検索結果

～心掛けているのは家での暮らしの延長～。趣のある館内で、その人らしく生活する事ができる環境を目指しています！そのため、求める職員は利用者様との寄り添いを大切にして下さる方。当然未経験者でも一から安心して働く事ができる教育体制もあります。館内の様子や、教育、就職にあたり施設のホームページにて詳細を公開中。就職を考えている方は、随時見学・体験も受け付けているので、お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設は、お年寄りの皆さんが施設にて生活する場所です。毎日の中で生活しにくい部分の補助・手助けを行うのが仕事です。お年寄りがひとりひとり自分らしく、楽しい生活を送っていただけるように、他の職種（看護師、リハビリ等）のスタッフと協力し、創意工夫をしてケアの充実を図っています。

駿河会は利用者様はもちろん、職員にも”自分らしく”を目指しています。そのため職員の健康維持のため助成金制度の設立や、リフトを導入して腰痛予防に努めています。 プライベートが充実できるようにテーマパークや各種施設の割引や有休の積極的利用を推奨するなど職員が働きやすい環境づくりをしています。 また、人間関係の満足度調査でも100％の職員が人間関係に満足と回答をしており、風通しの良い人間関係となっています。

外国人の方を３年前から採用しており、人材育成については力を入れております。介護に初挑戦する方も安心して頂ければと思います。是非施設や施設で働く職員達の雰囲気に触れて頂きたいと思っております。

2040年をターゲットに、静和会は常に未来を見据えた事業を展開しています。令和3年4月より放課後児童クラブ「コミパキッズクラブ」を開設！地域共生社会に対応する施設へとアップデートしました。6月より住まいの確保を支援する新しい福祉事業「居住支援法人パラレル」がスタート！厚労省からも評価されています。スタッフは15年間で約200名増えました。低い離職率と高い定着率にもご注目ください。