登録企業一覧
有限会社 長者の森
| 法人名 | 有限会社長者の森 |
|---|---|
| HP | https://choujanomori.com/ |
| 事業所名 | コミュニティホーム長者の森（焼津市） |
| 連絡先 | 054-620-8114 （担当：原川大介） harakawa@choujanomori.com |
| 経営理念 | あなたの人生をHappyに！（「あなた」とは、お客様と働くスタッフのことです） |
働きやすい３つのポイント
- 他施設を知るスタッフが、本当に全員、「人間関係はどこよりもいい」と言っています。
- スタッフ同士が日常的に「感謝」「労い」「承認」し合う風土が根付いています。
- 1施設で5つの事業を営んでいます。大きすぎず小さくもなくちょうどいいと思います。
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求人情報
|
主な募集職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 216,000円～（基本給145,000円、手当等38,000円、夜勤手当33,000円） 【パート】950円～ |
| 年間休日数 | 107日間 |
| 週休制 | 変形労働制を採用しております |
| 定年等 | 一応定年を65歳に定めていますが、現在65歳以上の先輩が5名活躍中です！ |
| 資格 | 必須ではないが介護福祉士資格歓迎 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 退職金制度あり |
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
長者の森は50名全員が直接雇用です（派遣スタッフは0です）。定着率は平均を上回り、人手が充足している状況が続いています。あなたの人生をHappyにするために、スタッフ同士が支え合い頑張ってくれているおかげです。新たな仲間のことも、私たちは喜んでお迎えし丁寧なフォロー育成に努めます。新たな仲間の意見によって、私たちが見逃していた課題や新たな提案を頂き、長者の森の進化に繋がることが少なくありません。
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特定非営利活動法人 バディー
| 法人名 | 特定非営利活動法人バディー |
|---|---|
| HP | http://www.npo-buddy.net/room/ohkinaki.html |
| 事業所名 | 小規模保育園おおきな木（静岡市） 放課後等デイサービス バディー（静岡市） 放課後等デイサービス パル（静岡市） 児童発達支援 フォセット（静岡市） |
| 連絡先 | 054-297-5701（担当：山本敏彦） ohkinaki@npo-buddy.net |
| 経営理念 | 子育てを心豊かな時間に |
働きやすい３つのポイント
- 公休などのお休み希望や急な体調不良の早退など、取りやすい環境です。
- 職員同士、担当関係なく子どもたちの様子を話しやすい雰囲気があります。
- ICT導入、業務効率化により持ち帰りなし。残業月平均約2時間(2021年度)です
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求人情報
主な募集職種 | 児童福祉事業 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給 基本給（a）172,000円～１９２，０００円 一律手当（b）８,000円 [内訳] 資格 賃金（a + b）月給 180,000円～200,000円 基本給は最終学歴などにより異なる。 ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当・処遇改善手当 |
| 年間休日数 | 126 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
| 定年等 | 定年制度 あり （定年年齢 65歳) |
| 資格 | 保育士 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種補助・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・給食(1食300円)月額合計金額は5,000円・年次有給休暇・平均取得日数 9.9日(2020年度)・産前産後休業・育児休暇(2020年度実績あり)・育休復帰支援プラン(2020年度実績あり)・育児介護休業(2020年度実績あり)・慶弔休暇(2020年度実績あり) |
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
ＮＰＯ法人バディーは、地域の家族が子育てを安心してできるよう、乳幼児・障がい児を中心に児童福祉法に基づいた事業、その他子育てを支援する事業を行い、利用者、園児、保護者、職員が、継続的に暮らし続けやすい地域、未来の一役となるよう取り組んでいます。子どもたちの今を見つめ、未来を語る仲間を募集しています。大人も、子どもも、それを見ている誰かも「いいね」と感じる、「楽しい」を一緒に作りましょう。
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社会福祉法人 藤枝すみれ会
| 法人名 | 社会福祉法人 藤枝すみれ会 |
|---|---|
| HP | http://www.fsumire.jp/ |
| 事業所名 | 東部すみれの家（藤枝市） 西部すみれの家（藤枝市） 南部すみれの家（藤枝市） |
| 連絡先 | 054-625-8523 （担当：長谷川道雄） fsumire_111@shirt.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 「藤枝すみれ会は誰もが生き生きと心豊かに暮らせる社会をめざします。」 |
働きやすい３つのポイント
- 役職に関係なく自分の考えを活発に意見交換できる環境です。２回/年面談あります。
- 平均残業時間10時間/月程度 10日/年間消化率は90％以上 有給がとりやすい風土です
- 育児休暇制度はもちろん、柔軟な勤務日、時間が可能です
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求人情報
職種 | 支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】基本給(a)月給164,100円~183,100円 一律手当(b)指導手当13,000円 (a)+(b)=月給177,100円～196,100円 賞与年２回(合計4.0月分) その他 扶養手当・住宅手当あり |
| 年間休日数 | 126日 |
| 週休制 | 週休２日制 ＊土日祝日 夏季休暇 冬期休暇 |
| 定年等 | 60歳定年 65歳まで継続雇用制度あり |
| 資格 | 福祉関連資格者優遇 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 社会保険加入 退職金共済加入 住宅手当 交通費 健康診断 |
| その他 | 日勤のみ 基本的な勤務時間8:30～17:15 (休憩時間45分) 年5～6回休日出勤有 |
事業所からの
メッセージ
障害福祉に関わることが初めての方も大歓迎です。課題など困ったことには一人で悩まず、チームで取り組んでいきます。障害福祉に係ることで学び経験する喜びを得ることを知ることができます。この仕事を通して地域とともに幸せを共有しませんか。
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NPO法人 笠井共生活動センター
| 法人名 | 特定非営利活動法人笠井共生活動センター |
|---|---|
| HP | https://kasai-kk.com |
| 事業所名 | 多機能事業所だいち（浜松市） おひさま（浜松市） 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | 053-570-7710（担当：岡田昭博） kasai.kyousei.jimu@gmail.com |
| 経営理念 | 共に生きる全ての人たちが生きていてよかったと思える社会を目指す |
働きやすい３つのポイント
- 学校行事等も考慮し、子育て世代も働きやすい。
- 年間休日が充実してます。
- 個々の経験を活かして、ブランクのある方もなじみやすい職場です。
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求人情報
| 職種 | グループホーム世話人 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月額149,000円～ |
| 年間休日数 | 125日～（事業所により異なる） |
| 週休制 | シフト制、週休二日制（事業所により異なる） |
| 定年等 | 定年は65歳とし、必要に応じて再雇用もあります。 |
| 資格 | 要普通免許 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 社保完備 |
| その他 | 障害者支援員、保育士または児童指導員 |
事業所からの
メッセージ
10代から80代まで幅広い世代の人が働いており、老若男女問わず活躍している職場です。経験・未経験問わず、人と関わることが好き、一緒に成長していきたい方、お待ちしています。
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社会福祉法人 桔梗苑福祉会
| 法人名 | 社会福祉法人桔梗苑福祉会 |
|---|---|
| HP | https://jushouen.jp/ |
| 事業所名 | 地域密着型特別養護老人ホーム寿松園（湖西市） 他 |
| 連絡先 | 053-488-5311 （担当：施設長 小出拓治） kifuku-j@cy.tnc.ne.jp |
| 経営理念 | 住み慣れた地域で、一人一人の個性を尊重し、安心のできる生活を提供します |
働きやすい３つのポイント
- 施設内が明るく意見を出しやすく、施設内の風通しが良い。
- 勤務体系を柔軟に対応し、有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にしてもらえる。
- 経験者や職種間でのフォローもあり、未経験でも安心して働くことができる。
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求人情報
主な | ケアワーカー |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給159,000円～（経験年数などによる） 資格手当5,000円～15,000円（介護福祉士） 夜勤手当5,000円（8時間）または8,000円（16時間） その他、通勤手当・扶養手当・住居手当 （条件あり）あり 【パート】 時給1,000円～手当などは正規職員欄参照 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休制 | 月の休日数は９日又は10日。休日はシフトによる。 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 介護福祉士、実務者研修修了者 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格手当、夜勤手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等、各種手当、中退共退職金共済加入あり。資格取得補助あり。ワークライフバランスを支える制度や勤務等配慮あり。 |
| その他の 募集職種 | 介護員【パート】 介護支援専門員【正規・パート職員】 生活相談員【正規職員】 |
事業所からの
メッセージ
当法人は地域福祉サービスの向上を目指し、こども園を２施設、学童１施設、地域密着型特別養護老人ホーム１施設を運営しています。ユニット型の小規模特養の特徴を活かし、利用者様と接する時間を多く持つことができる明るく活気のある施設です。利用者様が今まで行ってきたことを活かしながら、やりたいことができる施設づくりを目標に仕事がしたい方、人に喜んでいただくことが好きな方、私たちと一緒に活躍しましょう！
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セントケア静岡 株式会社
| 法人名 | セントケア静岡株式会社 |
|---|---|
| HP | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所名 | セントケア竜南（静岡市） |
| 連絡先 | 0120-957-818（担当：加藤） shizuoka_sc22@saint-care.com |
| 経営理念 | ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します |
働きやすい３つのポイント
- 研修制度が充実しており、初心者の方も安心して働くことができます
- サービスが多様で、自分に合った働き方が見つけられます
- 資格取得費用の補助でキャリアアップを応援します
(セントケア静岡 小規模多機能型居宅介護 ～やりがい～)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 191,500円～223,500円 【パート】 1,075円～ |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休制 | 公休月8日～10日 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
資格取得補助金・研修制度・慶弔休暇、慶弔/見舞/弔慰金支給・定期健康診断（会社負担） |
| その他 | 小規模多機能・看護小規模・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援・訪問看護 |
事業所からの
メッセージ
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一般社団法人 とおとうみ
| 法人名 | 一般社団法人とおとうみ |
|---|---|
| HP | https://www.tootoumi.jp/ |
| 事業所名 | 遠江てんのう事業所（浜松市） |
| 連絡先 | 053-424-8813 （担当：古賀俊光） soumu@tootoumi-hama.or.jp |
| 経営理念 | 障害を持つ方の幸せを目指し 共に心豊かに、義を重んじ 正しい事を成し遂げる 社会貢献 地域貢献 地域に愛される企業へ |
働きやすい３つのポイント
- ゆるキャラとお仕事できますＳＮＳ等得意分野を活かせる職場
- 経験豊富なスタッフが充実しています
- いろんなことに挑戦する職場です
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求人情報
職種 | 支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正社員】※月給152000円 【パート】時給1020円 |
| 年間休日数 | ９６日 |
| 週休制 | 基本土日の週休二日制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 普通自動車免許 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 資格取得支援/子女手当 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
挑戦し続ける会社です、自分を変えたい、やる気はある、人の為になる、社会の為になにかしたい、一緒にやりましょう
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医療法人社団 緑生会
| 法人名 | 医療法人社団 緑生会 |
|---|---|
| HP | http://www.tennou-hospital.or.jp/newfolder2/index.html |
| 事業所名 | 天王介護老人保健施設（浜松市） 天王病院（浜松市） |
| 連絡先 | 053-423-1070 （担当：友田裕喜） y-tomoda@tennou-hospital.or.jp |
| 経営理念 | 私たちは心と心のふれあいを大切にし親切と信頼の医療と介護を目ざしています |
働きやすい３つのポイント
- 未経験者が多数在籍
- 食堂で食べる昼食が実質無料
- 制服の貸与とクリーニングが無料
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求人情報
|
職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給145,000～180,000・調整手当3,000・食事手当9,000・皆勤手当7,000・夜勤手当10,000・処遇改善手当12,000・住宅手当（世帯主のみ）10,000・奨励手当3,000 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休制 | 2日 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 駐車場無料完備・社員食が無料・制服の貸与、洗濯無料・退職金制度有 |
| その他 | 看護師 |
事業所からの
メッセージ
職員が働きやすい環境を整えるために、面談を実施しその声を経営方針運営方針に反映しています。物品や導線の改善から、子どもの看護休暇の時間単位での取得実現に向けてなど、これまで様々な現場の声を吸い上げています。まだまだ改革の途中ですが一緒に働いてくれる方を募集しています。
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社会福祉法人 愛幸会
| 法人名 | 社会福祉法人 愛幸会 |
|---|---|
| HP | http://www.yoshizuen.or.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 吉津園（静岡市） |
| 連絡先 | 054-278-5566 （担当：澤田 彰宏） aki@yoshizuen.or.jp |
| 経営理念 | "ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる" |
働きやすい３つのポイント
- 経験豊富な先輩職員が指導してくれます。
- 希望休を勤務表に反映！
- 職員の相談窓口あり。中立な立場でアドバイスをくれます！
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求人情報
|
職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】月給176,350円～240,050円（夜勤手当5,000円/回、調整手当15,000円） 【パート】時給1,030円～1,200円 |
| 年間休日数 | １１４日 |
| 週休制 | 週休２日 |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 各種保険、育児・介護休暇、産休・育休、通勤手当、住居手当等 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
入所者様を介護する職員、その職員の処遇が良くなければ、入所者様に良い介護を提供できません。一緒に良いサービスを提供しましょう！
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株式会社 インセンティブ
| 法人名 | 株式会社インセンティブ |
|---|---|
| HP | http://hp.kaipoke.biz/s5a/78457/base_0003.html |
| 事業所名 | アザレア介護サービス（静岡市） |
| 連絡先 | 054-349-7530 （担当：【代表】山本洋平 【採用窓口】小林祐介） info@azaleakaigo.co.jp |
| 経営理念 | 人と街を元気にする |
働きやすい３つのポイント
- 働くママさん向けの育児サポート体制。疲れた時には栄養ドリンク持っていってください
- こまめな情報共有や同行などで一人で抱え込まない環境づくり
- 社長も現場にでてスタッフと同じ目線も持つように心がけています
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求人情報
職種 | 静岡市中心の訪問ヘルパー |
|---|---|
| 賃金 | 【パート】身体介助/時給1,550円〜2,250円 生活援助/時給1,300円〜2,000円 【正規職員】月給220,000円〜 諸手当等 |
| 年間休日数 | 【正規職員】年間休日118日 |
| 週休制 | 週休2日制(シフト制) |
| 定年等 | 定年65歳 |
| 資格 | 年齢・学歴不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格をお持ちで無い方も働き方のご相談にのっております。 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 随時昇給有、交通費規定支給、車通勤ＯＫ、社用車有、社会保険完備、育児サポート体制有、制服貸与、資格取得支援制度有、役職・資格手当、深夜手当、資格手当、試用期間1ヶ月有り(同条件) |
| その他 | サービス提供責任者 |
事業所からの
メッセージ
利用者さんやスタッフの皆さんはもちろん、関わる家族や住む街も元気にしたいと思っています。現場任せにならないように同行やフォローアップをこまめに実施中です。
福祉の仕事って、イロイロ大変な事もありますよね？だからこそ働いている皆さんのやさしさや努力が報われる環境でありたいと考えています。一人一人の個性も大切にでき、スタッフも利用者さんも元気になれる職場環境を一緒に作っていきましょう
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