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令和4年6月にオープンしました。様々なお食事レクや季節に合わせたイベントを行い、利用者様からご好評頂いております。職員がやりたいと思ったことを企画し、イベントの実施につながるなど、やりたいことを実現できる職場です。若い20代の職員から60代の職員まで幅広く活躍しています。ぜひ一度見学へいらしてください。

社会福祉法人真澄会は、富士市内に２つの拠点をもち基本理念の『おもいやりの心と優しい手』を大切に、ご利用者様に寄り添った介護サービスに努め、地域に愛される施設であり続ける為に総勢170名のスタッフが元気に働いています。 新卒フォローアップ研修では、1年目職員対象の社会人マナーや介護基礎知識を学ぶ研修に加え、２年目と３年目の職員研修も追加。 ケアワーカ―としてのステップアップもサポートします。

弊社は富士宮市内で福祉サービス事業を行っています。現在放課後等デイサービスを3事業所、就労継続支援B型事業所を１事業所運営しており、3月より新規事業所を2事業所オープンいたします。放課後等デイサービスでは、小学校１年生から高校３年生までの障がいのある子どもたちの支援を行い、さまざまな経験や体験を通し「楽しみながら」成長していくことを目指しています。ぜひ一度見学にお越しいただけると嬉しいです。

株式会社ル・グランでは、「すべてはあなたのありがとうのために」を理念に掲げ、高水準且つ低価格でサービスを提供し、地域福祉への貢献を目指しております。 職員にも充実して満足して働いていただけるように、資格取得支援制度や福利厚生の充実、ワークライフバランスの実現等、働きやすい職場環境整備に力を入れております。 産前産後、育児休業取得率は100％、定年制は廃止し、10代から70代まで幅広い世代が活躍中です。 職場見学対応も随時行っております。 是非気軽にブースや施設にお立ち寄りください。

函要会では、利用者様との信頼関係を築くために理念や「求める人材像」を目標に人材育成を行っています。 新卒者、中途採用者を問わず、誰もが安心してやりがいをもって働くことができるよう、施設内教育は丁寧に行い、無資格者には介護系の資格取得ができるよう支援しています。 入居者への生活支援は、まず職員がその共有する時間を楽しめることから。 私たちはそのような職場環境を作り上げています。