会づくりをめざし人としてあたりまえの生活を支援します。 |
働きやすい３つのポイント
- 幅広い年齢層の職員が活躍中
- 新人研修有
- 就労支援・生活支援等、多くの経験を積むことができる
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求人情報
主な | 生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月額203,800円 【パート】時給984円 |
| 年間休日数 | 110日（１か月変形労働時間制） |
| 週休制 | 週休２日制（土・日・祝） |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | 不問（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士あれば尚可） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、資格手当等あり |
| その他 |
有給休暇消化率１００％ |
事業所からの
メッセージ
経験・未経験問いません。やる気のある方、ぜひ一緒に働きましょう！
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メディカル・ケア・サービス株式会社
| 法人名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| HP | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所名 | 愛の家グループホーム/アンサンブル 熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、藤枝市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市[天竜区・中央区・浜名区]、に事業所あり |
| 連絡先 | 090－9681－4173 （担当：伊藤） takahiro.ito@mcsg.co.jp |
| 経営理念 | 認知症を超える |
働きやすい３つのポイント
- しっかりとした評価制度によるキャリアパス（年間4回）
- 働き方改革によるプライベートの充実
- 無資格・未経験からでもはじめやすい教育環境（資格取得支援制度あり）
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求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給175,000円※別途支給（資格手当2,000～18,000円、夜勤手当1回6,000～8,000円） 【パート】時給1,018円※別途支給（資格手当12～120円、夜勤手当1回6,000～8,000円） ※エリアの地域手当により、給与が若干異なります。 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 週休制 | 変形労働時間制※月8日～10日休み |
| 定年等 | 60歳（再雇用70歳） |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | ◆資格支援制度 ※介護職員実務者研修取得のための受講費用は全額会社負担（社内規定あり） ◆e-ラーニングシステムを用いた学習支援制度 ◆認知症ケア実践研究報告会 ◆各種研修制度 ◆職員紹介制度 ◆がん検診の補助 ◆学研グループ・MCS独自の福利厚生あり（書籍・グルメ・ホテル・映画館割引等） |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
わたしたちは認知症の高齢者を対象にしたグループホーム（介護施設）を主力事業に展開し、運営居室数において日本NO.1。少子高齢化において認知症の増加という社会課題に真正面から向き合うのがMCSです。「認知症超える。」私たちのブランドメッセージは未来への挑戦・決意が込められています。
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医療法人社団 真養会
| 法人名 | 医療法人社団真養会 |
|---|---|
| HP | http://shinyoukai.or.jp/ |
| 事業所名 | 介護老人保健施設おおひら（沼津市） きせがわ病院（沼津市） |
| 連絡先 | 055-934-1165 （担当：高尾雅之） http://shinyoukai.or.jp/contact/ |
| 経営理念 | 小さな親切、思いやり、誠意をもって地域医療に貢献 |
働きやすい３つのポイント
- 介護サポーター制度導入。介護に専念できる環境を整備
- 法人内外研修多数開催。法人内でのキャリアアップ多数あり
- 長い勤続年数と低い離職率
(老健おおひらスタッフぼしゅう中)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 基本給+処遇改善・強化老健手当等201,300円～274,300円 その他 夜勤手当（8,000×4回/月）＋皆勤手当（3,000円）+他手当236,300円～309,300円（見込み） その他 資格手当5,000円、住宅手当(賃貸+世帯主) 18,000円、家族手当5,000～10,000円など |
| 年間休日数 | 121日（年末年始休暇含む） |
| 週休制 | 週40時間労働（シフト制） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険完備・資格手当・昼食代200円・交通費全額支給（規程あり）・職員医療費減免制度など |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
「地域の声に耳を傾け、地域と共に歩む」
私達は地域医療・介護の中心的な役割を担う「地域包括ケアシステム」の構築を目指します。 目標をもって業務に励み、常に患者様・利用者様本位でケアを提供する事に共感いただける方を募集しています。
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社会福祉法人 炉暖会
| 法人名 | 社会福祉法人 炉暖会 |
|---|---|
| HP | http://www.rodankai.com |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 炉暖の郷（沼津市） |
| 連絡先 | ０５５－９２７－３９３９（担当：大川晃） kyotaku@rodankai.com |
| 経営理念 | 「和・創造」地域に根ざした福祉の創造を目指し、豊かで和やかな暮らしを提供 |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日122日、有給休暇取得平均10日で充実のワークライフバランスが取れます
- 内外の勉強会や研修でスキルアップ。資格取得支援制度もあります。
- 「お互い様」という社内風土で人間関係が良く、職員の福利も充実しています。
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求人情報
| 賃金 |
【正規職員】月給212,300円～226,700円（処遇改善手当・夜勤手当5回含む）※職種により給与が異なります。 |
|---|---|
| 年間休日数 | 122日（夏休み2日含む） |
| 週休制 | 週休2日 |
| 定年等 | 65歳（定年後も就業可） |
| 資格 | 初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士等、普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 各種保険、産前産後休暇、介護休暇、新年会、ボーリング大会、職員旅行等 |
| その他の 募集職種 | 昇給年1回、賞与年3回 その他にケアマネジャー、管理栄養士、デイサービスドライバー募集中 |
事業所からの
メッセージ
炉暖の郷は設立時、文化財発掘調査で多数の竪穴式住居跡が発掘され、古より人々が炉で暖をとり暮らしを育んでいたと思われます。 その温かさを思い法人の理念に「和・創造」を掲げ、利用者様と共に職員一同で地域福祉を創造していきます。 私たちと一緒に貴方も福祉を創造しませんか。心よりお待ちしています。
リンク
株式会社 サン・ライフホールディング
| 法人名 | 株式会社サン・ライフホールディング |
|---|---|
| HP | https://www.sunlife.jp/care/ |
| 事業所名 | クローバーライフ富士（富士市） エミーズ東間門（沼津市） エミーズ原（沼津市） |
| 連絡先 | 0463-23-7029 （担当：業務支援本部 総務部人事課 内藤紀仁） n_naito@sunlife.jp |
| 経営理念 | 地域の皆様が充実した生活を送れるよう貢献する |
働きやすい３つのポイント
- 夜勤・資格手当・家族手当等の支給あり／月収300,000円以上を目指せます。
- 未経験から入社実績あり／20代～70代まで幅広い年齢層が活躍しています。
- 残業ほとんどなし／月9日の公休／希望休の取得可能／有給休暇取得率100％
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給250,700円 （223,700円～250,700円：所持資格によります） 【パート】時給1,380円 （1,155円～1,380円：所持資格によります） |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休制 | シフト制 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 介護福祉士・実務者研修・初任者研修・その他・無資格の方もご相談ください |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
職員旅行 等 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
当社は「お客様のために役立つ」「お客様に信頼される」「お客様のために常に力強く発展する」企業であることを掲げ、お客様や地域社会の皆様が、生涯を通じて豊かに充実した生活を送ることができるようにお手伝いをさせていただく事業者となることを経営理念として、昨年90周年を迎えました。お客様にとってなくてはならない企業であり続けるため、経営理念に賛同し積極的に行動していただける新たな仲間を募集しています。
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株式会社 アイケア
| 法人名 | 株式会社アイケア |
|---|---|
| HP | https://www.aicare.co.jp |
| 事業所名 | デイサービスセンターあいの街沼津（沼津市） 在宅介護センターアイケア沼津（沼津市） 在宅介護センターアイケア御殿場（御殿場市） 小規模多機能型居宅介護・グループホーム あいの街富士川（富士市） 他、静岡県全域に事業所あり |
| 連絡先 | 053－420-2227 （担当：熊崎） jinji@aicare.co.jp |
| 経営理念 | 「共感介護」 |
働きやすい３つのポイント
- 資格取得のバックアップや各種研修などステップアップのための教育体制が整っています
- 勤続年数と人事考課により頑張りが給与/賞与に反映される昇給制度を敷いています
- 長い歴史と静岡県下に７０以上の事業所を展開し地域に根差した安定した会社です
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求人情報
| 主な 募集職種 | 施設介護職員、訪問介護職員、スポットヘルパー |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給168,000円～230,000円 介護福祉士手当10,000円 家族手当5,000円～ 通勤手当 片道距離×500円 夜勤手当5,000円/回 賞与あり 【パート】 1,020円/時（資格なし1,000円/時） 通勤手当 片道距離×500円 夜勤手当5,000円/回 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休制 | 月8日以上 シフト制 |
| 定年等 | 正規職員 65歳 再雇用制度あり パート 無し |
| 資格 | 普通自動車運転免許 介護職員初任者研修以上歓迎 無資格の方も歓迎 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得制度あり |
| その他の 募集職種 | 管理者候補、夜勤専従職員 訪問介護員 |
事業所からの
メッセージ
あなたの働ける範囲で結構です。ぜひ一緒に働きましょう！
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株式会社 イー・ケア
| 法人名 | 株式会社イー・ケア |
|---|---|
| HP | https://www.e-care.co.jp/ |
| 事業所名 | フローレンス新富士（富士市） フローレンス富士の郷（富士宮市） りなの森（沼津市） 他、函南町・御殿場市・富士市・富士宮市等に事業所あり |
| 連絡先 | 055-924-5218 （担当：大石明佳） hohishi@e-care.co.jp |
| 経営理念 | あらゆる利用者に安定した老後とその人らしい生活を提供します |
働きやすい３つのポイント
- 4つ星くるみん認定企業 育児支援制度が充実
- 資格取得支援制度で、無資格・未経験から国家資格取得、専門職が目指せる
- 設立以来黒字経営の、業界トップクラスの安定性
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求人情報
職種 | ①介護スタッフ ②生活相談員 ③看護師 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】①②17万5千～19万5千円＋各種手当 ③24万～33万円＋各種手当 【パート】①②1,140～1,320円＋各種手当 ③1,700～2,000円＋各種手当 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休制 | シフト制 |
| 定年等 | 70歳 |
| 資格 | 事業所により異なる |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 社会保険完備、有給休暇、特別休暇、規定交通費、資格取得支援制度、人事考課制度、育児介護休業制度、慶弔見舞金制度、賞与、住宅手当 等 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
私達イー･ケアの使命は、『高齢者の尊厳を支えるケア』を実現していくための絆をご提供していくことであると考えています。
私達イー･ケアは、前向きに、ひたむきに、プロフェッショナルを目指す仲間を求めています。決して、「プロ＝勉強ができる」ではありません。素敵な笑顔、優しい気持ち、一生懸命な姿、こうした貴方らしさを貴方らしく発揮できる方こそが「プロフェッショナル」だとイー･ケアは考えています。
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特定非営利活動法人 マム
| 法人名 | 特定非営利活動法人マム |
|---|---|
| HP | https://www.facebook.com/npomam |
| 事業所名 | サポートチームマム（沼津市） |
| 連絡先 | 055-963-7806 （担当：小澤 優樹） mammam4106@yr.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 「待つこと」「誉めること」「ありがとうと言うこと」 |
働きやすい３つのポイント
- 家族のような職場環境
- 困った事ややりたい事をみんなで考えるワンチーム
- 様々な手当てが豊富（処遇改善手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・食事手当）
(認定NPO法人マム 事業紹介)
求人情報
| 職種 | ・介護職員 ・放課後等デイサービス指導員 ・就労移行支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】介護職員175,000円～ 賞与あり(年2回350,000円～) 【パート】介護職員1,200円～(時給) 賞与あり(年2回10,000円～ ) 【パート】放課後等デイサービス指導員 就労移行支援員950円～(時給) 賞与あり(年2回10,000円～) |
| 年間休日数 | 85日 |
| 週休制 | 週休2日制 |
| 定年等 | 定年制無し |
| 資格 | ・介護職員：介護職員初任者研修修了者 ・放課後等デイ指導員：保育士又は児童指導員 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | ・各種保険 ・退職金制度(勤続5年以上) |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
静岡県東部に居住する方に対してサービスを提供しています。「待つこと」「誉めること」「ありがとうと言うこと」をモットーに楽しい時間の提供を心がけています。「楽しい福祉」を目指す当事業所は毎月1回のイベント開催や福祉業界の横のネットワークを繋げる為に開催するぬまづ福祉まつりを開催するなど楽しい事が大好きな明るく元気な職場です。そんな私たちと一緒に働いてみませんか？
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特定非営利活動法人 わ・く・ら
| 法人名 | 特定非営利活動法人わ・く・ら |
|---|---|
| HP | https://npowakura.jimdofree.com |
| 事業所名 | わくら（沼津市） |
| 連絡先 | ０５５－９６８－５００５（担当：植松久美子） wakura2020@ca.thn.ne.jp |
| 経営理念 | 力を合わせて（輪）なかよく（和）わくわくした生活を作ろう |
働きやすい３つのポイント
- 少人数の職場なので、一人ひとりの「働きやすさ」に対応しやすい。
- 職員に特別支援学校経験者が多く、多様な知識・スキルを学ぶことができる。
- 徒歩圏内に、JR駅、コンビニ・銀行・スーパーがある。
(PR画像タイトル)
求人情報
職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 160，000円～186，000円 交通費支給 該当者には役職手当・資格手当・扶養手当・住居手当有り 【パート】 時給９２０円（令和４年１月現在、増額予定あり） |
| 年間休日数 | １０９日 |
| 週休制 | 日曜・祝日・第４土曜日を含めて月８～１０日 |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | なくても可（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・公認心理士があればなお可） |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 資格取得費用負担、健康診断・がん検診費用負担、インフルエンザ予防接種費用負担 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
開所して２年目の新米施設で、利用される方・働く人が気持ちよくわくわくした生活を送るための支援や働き方を作っていく途上です。
既存の考えや方法にとらわれることなく、職員の疑問・気づき・アイデアを出し合い、一緒に考え一緒に「わくら」を作っていきましょう。
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