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リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。利用者様の心身の状態に合わせ、筋力トレーニング・歩行訓練などの積極的なリハビリ訓練を個別に実施しています。また作業活動や認知症予防活動を通して楽しみながら心身機能の維持や認知症予防や改善を図っています。理学療法士、看護師、介護福祉士等の有資格者中心にサービスを提供、スタッフと共に利用者様に寄り添いながら諸活動の支援が出来る方をお待ちしています。

介護職は人を支え、また自分の未来を考える事も出来るお仕事です。皆さんのご応募お待ちしています。

施設職員の補助業務をお願いしたいと思っております。制服は貸与します。

実際に保育園で働いてみて子ども達と触れ合いながら、自分の保育士としての適性を見極めてみてください。保育現場でコミュニケーション力を身に付けたり、保育の引き出しを増やしたりしてみてください。夢の実現につながる素敵な体験にきっとなるはずです。

静岡市の認可保育所を運営しています。当園では、モンテッソーリメソッドに基づいた保育を実施しています。明るく、働きやすく、安心で楽しい職場です。自慢の給食を食べて元気に働いてくださる方を募集しています。

中野町の、のどかな雰囲気に施設が有ります。学生スタッフ2名います。

是非一緒に働きましょう！！

パソコンやタブレットを使わず介護記録を自社開発しました。

職員の小さな意見も尊重してみんなで事業所運営を行っています。

入居者様の立場に立ったサービス提供に努め、入居者様が安心して快適な暮らしができるよう支援しています。またご入居後の生活がそれまでの生活と連続したものとなるよう配慮し、明るく家庭的なサービスの提供に務めております。

白梅会グループの一員として一緒に働きましょう。お待ちしています。

「訪問介護って現場で1人だから何かあったときどうしたらよいんだろう？」そんな不安を感じる方も多いと思います。弊社では従業員間の情報共有を大切にしており、ちょっとした疑問や悩みも共有・解決しチームで対応していきます。また働いている従業員の皆さんのやさしさや努力が報われる環境でありたいと考え、日々業務改善に取り組みながら働き続けられる会社を目指しています！

午後から授業のない日や夏休みだけなど、自分の都合に合わせて働けます！どんなことでもお気軽にお問合せください。

「障害をもつ子ども」そう聞くと色々な考えが浮かぶことでしょう。自分には難しい仕事かもしれないと思うかもしれません。それでも１歩踏み出した先に待っているのは皆さんが想像する子どもと何も変わらない笑顔で純粋な子どもたちがいます。そんな子どもたちの事を私たちと一緒に見守り１人ひとりの未来が明るいものになるようにお手伝いをしてみませんか。

ほなみ会のケアの基本は、高齢者の尊厳と尊敬、おもいやり、そして一人ひとりが「その人らしく」生きられるように援助することです。それを実現するためには、まず職員がまわりから大切に扱われ、新しい知識や技術を学び、チームとして力を合わせ、そして一人ひとりが「その人らしく」働ける環境が存在しなければなりません。ほなみ会はお年寄りもご家族も職員も「その人らしく」生きられるよう、追及し続けます。

ご利用者第一主義を掲げ、徹底的にご利用者の立場になって考える。

ご利用者のニーズを聴いて（把握）して業務改善の進めて行きます。是非、ご応募下さい。

私たちの仕事に興味をもってくださりありがとうございます。この仕事は色んなことでお困りのお子さまやご家族をサポートすることなので、時には大変だな、しんどいなということもあります。ぜひその時には一人で抱え込まずに気軽に相談してください。有給休暇もどんどん使ってリフレッシュして、サポートされる側もする側もいつもHAPPYでいましょう。皆さんのご応募お待ちしております。

正職員の介護職員の平均年齢は31歳。若いスタッフが大勢います。 男女比は4：6です。未経験の方も、長期的視点でしっかり育成、フォローも万全です。 勤務地はご本人の希望を優先します。

笑顔が絶えない職場作りを目指してます。ダブルワークＯＫ、勤務時間の融通もききます。保育士になる為の練習や夢をあきらめた保育士の仕事をうちでやりませんか？

みんながいるから楽しく働ける。誰もが、先輩にお手伝いして頂いた経験があるので、皆で協力する事を当たり前に考えています。一番優先すべきは、利用者様の安全と安心です。若い方～経験豊富な方まで幅広い仲間が活躍しています。皆さんに共通している事は、「誰かの為に頑張りたい。」という、優しい心を持っていることです。介護の仕事は、楽な業務ではありません。しかし、得られるものやヤリガイは本当に沢山あります。

目指している職業が福祉分野でなくても声をかけてください。地域にはひとりでは生活するのが難しくても、援助者がいることで健康安心してに暮らすことができる障害者施設、お年を重ねた方たちの日常を援助する施設があることを知って、体験してみてください。

「なりたい自分の実現！！」人材育成には自信があります。新人の時から、イベントの企画や学生の教育に参加し、キャリアを積みます。資格取得制度、取得後の生涯研修制度も充実。採用決定後は、「ウエルカム研修」、「新人研修」を通して同期の仲間と交流を深め、プリセプター制度により先輩スタッフが丁寧に教えます。自信がつくまでは、「新人スタッフを一人にはさせません！！」、安心して働くことのできる職場です。

デイサービス(通所介護）にて、在宅生活の高齢者とのコミニュケーションや、法人職員の業務へのかかわりを経験しながら、楽しく業務出来ればと思います。