- 高齢者施設
- 障がい者施設
- 児童施設
- 社会福祉協議会
- その他
| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| HP | https://cuc-hospice.com/ |
| 事業所名 | ReHOPE 静岡葵（静岡市） ReHOPE 駿河西（焼津市） |
| 連絡先 | 03-5005-0303 （担当：奥山ひかる） recruit@cuc-hospice.com |
| 経営理念 | 「前を向いて生きる」を支える。 |
働きやすい３つのポイント
- ご入居者様であるガン末期や神経難病の方に対応できるよう研修が充実しています。
- 活躍したスタッフと理念を体現する取り組みに表彰制度があります。
- 月の平均残業時間は7.8時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
(ReHOPEってどんなところ？
求人情報
| 職種 | 訪問介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給 170,000円～204,500円
[手当合計] 80,000円～90,000円
[手当内訳]
資格手当：初任者・実務者の場合15,000円、介護福祉士の場合25,000円
処遇改善手当：65,000円
夜勤手当：8,000円
|
| 年間休日数 | 113 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
| 定年等 |
定年制度 あり （定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長制度 なし
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| 資格 |
いずれか必須
介護職員初任者研修
実務者研修
介護福祉士
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|---|---|
| 主な福利厚生 |
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月）
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
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|
その他 |
介護補助（介護助手）、看護職 |
事業所からの
メッセージ
企業理念に「前を向いて生きる」を支える。を掲げその人らしい生活がすごせるよう施設内訪問看護・訪問介護を通して、ご利用者様とご家族様の想いに寄り添ったをしております。これまでのご経験を生かして頂きながらご利用者様に寄り添った看護介護ケアを私たちと一緒にしてみませんか？
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