登録企業一覧
矢崎総業株式会社
| 法人名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| HP | https://care-net.biz/22/kamifuusen/ |
| 事業所名 | ヤザキケアセンター紙ふうせん（裾野市） |
| 連絡先 | 055-965-0633（担当：平塚拓郎） takuro.hiratsuka@jp.yazaki.com |
| 経営理念 | 地域の方から必要とされる事業者であり続ける |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日121日、常勤職員には入社後すぐに10日の有給休暇を付与しています。
- 充実した教育支援体制があり、業務として研修を実施いただいています。
- 職員の負担軽減のため、ＩＣＴ機器の導入をしています。
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求人情報
主な | 訪問介護、認知症対応型共同生活介護 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 174,000円～ 資格手当、通勤手当、休日出勤手当、役職手当、世帯手当あり 【パート】1,040円 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 週休制 | シフト制 |
| 定年等 | なし |
| 資格 | 初任者研修（ホームヘルパー2級）、普通自動車免許 ※資格のない方はご相談ください。 |
|---|---|
| 主な 福祉厚生 | 食事お昼ご飯230円（令和6年10月現在）、敷地内ジム5,500円/年、提携ホテル割引きなど |
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
令和６年 厚生労働大臣優良賞「介護職員の働きやすい職場環境づくり」を受賞
令和２年 静岡県優良介護事業所表彰「職場環境改善部門」
静岡県働きやすい介護事業所認定も取得しており、今後も全ての世代が働きやすく、働き甲斐のある職場を目指しています。ぜひ見学だけでもいらしてください。
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社会福祉法人 真澄会
| 法人名 | 社会福祉法人 真澄会 |
|---|---|
| HP | http://kajimanosato.com/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 加島の郷（富士市） 特別養護老人ホーム ディアナの郷（富士市） |
| 連絡先 | 0545-65-1165 （担当：杉山慎） m.sugiyama@kajimanosato.com |
| 経営理念 | おもいやりの心と優しい手 |
働きやすい３つのポイント
- 新人教育に自信あり！丁寧にしっかり仕事を教えます
- 年間休日１１７日！しっかり持てる自分時間でプライベートも充実
- 一人暮らししたい方へ 住宅手当あります
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求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給（大学）172,010円～（短大）161,710円～（専門）161,710円～ 各種手当：業務8,000円、処遇改善等（大学）21,501円～（短大・専門）20,214円～（処遇改善手当、ベースアップ等支援手当、特定処遇手当）、夜勤手当6,000円/回、通勤手当、住宅手当（条件有）扶養手当（条件有）、賞与有 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 週休制 | 1カ月単位の変形労働時間制（月９日～１０日の休み） |
| 定年等 | 65歳 70歳まで継続雇用 |
| 資格 | 介護福祉士・社会福祉士・介護福祉士実務者研修・介護初任者研修・やる気のある無資格の方 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（駐車場無料）産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続者表彰制度 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
社会福祉法人真澄会は、富士市内に２つの拠点をもち基本理念の『おもいやりの心と優しい手』を大切に、ご利用者様に寄り添った介護サービスに努め、地域に愛される施設であり続ける為に総勢170名のスタッフが元気に働いています。 新卒フォローアップ研修では、1年目職員対象の社会人マナーや介護基礎知識を学ぶ研修に加え、２年目と３年目の職員研修も追加。 ケアワーカ―としてのステップアップもサポートします。
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社会福祉法人 富士厚生会
| 法人名 | 社会福祉法人 富士厚生会 |
|---|---|
| HP | http://www.fujikoseikai.or.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 富士宮荘（富士宮市） 特別養護老人ホーム シャローム富士川（富士市） 特別養護老人ホーム なかざと（富士市） 他、富士市・富士宮市等に事業所あり |
| 連絡先 | ０５４４－５４－６６００（担当：事業部長 勝亦克哲） fk-honbu@fujikoseikai.or.jp |
| 経営理念 | 基本理念「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」による介護サービスの提供 |
働きやすい３つのポイント
- 出産・育児への理解がある。男性職員の育児休暇取得実績あり。
- 有給休暇が取得しやすい環境。短時間有給休暇の取得可能。
- 資格取得の為の支援、サポート体制あります。
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求人情報
主な | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】初任給 四大卒：月給163,800円 短大・専門卒：月給151,800円 ◎業務手当22,000円、資格手当5,000円、夜勤手当(5回で)50,000円、通勤手当上限20,000円、賞与年２回(６月・１２月に支給、年間4.35ヶ月)、特別賞与は賞与とは別に年２回(６月・１２月に支給、令和４年度年間支給実績、介護職員処遇改善：年間543,000円、特定処遇改善：年間72,000円～150,000円) |
| 年間休日数 | １２０日 |
| 週休制 | 月１０日の休み、ローテーションによる。 |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
|
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
法人設立から約５０年を経過し、静岡県に特別養護老人ホーム、障害者支援施設、養護老人ホーム、障がい者福祉センター、富士市・富士宮市に地域包括支援センター、１２拠点施設、他に山梨県に特別養護老人ホームを運営しています。 法人の理念「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」を基本に、安心・安全な生活を提供するために、地域福祉の一翼を担う志のある人材を求めています。
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株式会社en
| 法人名 | 株式会社en |
|---|---|
| HP | https://en-shizuoka.com/ |
| 事業所名 | 放課後等デイサービスkonoki万野原新田（富士宮市） 放課後等デイサービスkonoha（富士宮市） 就労継続支援B型事業所konoka（富士宮市） 他、富士宮市に複数事業所あり |
| 連絡先 | 0544-21-3011 （担当：秋元ゆかり） en.en.en.asaba@gmail.com |
| 経営理念 | 自然体で楽しみながら成長できる会社 自然に楽しめる輪を広げていく |
働きやすい３つのポイント
- 明るく楽しく笑顔溢れる職場環境！
- ライフバランスに合わせた働き方が可能！
- 20代～50代と幅広い年齢層が活躍中！
(株式会社en放デイ紹介動画)
求人情報
| 主な 募集職種 |
保育士 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】月給174,500円・手当10,000円
【パート】時給1,140円・手当 勤務時間により算定
※いずれも試用期間6ヶ月間（時給1,050円）
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休制 | シフト制（日・祝休み） |
| 定年等 | 60歳・再雇用制度あり65歳まで |
| 資格 | 保育士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
各種社会保険完備・産前産後育児休暇・健康診断・資格取得研修受講費負担・提携宿泊施設割引 |
|
その他の |
児童指導員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士 |
事業所からの
メッセージ
弊社は富士宮市内で福祉サービス事業を行っています。現在放デイ、就労、共同生活援助の全6事業所を運営しております。放課後等デイサービスでは、小学校１年生から高校３年生までの障がいのある子どもたちの支援を行い、さまざまな経験や体験を通し『楽しみながら』成長していくことを目指しています。ぜひ一度見学にお越しいただけると嬉しいです。
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社会福祉法人藤花幸寿会
| 法人名 | 社会福祉法人藤花幸寿会 |
|---|---|
| HP | https://www.fujihanakai.com |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム藤乃花（浜松市） デイサービス藤乃花（浜松市） 藤乃花居宅介護支援事業所（浜松市） |
| 連絡先 | 053-472-1187 （担当：田中寿佳） fujihana_tanaka@yahoo.co.jp |
| 経営理念 | 利用者様の意志及び人格を尊重し常に利用者様の立場に立ってサービスの提供に努めます |
働きやすい３つのポイント
- 無料で利用できる職員用託児室完備
- マッサージチェアーを配置した職員用休憩室・パウダールーム・シャワールーム
- セレクトメニューの職員用フードコート
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求人情報
主な | 介護福祉士 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給 220,500円＋資格手当10,000円 夜勤手当6,000円／回 遅番手当2,000円／回 【パート】 時給1,040円＋資格手当100円＝1,140円 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | シフト制(公休：月9日) |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | グループのクリニック受診の際、医療費自己負担分を法人が負担します。 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
ご利用者様ひとりひとりの想いを大切にし、「介護」から「快護」へを目指します。
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社会福祉法人白梅福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人白梅福祉会 |
|---|---|
| HP | https://www.shiraume.or.jp/ |
| 事業所名 | 白梅下石田ホーム（浜松市） 小規模特養 彩（浜松市） 軽費老人ホーム佐鳴荘（浜松市） 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | 053-422-2800 （担当：小杉正子） shimoishida@shiraume-fukushikai.or.jp |
| 経営理念 | 人を創り、人を育てる |
働きやすい３つのポイント
- 夏季・冬季休暇 各3日、誕生日休暇、永年勤続休暇など、福利厚生が充実！
- 法人内の教育室で、無料で初任者研修が受講可能。研修日は勤務日とみなされます！
- 育児休暇取得率100％！ 働きやすい職場です。
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求人情報
|
主な |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】 基本給169,500円～ 介護改善金47,000円（R5年度実績）、資格手当（介護福祉士）8,000円、夜勤手当8000円/回 日祭日出勤手当2,000円 賞与3.7ヶ月
月額給与 約265,000円～285,000円（夜勤手当6回分を含む）
【パート】 時給1,257円～（介護改善金を含む）、日祭日は時給250円アップ
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休制 | ４週８休 |
| 定年等 | 60歳 65歳まで継続雇用有り |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
職員互助会（わーくん浜松）、海外研修制度 |
| その他の 募集職種 |
生活相談員、ケアマネジャー、看護師 |
事業所からの
メッセージ
白梅福祉会には複数の介護施設がありますが、どの施設でも、入居者様お一人おひとりの生活のリズムを大切に、尊厳ある生活を送っていただくことを目指してケアに取り組んでいます。
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株式会社学研ココファン
| 法人名 | 株式会社学研ココファン |
|---|---|
| HP | https://www.cocofump.co.jp |
| 事業所名 | ココファン静岡大和（静岡市） ココファン東静岡（静岡市） ココファン静岡南八幡（静岡市） ココファン静岡大岩（静岡市） |
| 連絡先 | 080-9661-7092 （担当：坂本 緑） m.sakamoto@cocofump.co.jp |
| 経営理念 | 全ての人が心豊かに生きることを願い今日の感動満足安心と明日への夢希望を提供します |
働きやすい３つのポイント
- 教育の学研だからできる充実した研修制度
- スタッフひとりひとりを評価できる「職務成果主義」を採用
- 幅広い福利厚生制度
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求人情報
主な | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】：基本給176,600円＋処遇手当35,000円＝211,600円～ 【パート】：時給1,268円（介護福祉士所持の場合は1,298円）～ ※早朝・夜間＋230円 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 週休制 | シフト勤務制 |
| 定年等 | 定年制あり（60歳） |
| 資格 | 初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | ベネフィットステーションによる優待等 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
私たち学研ココファンは、すべての高齢者が住み慣れた地域で安心した生活が出来る社会を迎えられるよう、「介護」と「看護」の両面から住み続けの支援に取り組んでまいります。志を同じくして仕事が出来る方のご応募を是非ともお待ちしております。
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TKS株式会社 亀寿庵
| 法人名 | TKS株式会社 |
|---|---|
| HP | https://example.jp |
| 事業所名 |
ケアホーム亀寿庵（静岡市） |
| 連絡先 | 054-297-3300 （担当：隅川翔太） sumisyou416@gmail.com |
| 経営理念 | 今を超えた介護の未来を創る。 |
働きやすい３つのポイント
- ①有給休暇取得率 平均、月に１～３日取得できます。
- ②キャリアアップ制度有 毎年２回の面接で将来の姿を一緒に考えていきます。
- ③残業なし どの事業所もほとんど残業はありません。
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求人情報
主な | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給 入居施設 210,000円～(加算手当含む) デイは異なります。 【パート】984円～ |
| 年間休日数 | 109日 夏、冬休暇あり(8日) |
| 週休制 | シフト制(月9日) |
| 定年等 | 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 交通費、退職金、各種保険完備 |
| その他の 募集職種 | 看護師、ケアマネージャ募集中 |
事業所からの
メッセージ
TKS株式会社は創立17年の会社になり、静岡市葵区瀬名付近で介護事業を6事業所展開しています。社員第一主義が理念にあります。
社員の健康が第一で、社員が楽しく、活発に、色々なアイデアを実行できる会社にします。社員が元気でなければご利用者様もご家族も安心しません。社員は、しっかり休み、しっかり給与をもらい、しっかりキャリアアップ。そして私生活が充実するように努めています。
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株式会社 元気広場
| 法人名 | 株式会社元気広場 |
|---|---|
| HP | http://www.genkihiroba.jp/about/ |
| 事業所名 | 元気広場大岩（静岡市） 元気広場春日（静岡市） 他、静岡市等に複数事業所あり |
| 連絡先 | 070-1210－5759 （担当：大石 雅俊） |
| 経営理念 | 寝たきり老人のいないまちづくり |
働きやすい３つのポイント
- 同じ目標のもと安心して本気の笑顔で取り組める職場。
- OJT及びOFF-JTの充実。部会（勉強会）毎月実施。
- お客様も職員も大切にする会社です。
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求人情報
主な | 介護職「あなたの働くニードに応えられる準備があります」 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給 230,000円～300,000円 介護福祉士手当 10,000円 【パート】 時給 1,040円 ～ 1,190円 介護福祉士手当 50円 土日祝日手当 50円 |
| 年間休日数 | 112日（120日を目指して活動中） |
| 週休制 | 二日制 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・歯科衛生士・看護職 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 加入保険（雇用・労災・健康・厚生）/退職金制度あり（勤務3年以上）/研修制度 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
元気広場は、「機能訓練」や「認知症予防」「生活訓練」等を通して、お客様の「できる」を取り戻し、その方らしい生活を支援しています。
私たちの仕事は、福祉業であり、接客（サービス）業です。
お客様の笑顔のためには、職員の笑顔が必要です。
職員が自由に楽しく働き、幸福を感じることが、お客様の笑顔や
リハビリのやる気にも繋がると考え、お客様もスタッフも大事にする会社を目指しています。
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ゴールドエイジ株式会社
| 法人名 | ゴールドエイジ株式会社 |
|---|---|
| HP | https://goldage.co.jp/ |
| 事業所名 | ゴールドエイジ藤枝（藤枝市） |
| 連絡先 | 052-308-3066 （担当：柳 愛夢美） a-yanagi@goldage.co.jp |
| 経営理念 | 一人ひとりに寄り添ったチームケアで人生最高の暮らしにする |
働きやすい３つのポイント
- ①ゴールドエイジ藤枝はクリニックモール併設なのでDrのオンコール対応で安心介護！
- ②残業は基本ありません。お休みもしっかりとれるのでプライベートも充実！
- ③役員も現場あがり！上司と部下の壁がなく気軽に話せて相談しやすい環境です。
年１回、全館介護事例発表会やってます★
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員(パート) |
|---|---|
| 賃金 | 【パート】 初任者・実務者／時給1,050円～ 介護福祉士／時給1,100円～ ▼その他手当 遅番手当150円／時間（18:00～22:00） 早番手当150円／時間（5：00～9:00） 日曜日出勤手当１５０円／時間（終日） アニバーサリー手当5,000円／年 母子父子手当／時給＋６０円 |
| 年間休日数 | 年間休日115日 |
| 週休制 | 休2日制(シフト制)、その他休暇法廷通り付与 |
| 定年制 | ６５歳(７０歳まで再雇用制度あり) |
| 資格 | ※介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級、２級のいずれかを所持 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険完備、会社負担で医療保険加入、積立金制度(複利年5％)、制服・マスク等貸与、資格取得支援制度、社員旅行(国内外実施あり)、交通費支給、無料駐車場完備/車通勤可 |
その他の | デイサービス管理者(正社員),調理補助(パート) |
事業所からの
メッセージ
ゴールドエイジはサービス付き高齢者向け住宅を中心に全国に５０棟運営しています。入居者様一人ひとりにあった24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、入居者様、ご家族に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。また、職員が働きやすい職場を目指し充実した福利厚生、資格取得支援制度、ワークライフバランスとの両立などに力をいれています。
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