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株式会社フレアス

| 法人名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| HP | https://fureasu.jp/ |
| 事業所名 | フレアスメディカルケアホーム県立美術館前(静岡市駿河区) フレアス看護小規模多機能県立美術館前(静岡市駿河区) フレアスメディカルケアホーム静岡葵(静岡市葵区) |
| 連絡先 | 080-2175-6685 (担当:田邉、小山、鷺島) jinzai-saiyog@fureasu.jp |
| 経営理念 | 人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する |
働きやすい3つのポイント
- 研修制度あり!本部スタッフのフォローもありますので、安心して働ける環境です。
- イベントがいっぱい!入居者様のやりたいことや希望を叶えるケアを大切にしています。
- 優しさすべてがケアになるフレアスの施設!
フレアスだからこそできるケア
求人情報
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主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
想定月給:228,478円(固定残業代、資格手当、ベースアップ加算手当込み)~288,449円(固定残業代、資格手当、ベースアップ手当、処遇改善手当、夜勤手当5回込み) 【パート】
時給:1,145円~ ※正社員・パートともに詳細は相談会にてご説明いたします。 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 週休制 | シフトに準ずる(週休2日制) |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいづれかをお持ちの方、無資格の方もご相談可能です。 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
各種社会保険完備、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇あり、制服貸与、交通費支給、車通勤可!退職金制度あり。昇給、賞与有◎ |
| その他の 募集職種 |
看護師(正看護師)、調理/清掃スタッフ |
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医療法人社団秀慈会

| 法人名 | 医療法人社団秀慈会 |
|---|---|
| HP | https://www.shujikai.jp |
| 事業所名 | 介護老人保健施設萩の里(静岡市駿河区) 白萩病院(静岡市駿河区) ヘルパーステーション白萩(静岡市駿河区) 他、静岡市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 054-270-9180 (担当:嶋村) shuujikai-keiri@uv.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 職員一人ひとりが利他の心を持ち、地域に喜ばれる医療法人を目指します。 |
働きやすい3つのポイント
- 複数の事業所があり、配属先や勤務時間についても相談できます。
- 残業は月2時間程度で時間有休制度もあり、仕事とプライベートの両立が可能です。
- 実務者研修の養成校があり、働きながら資格取得が可能です(一部費用負担あり)。
(PR画像)
求人情報
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主な |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
高卒:211,000円~ 大卒:229,500円~
※夜勤手当5回、処遇改善加算を含む
*その他手当
◎資格手当 介護福祉士有資格10,000円
◎職能手当 キャリアパス制度の等級に基づく10,000円~35,000円
◎その他に通勤手当、調整手当、特別手当、経験手当、地域包括ケア手当あり
◎賞与 年2回(3.5カ月)
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| 年間休日数 | 111日 |
| 週休制 | 週休2日(シフト制) |
| 定年等 | 65歳(再雇用制度あり) |
| 資格 | 不問(介護福祉士等の資格を取得していれば尚可) |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産前産後休業、育児介護休業、院内託児所あり |
| その他の 募集職種 |
看護職、リハビリ職、相談員、介護支援専門員 |
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株式会社シーユーシー・ホスピス

| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| HP | https://cuc-hospice.com/ |
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームReHOPE 静岡葵(静岡市葵区) 住宅型有料老人ホームReHOPE 駿河西(焼津市) |
| 連絡先 | 070‐2485‐3302(担当:鈴木春菜) recruit@cuc-hospice.com |
| 経営理念 | 「前を向いて生きる」を支える。 |
働きやすい3つのポイント
- 新入スタッフの皆様が不安なく業務を開始出来るよう充実した入社時研修を実施。
- スタッフのキャリアアップを支援するため、資格取得を積極的にサポート。
- 残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度。
(ReHOPEってどんなところ?
求人情報
| 主な 募集職種 |
訪問介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給282,000円~326,500円
■月給内訳(基本給:170,000円~204,500円、資格手当:初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円、処遇改善手当:65,000円、夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)
■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績)
別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者:年収395万円~446万円、介護福祉士:年収407万円~458万円
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| 年間休日数 | 113日(上期・下期特別休暇含む) |
| 週休制 | 月9日公休(2月は8公休) |
| 定年等 |
65歳
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| 資格 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上
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|---|---|
| 主な 福利厚生 |
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月)、昇給制度 年1回、社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)、交通費支給(上限30,000円/月)※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)、車通勤可(駐車場有)、保育手当(規定による)、資格取得支援制度、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)、心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給、自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能※対象:眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)
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|
その他の |
介護補助(介護助手)、看護職 |
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独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ

| 法人名 | 独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ |
|---|---|
| HP | https://tohkai.hosp.go.jp/recruit/comedical/nursery.html |
| 事業所名 | 静岡てんかん・神経医療センター(静岡市葵区) 天竜病院(浜松市浜名区) |
| 連絡先 | 052-968-5171(担当:人事担当 山崎) 713-jinjisaiyo@mail.hosp.go.jp |
| 経営理念 | 安心と信頼、良質なてんかん・神経の包括医療 業務への誇りと熱意が抱ける発展的な組織を目指します |
働きやすい3つのポイント
- 雇用保険・労災保険に加入し、充実した福利厚生が受けられます
- 各種研修制度によってスキルアップが図れ、サービス管理責任者等資格取得も可能です。
- 産休・育児休暇の取得や時短勤務制度があり、キャリアを継続して働き続けられます。
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求人情報
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主な |
児童指導員、保育士、療養介助員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給 189,600円~290,704円 諸手当 地域手当 勤務する病院の所在地に応じて一定割合支給 ※支給されない地域もあります。 特殊業務手当(児童指導員)月額25,000円支給 住居手当(借家は月額最高27,000円支給) 通勤手当(月額150,000円まで全額支給) その他諸規定に基づき手当支給 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 週休制 | 完全週休2日 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 |
①地方厚生局長の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者
②社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する者
③学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科またはこれらに相当する課程を修めて卒業した者
④教諭免許状を有する者
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|---|---|
| 主な 福利厚生 |
【健康保険】厚生労働省第二共済組合(国家公務員共済組合連合会)加入
【雇用保険】加入
【労災保険】加入
【年金制度】共済年金加入
【宿舎等】院内宿舎、リース宿舎あり(病院によって異なります)院内保育所あり(病院によって異なります)
その他:定期健康診断、財形貯蓄制度、引越やレンタカー、ホテルの割引制度、各種クレジットカードの優待利用制度 等
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| その他の募集職種 |
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株式会社 元気広場

| 法人名 | 株式会社 元気広場 |
|---|---|
| HP | http://www.genkihiroba.jp/about/ |
| 事業所名 | 元気広場城西(静岡市駿河区) 元気広場焼津(焼津市) 元気ケア24草薙(静岡市清水区) 他、静岡市・焼津市等に事業所あり |
| 連絡先 | 090-9138-9048 (担当:川島扶美) |
| 経営理念 | お客様のできるを増やし、全ての人の自分らしく輝きつづけるを創る |
働きやすい3つのポイント
- 有給消化率66%
- 子育てと仕事両立支援
- ライフスタイルに合わせた働き方とキャリアアップ
(元気広場紹介)
求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給:230,000円~290,000円 【パート】
1,145円~1,295円(介護福祉士の場合1,195円~)土祝勤務の場合時給50円アップ |
| 年間休日数 | 112日 |
| 週休制 | 二日制 |
| 定年等 | 60歳(再雇用制度あり) |
| 資格 | 正社員の場合介護福祉士・運転免許 パートの場合運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
退職金、インフルエンザ予防接種補助、奨励金制度、制服貸与、資格取得補助 |
|
その他の |
生活相談員、定期巡回随時対応型訪問介護看護 |
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社会福祉法人庵原福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人庵原福祉会 |
|---|---|
| HP | |
| 事業所名 | 就労継続支援/生活支援事業さくらワーク(静岡市清水区) グループホームひだまり(静岡市清水区) |
| 連絡先 | 054-385-5654(担当:松本幸美) sakurawa-ku@tx.thn.ne.jp |
| 経営理念 | 信頼を基盤にした豊かな支援、皆が互いの人格を尊重し生活する場 |
働きやすい3つのポイント
- 休憩時間の確保、残業ゼロ、休暇を取りやすくするための取組みをしている。
- 外部研修、資格取得、勉強会等職員の能力開発を推奨している。
- 職場内でのコミュニケーション活性化の取組みや地域との交流をしている。
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求人情報
主な | 就労継続支援事業(B型) 職業指導員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給173,800円~250,000円(福祉職の経験年数を考慮)扶養手当13,500円、住居手当;家賃の20%、通勤手当;~9,600円、時間外手当;時給×1.25、期末勤勉手当;3.95カ月 その他法人規程による。 【パート】 時給1,034円~ 、時間外手当;時給×1.25 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 週休制 | 週休2日 |
| 定年等 | 【正規職員】満60歳の年度末 【パート】特になし |
| 資格 | 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険、健康診断、特別休暇、慶弔見舞金制度等 |
| その他の 募集職種 | 【パート】運転手、看護師、支援員 |
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株式会社やまねメディカル

| 法人名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| HP | www.ymmd.co.jp |
| 事業所名 | かがやきデイサービス浜松薬師(浜松市中央区) かがやきデイサービス浜松山手(浜松市中央区) かがやきデイサービス浜松蜆塚(浜松市中央区) 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | 人事部直通 03-6225-2181 (担当:人事部 小山 綿引) y.koyama@ymmd.co.jp |
| 経営理念 | 『価値創造経営』の実践により、豊かな超高齢社会の創造に貢献します。 |
働きやすい3つのポイント
- 無資格、未経験からOKで、介護業界初心者でもチャレンジしやすい環境です!
- 20代~70代までの幅広い年齢層が活躍中です!
- 日勤、夜勤が完全に分かれているから、プライベートも充実させられます!
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求人情報
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主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
233,000円~263,000円(【内訳詳細】基本給+地域加算20,000円+資格手当(上限)15,000円+送迎手当(上限)5,000円) ※資格手当:初任者・実務者・ヘルパー1級・2級/4,000円、介護福祉士/15,000円、送迎手当(可能な方のみ):5,000円 【パート】
1,300円~(基本給:1,080円~、処遇改善180円、ベースアップ40円)※基本給はお持ちの資格、経験による |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休制 | 週休二日制 |
| 定年等 | 【定年】正社員:65歳 ※再雇用制度あり。(5年間) |
| 資格 | 無資格、未経験OK |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
資格取得支援制度、キャリアパス制度、交通費(上限:25,000円) |
| その他の 募集職種 |
看護職、夜勤介護、施設管理事務、送迎ドライバー、給食スタッフ |
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医療法人社団 聖雄会
| 法人名 | 医療法人社団聖雄会 |
|---|---|
| HP | https://example.jp |
| 事業所名 | 介護老人保健施設かりん(静岡市) 介護老人保健施設さくら(島田市) グループホーム/小規模多機能ホームこでまり(藤枝市) |
| 連絡先 | 054-268-6666 (担当:事務 山本) karin-h@za.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 日々の感動を共有し、生きる喜びをお互いに分かち合える「癒しの場」を目指します。 |
働きやすい3つのポイント
- 職員間のコミュニケーションが良好であり、休みが取りやすい環境です。
- 職員1人1人の生活に合わせた働き方ができるよう努めています。(育児・介護休業等)
- 小学生~中学生を対象に、お子様1人につき家族手当が支給されます。
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求人情報
主な | 介護職【正規職員】【パート】 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】基本給168,500円+処遇改善手当5,000円=173,500円~ 夜勤手当:10,000円/回 (介護福祉士 12,000円/回) 資格手当:(初任者)12,000円 (実務者)13,000円 (介護福祉士)17,000円 その他手当として通勤手当あり 【パート】 時間給:1,000円~1,300円+処遇改善加算 有 その他手当として通勤手当あり |
| 年間休日数 | 【正規職員】108日 【パート】シフトによる |
| 週休制 | シフト勤務制(月9日) |
| 定年等 | 64歳(再雇用制度 69歳まで) |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 産前産後育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔)、家族手当、 住宅手当、年末年始手当(12/31~1/3) |
| その他の 募集職種 | 事務職・看護師・介護支援専門員 |
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社会福祉法人聖母福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人聖母福祉会 |
|---|---|
| HP | https://www.joseph-seibofukushikai.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム聖ヨゼフの園(静岡市駿河区) |
| 連絡先 | 054-282-1871 (担当:鈴木 智幸) joseph@mail.wbs.ne.jp |
| 経営理念 | 疲れた者、重荷を負う者は、だれでもわたしのもとに来なさい。休ませてあげよう |
働きやすい3つのポイント
- 立地がJR静岡駅から徒歩15分。通勤がラクです。
- 福利厚生が充実。(ジョイブ静岡加入、職員給食ありなど)
- 資格取得へのサポート(勤務調整など)あり
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求人情報
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主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給:186,800円~202,500円 特殊業務手当:9,340円~10,125円 夜勤手当:6,500円/回(月6回程度)
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| 年間休日数 | 122日 |
| 週休制 | 4週8休のシフト制 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 資格不問ですが、中途採用者の方は要福祉施設経験者(夜勤業務含む)とさせて頂きます |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
退職金制度は、福祉医療機構、県社会福祉事業共済制度に加入。 |
| その他の 募集職種 |
給与は資格・経験年数(前歴換算)により決定します。 |
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医療法人社団健寿会

| 法人名 | 医療法人社団健寿会 |
|---|---|
| HP | https://www.yamanoue-hospital.jp/ |
| 事業所名 | 山の上介護医療院(静岡市清水区) 介護老人保健施設もくれん(静岡市清水区) 介護老人保健施設プルメリア(静岡市駿河区) 介護付有料老人ホーム シニアコートあざれあ(静岡市清水区) |
| 連絡先 | 090-8186-4578 (担当:長谷川 大祐) recruit@yamanoue-hospital.jp |
| 経営理念 | こころの通う、医療・看護・介護の提供 |
働きやすい3つのポイント
- 年間休日120日、残業ほぼなし!!ワークライフバランスの充実ができます。
- 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度があり、ライフステージに合った働き方ができます。
- 社内研修、資格取得時に補助制度があり、キャリアアップをサポートします。
(PR画像)

求人情報
| 主な 募集職種 |
看護助手・介護士 常勤、日勤常勤、非常勤(パート) |
|---|---|
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賃金 |
【正規職員】225,000円~286,000円※経験のより決定 夜勤手当11,000円/回と休日手当1,000円/日が回数に応じて別途支給されます。介護福祉士資格手当15,000円/月 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休制 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 4週8休 |
| 定年等 | 60歳 勤務の延長あり(65歳) |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、通勤用シャトルバス、保育室完備、資格取得補助制度 |
| その他の 募集職種 |
日勤のみ希望の方、パート希望の方も大歓迎!!シフトは柔軟に対応しています |
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