検索結果

医療法人社団 一穂会

西部03【一穂会】
法人名 医療法人社団一穂会
HP https://www.nishiyama.or.jp/
事業所名 西山病院(浜松市)
西山ナーシング(浜松市)
西山ウエルケア(浜松市)
連絡先 053-485-5701(担当:総務部 人事課 秋山 圭祐)
jinji@nishiyama.or.jp
経営理念 基本理念「気持ちのわかる親切」「なごやかな雰囲気」「清潔」

働きやすいつのポイント

  • 教育体制が整っており、新卒や未経験者も安心して働くことができます。
  • 様々な職種が連携し、チームを組んで利用者様のケアに取り組みます。
  • 医師が常駐しており、医療面でも安心して働けます。

(西山病院グループ紹介動画)

求人情報

賃金 【正規職員】255,000円~341,000円(基本給+資格手当+夜勤手当4回)、賞与4.2ヶ月(看護師)
【パート】時給:1,400~1,500円(看護師)
年間休日数 110日
週休制 月9日間(2月は8日間、5・7・8月は10日間)
定年等 62歳/再雇用68歳
資格 看護師・准看護師
主な福利厚生 食事の補助、制服・靴の貸与、駐車場無料、院内受診・予防接種無料、
院内保育園あり、企業年金制度あり
その他 「保健師」「介護職」「作業療法士」「言語聴覚士」「運転手」も募集中

事業所からの
メッセージ

西山病院グループは「気持ちのわかる親切」「なごやかな雰囲気」「清潔」の基本理念をもとに介護の必要な方やそのご家族の気持ちを理解し、優しく心のこもった手を差し伸べ、地域に根ざしたサービスに努めています。
また、食事の補助や院内保育園、制服・靴の貸与、院内受診・予防接種無料、定期的な職員間交流会、個人の余暇への補助など、充実の福利厚生で働きやすい環境となっています。
是非1度、見学へお越しください。

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る

社会福祉法人 遠州中央福祉会

豊田ゆうあいの里①
法人名 社会福祉法人 遠州中央福祉会
HP http://www.enchu-fukushikai.or.jp/
事業所名 特別養護老人ホーム 豊田ゆうあいの里(磐田市)
特別養護老人ホーム 袋井ゆうあいの里(袋井市)
連絡先 0538-39-3370 (担当:長谷川洋)
info@enchu-fukushikai.or.jp
経営理念 住み慣れた家庭や地域で自立した生活ができる多様な福祉サービスを提供し支援する。

働きやすいつのポイント

  • 意見を言いやすい環境です。職員面談で業務改善、悩みなどもサポートしています。
  • 年間公休が多く、有給取得率も高いです。育児、出産にも協力的です。
  • 資格取得支援制度あり。スキルアップを目指せます。人事考課制度で頑張りを評価。

(PR写真)

豊田ゆうあいの里②

求人情報

賃金 【正社員】基本給 144,500円から238,500円
賞与 年2回(計4カ月分、昨年度実績)。介護職員処遇改善金支給(昨年実績約20万円)、介護福祉士手当5,000円/月、通勤手当(目安10km以上13km未満8,500円/月)夜勤手当5,500円/回(夜勤月平均4回)
高卒・介護福祉士取得者・20歳・想定年収:3,106,220円(上記条件より)
年間休日数 公休120日。入職後6か月で有休10日間付与。その他、特休の付与あり。
週休制 早(7~16時)、遅①(11:30~20:30)、遅②(13~22時)、夜勤(21:45~7:15)のシフト制です。
休みは月公休10日間
定年等 60歳。60歳以降は嘱託契約となります。
資格 正社員:介護福祉士など有資格者。
主な福利厚生 資格取得支援あり。とらいあんぐる磐田(福利厚生)加入。
その他 人事考課制度あり(昇給、賞与へ反映しています。)
公休多く、仕事だけでなくプライベートも充実できます。

事業所からの
メッセージ

入居者様と同居している様に、日常生活を支援します。介護だけでなく、行事、レクリエーション、趣味活動など入居者様に喜んでいただけるよう日々取り組んでいます。チームワークを取りながら、先輩職員が業務指導も行いサポートしていきます。現在はウェブでの研修が多くなりましたが希望をとり、各種分野の研修へ参加できます。大変なことも多いですが、やりがい、楽しみも多い仕事です。一緒に頑張っていきましょう。

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る

NPO法人 笠井共生活動センター

就労B写真
法人名 特定非営利活動法人笠井共生活動センター
HP https://kasai-kk.com
事業所名 多機能事業所だいち(浜松市)
おひさま(浜松市)
他、浜松市等に事業所あり
連絡先 053-570-7710(担当:岡田昭博)
kasai.kyousei.jimu@gmail.com
経営理念 共に生きる全ての人たちが生きていてよかったと思える社会を目指す

働きやすいつのポイント

  • 学校行事等も考慮し、子育て世代も働きやすい。
  • 年間休日が充実してます。
  • 個々の経験を活かして、ブランクのある方もなじみやすい職場です。

(PR画像タイトル)

オーシャン写真2

求人情報

職種 グループホーム世話人
賃金 【正規職員】 月額149,000円~
年間休日数 125日~(事業所により異なる)
週休制 シフト制、週休二日制(事業所により異なる)
定年等 定年は65歳とし、必要に応じて再雇用もあります。
資格 要普通免許
主な福利厚生 社保完備
その他 障害者支援員、保育士または児童指導員

事業所からの
メッセージ

10代から80代まで幅広い世代の人が働いており、老若男女問わず活躍している職場です。経験・未経験問わず、人と関わることが好き、一緒に成長していきたい方、お待ちしています。

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る

社会福祉法人 菊水光明会

西部05【菊水光明会】光明学園外観
法人名 社会福祉法人菊水光明会
HP k-koumyokai.jp/
事業所名 光明学園(浜松市)
連絡先 053-485-1500 (担当:杉山壽一)
koumyo-gakuen@k-koumyokai.jp
経営理念 利用者様、それぞれの特性に合った快適な生活を営むための支援・援助に最善を尽くします。また、利用者様・ご家族・地域社会から信頼される施設運営に努めます。

働きやすいつのポイント

  • ①職員が互いに仕事をカバーするなど助け合う風土が定着しています。
  • ②20代~30代前半の職員が活躍する職場です。
  • ③チューター制度を導入し、先輩が新人1名を担当し長期間教えています。

(PR画像タイトル)

西部05【菊水光明会】光明学園支援風景

求人情報

職種 生活支援員
賃金 【正規職員】基本給 141,000円~150,100円
職務手当18,000円 処遇改善手当16,000円 夜勤手当7,500円~資格手当7,500円~
その他:家賃手当、通勤手当、賞与(規定による)
年間休日数 114日
週休制 シフト制による交替制 (休日は月8日以上)
定年等 60歳(再雇用65歳まで)
資格 不問、ただし社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士があれば優遇
主な福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他

事業所からの
メッセージ

入所されている20代から80代の方々にイキイキとした生活を送っていただくとともに、利用者個々のニーズに応じたサービスを私たちと一緒になって提供し、地域の皆様に貢献していきましょう。

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る

社会福祉法人 斉慎会

西部09【斉慎会】
法人名 社会福祉法人斉慎会
HP http://www.saishinkai.or.jp
事業所名 特別養護老人ホーム西貝の郷(磐田市)
特別養護老人ホーム西之島の郷(磐田市)
連絡先 西貝の郷:0538-21-3933(担当:小川)
saishinkai.ogawa@outlook.jp 
西之島の郷:0538-39-4165(担当:成田)
nishinoshima.narita@ace.ocn.ne.jp
経営理念 「その人らしさ」を尊重し、お一人お一人の個性を大切することが私たちの想いです。

働きやすいつのポイント

  • 未経験からでも働ける手厚いOJT教育システム、資格取得支援制度も充実!
  • 年間休日121日以上でプライベートも大切に、法人での職員交流会も開催!
  • リフトやセンサー、介護記録ソフトなど、最新の設備を導入し働きやすい職場環境を!

(社会福祉法人斉慎会のご紹介)

求人情報

賃金 【正規職員】月給198,100円~(夜勤手当5回含) 賞与4.3ヶ月(介護職)
【パート】時給980円~(介護職)
年間休日数 年間休日119日+メモリアル休暇2日、他リフレッシュ休暇等あり
週休制 シフト制:月10日(2月は9日)
定年等 65歳
資格 不問
主な福利厚生 交代勤務手当、資格手当、調整手当、夜勤手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当等各種手当あり、社会福祉法人福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入、福祉施設職員退職共済加入 etc
その他 モデル賃金(夜勤手当5回にて算出)
高卒 :月給198,100円~  福祉系高卒(介護福祉士有) :月給207,100円~
専門卒:月給208,100円~  福祉系専門卒(介護福祉士有):月給221,100円~
大卒 :月給222,300円~  福祉系大卒(介護福祉士有) :月給240,200円~   

事業所からの
メッセージ

当法人は、磐田市内に全室個室ユニット型の特養を2施設運営しています。どちらの施設も市街地に近く、若手からベテラン、未経験者から経験者まで幅広く活躍しています。人の役に立つ仕事がしたい方、人を喜ばせるのが好きな方、是非私たちと一緒に介護の仕事を始めてみませんか!少しでも気になった方は、是非一度施設を覗いてみてください。先輩職員の話を実際に聞けば、もっともっと施設のことを知っていただけると思います。

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る

社会福祉法人 三幸会

西部10【三幸会】三幸の園
法人名 社会福祉法人三幸会
HP http://www.sankoukai.or.jp/
事業所名 特別養護老人ホーム三幸の園(浜松市)
特別養護老人ホーム山崎園(浜松市)
松城デイサービスセンター(浜松市)
ユニット型短期入所施設三幸の園(浜松市)
連絡先 053-485-1136(担当:袴田加奈子)
miyuki@sankoukai.or.jp
経営理念 三幸会クレド:・感謝・感動・謙虚・気付・価値・健全・規律・環境・教育・交流

働きやすいつのポイント

  • ユースエール認定企業:定着率などあらゆるところの総合判断で優良企業として認定
  • 静岡県働きやすい介護事業所として認証
  • 福利厚生の充実!

(新人職員へのサポートはバッチリ!とても働きやすい職場です!)

求人情報

職種 介護職
賃金 【正規職員】190,000円程度(介護職)
【パート】950円~1,000円
年間休日数 108日
週休制 シフト制
定年等 65歳(再雇用あり)
資格 優遇(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事等)
主な福利厚生 各種保険加入・わ~くん浜松に加入
その他

事業所からの
メッセージ

三幸会は48年の伝統と実績と経験のある社会福祉法人です。浜松市西区を主に5施設24事業所を運営し、地域社会と密接に結びつきながら「福祉に対するイメージを変える」「介護業界を明るくしたい」「地域のために私たちが今できることは何か」という使命を持ち、地域福祉の向上にまい進しております。

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る

セントケア静岡 株式会社

西部13:セントケア静岡
法人名 セントケア静岡株式会社
HP http://www.saint-care.com/
事業所名 セントケア三本松(磐田市)
セントケア南天満(磐田市)
セントケア富士見(磐田市)
他、浜松市等に事業所有り。
連絡先 0120-957-818(担当:加藤)
shizuoka_sc22@saint-care.com
経営理念 ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します

働きやすいつのポイント

  • 離職率13.6%!長く続けられる職場環境です
  • サービスが多様で、自分に合った働き方が見つけられます
  • 資格取得費用の補助でキャリアアップを応援します

(PR動画タイトル)

求人情報

賃金 【正規職員】175,000円~(施設介護職)
【パート】915円~(施設介護職)
年間休日数 110日
週休制 公休月8日~10日(シフト制)
定年等 65歳
資格 不問
主な福利厚生 資格取得補助金・研修制度・慶弔休暇、慶弔/見舞/弔慰金支給・定期健康診断(会社負担)
その他 訪問介護ケアスタッフ、訪問看護師も募集中

事業所からの
メッセージ

セントケア静岡株式会社は在宅介護を中心としており、「住み慣れたお家で過ごしたい」というお客様のご希望に寄り添いながら、地域に根ざした介護サービスを提供しております。
スタッフは20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しております、無資格・未経験の方、ブランクのある方など、まずはお気軽にお問合せ下さい!

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る

セントケア静岡 株式会社

浜松09 セントケア静岡
法人名 セントケア静岡株式会社
HP http://www.saint-care.com/
事業所名 セントケア笠井(浜松市)
セントケア高丘西(浜松市)
セントケア富塚(浜松市)
他、磐田市、袋井市、焼津市・静岡市・富士市・富士宮市に事業所あり
連絡先 0120-957-818(担当:加藤)
shizuoka_sc22@saint-care.com
経営理念 ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します

働きやすいつのポイント

  • 研修制度が充実しており、初心者の方も安心して働くことができます
  • サービスが多様で、自分に合った働き方が見つけられます
  • 資格取得費用の補助でキャリアアップを応援します

(セントケア静岡 小規模多機能型居宅介護 ~やりがい~)

求人情報

職種 介護職員
賃金 【正規職員】 175,000円~
【パート】  885円~
年間休日数 110日
週休制 公休月8日~10日
定年等 65歳
資格 不問
主な福利厚生 資格取得補助金・研修制度・慶弔休暇、慶弔/見舞/弔慰金支給・定期健康診断(会社負担)
その他 小規模多機能・看護小規模・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援・訪問看護

事業所からの
メッセージ

セントケア静岡株式会社は在宅介護を中心としており、「住み慣れたお家で過ごしたい」というお客様のご希望に寄り添いながら、地域に根ざした介護サービスを提供しております。
スタッフは20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しております、無資格・未経験の方、ブランクのある方など、まずはお気軽にお問合せ下さい!

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る

社会福祉法人 八生会

PR画像
法人名 社会福祉法人八生会
HP http://hashoukai.or.jp/
事業所名 介護老人福祉施設一空園(浜松市)
介護老人福祉施設豊田一空園(磐田市)
ケアハウスあんしんの里(浜松市)
他、磐田市等に事業所あり
連絡先 053-423-1165(担当:芦刈 昭平)
honbu@hashoukai.or.jp
経営理念 一つの空のもと、全ての人が安心して生活できる社会を目指し、たゆまぬ努力を続けます

働きやすいつのポイント

  • 安心の研修体制 未経験者・経験者問わず、入社時や毎月開催の研修に参加できます
  • サポート体制 キャリア開発課が一貫して関わり、その上で施設と一緒にサポートします
  • 採用時有休付与 慣れない環境で急な体調不良でも有休を使うことができます。

(3交替勤務の24Hスケジュール(介護職員編))

求人情報

職種 介護職
賃金 【正規職員】月給189,000円~243,400円
処遇改善手当3,000円、夜勤手当6,000円/回、遅番手当1,000円/回、介護福祉士8,000円
経験加算あり、交通費16,100円上限
月収例)243,400円 夜勤4回/月、遅番7回/月、資格手当、経験加算含む
年間休日数 112日
週休制 週休2日制
定年等 65歳
資格 普通自動車免許
主な福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
わーくん浜松加入、得々情報、カフェmogmogの社員割引
その他

事業所からの
メッセージ

ご利用者、ご家族が安心して生活を送ることができる様に、個別ケアの実施、認知症に対するケア方法の統一、看取りケア等ご本人の状態に合わせたケアを実践します。
ご利用者との関わりを大切にしていただける方をお待ちしております。

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る

社会福祉法人 ほなみ会

佐々木メイン
法人名 社会福祉法人ほなみ会
HP http://www.h-minamikaze.com/
事業所名 特別養護老人ホーム南風(浜松市)
連絡先 053-449-8101(担当:川島理恵)
info@h-minamikaze.com
経営理念 南風のお年寄りとご家族と職員が共に満足し、お互いの絆が強くなっていく共同体づくりを目指します

働きやすいつのポイント

  • 研修体制が構築されており、新入職員研修は三年でプログラムされている
  • 有給休暇取得率の向上を法人で取組み、1時間単位の有給休暇が取得できる
  • 産休・育休取得、現場復帰率100% 介護休暇取得者あり

(社会福祉法人ほなみ会 特別養護老人ホーム南風 リクルート・求人・就職用紹介動画)

求人情報

職種 介護職員
賃金 【正規職員】
月給 172,690円~199,100円
夜勤手当:5,000円/1回
通勤手当:上限15,000円/月
住宅手当:10,000円/月(賃貸・世帯主)
家族手当:配偶者10,000円・第一子5,000円・第二子3,000円・その他2,000円
資格手当:社会福祉士10,000円 介護福祉士5,000円 介護支援専門員10,000円
年間休日数 112日
週休制 月間シフト制
定年等 65歳
資格 福祉関係資格者(予定者)優遇  社会福祉士・介護福祉士
主な福利厚生 交通費支給、住宅手当(賃貸世帯主)、わーくん浜松加入
その他 早番・遅番・夜勤の交代勤務制

事業所からの
メッセージ

ほなみ会のケアの基本は、高齢者の尊厳と尊敬、おもいやり、そして一人ひとりが「その人らしく」生きられるように援助することです。それを実現するためには、まず職員がまわりから大切に扱われ、新しい知識や技術を学び、チームとして力を合わせ、そして一人ひとりが「その人らしく」働ける環境が存在しなければなりません。ほなみ会はお年寄りもご家族も職員も「その人らしく」生きられるよう、追及し続けます。

Web ライブ説明会
お申し込みはこちら
対面式フェア
お申し込みはこちら
詳細を見る