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社会福祉法人 岳陽会
| 法人名 | 社会福祉法人岳陽会 |
|---|---|
| HP | https://www.gakuyoukai.or.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム岩本園（富士市） 地域密着型特別養護老人ホームあおば（富士市） ケアハウス慈恩（富士市） 他、富士市等に事業所あり |
| 連絡先 | 0545-65-3333 （担当：宮﨑貴博） honbu@gakuyoukai.or.jp |
| 経営理念 | つながろう、支えあおう。 |
働きやすい３つのポイント
- 福利厚生の充実。常勤者は1か月後からの有給休暇を支給
- 時間有給休暇で小さいお子さんのいる職員も安心して仕事ができる
- 毎年、意向調書をもとに、職員に合った配属を行っている
(岳陽会スタッフインタビュー)
求人情報
|
主な |
介護職員（高齢者介護） |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】 |
| 年間休日数 | 110日 リフレッシュ休暇2日 |
| 週休制 | 1ヶ月の変形労働時間制（基本週休二日制でシフトを組みます） |
| 定年等 | 65歳 再雇用70歳まで 70歳以上は時間給 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 くらし安心制度（2年後の破棄する有給休暇の積立て制度） |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
資格や経験は問いません。やる気があれば出来ます。みんなの力でもっともっと働きやすい施設にしていきましょう。All for your smile（すべてはあなたの笑顔のために）
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社会福祉法人 真澄会
| 法人名 | 社会福祉法人 真澄会 |
|---|---|
| HP | http://kajimanosato.com/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 加島の郷（富士市） 特別養護老人ホーム ディアナの郷（富士市） |
| 連絡先 | 0545-65-1165 （担当：杉山慎） m.sugiyama@kajimanosato.com |
| 経営理念 | おもいやりの心と優しい手 |
働きやすい３つのポイント
- 年間休日117日！しっかり持てる自分時間！！プライベートも充実♪
- ～一人暮らししたい方へ～ 住宅手当あります。
- 駅近の施設あり。電車通勤可能。
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給（大学）202,012円～（短大）189,407円～（専門）189,407円～
基本給 （大学）186,550円（短大）174,430円（専門）174,430円 各種手当：業務8,000円、処遇改善（大学）7,462円～（短大・専門）6,977円～、夜勤手当7,000円/回、通勤手当、住宅手当（14,500円まで※家賃、住宅ローン）扶養手当（配偶者12,000円、配偶者以外10,000円まで）、賞与有 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 週休制 | 1カ月単位の変形労働時間制（月９日～１０日の休み） |
| 定年等 | 65歳 70歳まで継続雇用 |
| 資格 | 介護福祉士・社会福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修・やる気のある無資格の方 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（駐車場無料）産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続者表彰制度 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
社会福祉法人真澄会は、富士市内に２つの拠点をもち基本理念の『おもいやりの心と優しい手』を大切に、利用者様に寄り添った介護サービスに努めています。
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社会福祉法人 富士厚生会
| 法人名 | 社会福祉法人 富士厚生会 |
|---|---|
| HP | http://www.fujikoseikai.or.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 富士宮荘（富士宮市） 特別養護老人ホーム シャローム富士川（富士市） 特別養護老人ホーム なかざと（富士市） 他、富士市・富士宮市等に事業所あり |
| 連絡先 | ０５４４－５４－６６００（担当：事業部長 勝亦克哲） fk-honbu@fujikoseikai.or.jp |
| 経営理念 | 基本理念「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」による介護サービスの提供 |
働きやすい３つのポイント
- 出産・育児への理解がある。男性職員の育児休暇取得実績あり。
- 有給休暇が取得しやすい環境。短時間有給休暇の取得可能。
- 資格取得の為の支援、サポート体制あります。
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求人情報
主な | 介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 初任給 四大卒：月給163,800円 短大・専門卒：月給151,800円 ◎業務手当22,000円、処遇手当23,500円～26,000円、資格手当5,000円、夜勤手当(5回で)50,000円、通勤手当上限25,000円、賞与年２回(６月・１２月に支給、年間4.35ヶ月)、特別賞与は賞与とは別に年２回(６月・１２月に支給、令和４年度年間支給実績、介護職員処遇改善：年間543,000円) |
| 年間休日数 | １２０日 |
| 週休制 | 月１０日の休み、ローテーションによる。 |
| 定年等 | ６５歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
|
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
法人設立から約５０年を経過し、静岡県に特別養護老人ホーム、障害者支援施設、養護老人ホーム、障がい者福祉センター、富士市・富士宮市に地域包括支援センター、１２拠点施設、他に山梨県に特別養護老人ホームを運営しています。 法人の理念「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」を基本に、安心・安全な生活を提供するために、地域福祉の一翼を担う志のある人材を求めています。
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社会福祉法人 静清会
| 法人名 | 社会福祉法人静清会 |
|---|---|
| HP | https://sei-sei-kai.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム羽衣の園（静岡市清水区） |
| 連絡先 | 054-335-3353 （担当：西川） kyujin@sei-sei-kai.jp |
| 経営理念 | 【夢】畑を耕しながら、お年寄りが活き活き暮らせる「福祉の村」をつくること |
働きやすい３つのポイント
- 産前産後、育児休暇取得100％ 休暇取得を経て活躍してる先輩スタッフがたくさんいます
- 処遇改善加算手当100％支給！毎月の支給の他にも、年に一度の精算も別途あります
- 自分の好き・得意なことを仕事に活かしたり、地域の人と関わることもできます
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求人情報
| 主な 募集職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員/介護スタッフ】 大学卒：月給246,300円（加算手当込み）+各種手当
短大卒：月給231,750円（加算手当込み）+各種手当
各種手当（資格手当：介護福祉士15,000円、初任者研修以上8,000円,通勤手当,家族手当等
他あり）
【パート正規職員/介護スタッフ】
時給1,090円～1,325円+加算手当最大34,000円 （時間数に応じて支給）
|
| 年間休 | 【正規職員】108日 【パート】シフトによる |
| 週休制 | 【正規職員】月9日休み 【パート】シフトによる |
| 定年等 |
70歳※令和５年より７０歳まで引き上げ。安定した環境で長期間働くことができます。 |
| 資格 | 不問 歓迎：介護福祉士等の有資格者や経験者 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
事業所内託児所・特別休暇（慶弔）、産前産後育児休業、介護休業等あり |
|
その他の |
新卒：生活相談員、看護師
中途：介護支援専門員(施設・居宅)/看護師/栄養士/送迎スタッフ
|
事業所からの
メッセージ
女性管理職が80％を占める静清会では休憩室のリノベーションや、託児所の設置等、働く女性も活躍できる取り組みに力を入れています。「最期までよりよい支援」を目標に、自分らしく、好きな事・得意な事を活かし一緒に働きませんか？施設の雰囲気等詳しい情報は相談会にて!もちろん見学も随時可能となっておりますので気軽にご参加ください♬
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社会福祉法人 あしたか太陽の丘
| 法人名 | 社会福祉法人あしたか太陽の丘 |
|---|---|
| HP | https://www.a-taiyou.jp |
| 事業所名 | あまぎ学園（沼津市） かぬき学園（沼津市） ワークスとおがさ（沼津市） 他、沼津市・富士市等に事業所あり |
| 連絡先 | 055-923-7850 （担当：八栁正和） soumu@a-taiyou.jp |
| 経営理念 | 障がい者の自立した生活、利用者の尊厳と主体性、権利擁護と自己実現（抜粋） |
働きやすい３つのポイント
- 無資格でも構いません。社内教育が充実しています。
- きちんとした給与体系が維持されています。
- 子育てや介護との両立を支援する福利厚生制度が充実しています。
(ようこそ あしたか太陽の丘へ！)
求人情報
| 主な 募集職種 |
生活支援員・介護支援員 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休制 | 週休二日制（シフト制） |
| 定年等 | 60歳（65歳までの再雇用制度あり） |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
福祉系国家資格取得にかかる費用の補助、体と心の健康管理、各種特別休暇の充実など |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
障がい者支援の事業を展開し、創立から４６年目を迎えました。今後も長く法人が継続し、更なる発展をしていくためには、若い世代の力が必要となります。 法人では、健康で明るく思いやりがあり、何よりも人と接することが好きな方、相手を尊重できる方、チームワークを大切にする方、向上心のある方を求めます。 全職員が一丸となって、利用者の方々に安心安全で、質の高い福祉サービスを提供できるよう日々努力しております。
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社会福祉法人 インクルふじ
| 法人名 | 社会福祉法人インクルふじ |
|---|---|
| HP | http://www.incle.jp |
| 事業所名 | でら～と（富士市） らぽ～と（富士宮市） あそ～と（富士市） |
| 連絡先 | 0545-23-1551 （担当：佐藤 寿子） delato@incle.jp |
| 経営理念 | 人と地域と自然に触れ合う、心豊かに大切な時を「普通に生きる」こういう社会を作りたい |
働きやすい３つのポイント
- 笑顔あふれる職場環境
- 利用者さんから学びながらの意思決定支援
- 子育て中のスタッフが働きやすい職場環境、勤務形態
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求人情報
| 主な 募集職種 |
生活支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月給166,000～ 経験者優遇 通勤手当(最大15,000円)、住宅手当(最大22,000円)、資格手当(最大7,000円)、職務手当(最大15,000円) 【パート】 時給1,050円～ |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休制 | 週休2日 年間行事予定による |
| 定年等 | 61歳 再雇用制度あり |
| 資格 | 特に問わないが、資格手当あり(社会福祉士・介護福祉士) |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
富士市勤労者サービス 看護介護休暇 産前産後・育児休暇 等 |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
・社会福祉法人インクルふじは、富士富士宮地区に暮らしている「日常生活のあらゆる場面で支援を必要としている方々の暮らしや活動を支援させていただく施設です。
・「風通しの良い職場」を職員みなが目指し、そのために研修やミーティングを重ねています。
・日々、利用者さんから多くのパワーをいただき、きっとあなたの素晴らしい人生に繋がると思います。私たちの制服は『笑顔』です。 一緒に笑顔の輪を広げていきましょう。
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社会福祉法人 岳陽会
| 法人名 | 社会福祉法人岳陽会 |
|---|---|
| HP | https://www.gakuyoukai.or.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム岩本園（富士市） 地域密着型特別養護老人ホームあおば（富士市） ケアハウス慈恩（富士市） 他、富士市等に事業所あり |
| 連絡先 | 0545-65-3333 （担当：宮﨑貴博） honbu@gakuyoukai.or.jp |
| 経営理念 | つながろう、支えあおう。 |
働きやすい３つのポイント
- 福利厚生の充実。常勤者は1か月後からの有給休暇を支給
- 時間有給休暇で小さいお子さんのいる職員も安心して仕事ができる
- 毎年、意向調書をもとに、職員に合った配属を行っている
(岳陽会スタッフインタビュー)
求人情報
|
主な |
介護職員（高齢者介護） |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】 |
| 年間休日数 | 110日 リフレッシュ休暇2日 |
| 週休制 | 1ヶ月の変形労働時間制（基本週休二日制でシフトを組みます） |
| 定年等 | 65歳 再雇用70歳まで 70歳以上は時間給 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 くらし安心制度（2年後の破棄する有給休暇の積立て制度） |
| その他の 募集職種 |
事業所からの
メッセージ
資格や経験は問いません。やる気があれば出来ます。みんなの力でもっともっと働きやすい施設にしていきましょう。All for your smile（すべてはあなたの笑顔のために）
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社会福祉法人 鑑石園
| 法人名 | 社会福祉法人 鑑石園 |
|---|---|
| HP | https://kansekien.com/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 鑑石園（富士市） 特別養護老人ホーム 富士まかど(富士市) 特別養護老人ホーム うさみの園(伊東市) |
| 連絡先 | 0545－39－2600 （担当：佐野克彦） fujimakado@kansekien.com |
| 経営理念 | 地域に拓かれた、地域に愛される、地域に信頼される |
働きやすい３つのポイント
- 年次有給取得 平均１２日
- 育児・介護休業取得促進
- 希望配置・希望勤務時間等柔軟な対応
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求人情報
|
主な |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月額170,200円～別途、処遇改善手当等 【パート】 時給1,034円～別途、処遇改善手当等 |
| 年間休日数 | 年間110日 |
| 週休制 | 月9日 月１０日(７．１２.１月）月 ８日(２月） |
| 定年等 | ６５歳 希望雇用制度７０歳まで |
| 資格 | 不問（介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級優遇） |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
結婚休暇、忌引休暇、インフルエンザ予防接種費負担 業務・扶養・住宅手当あり |
| その他の 募集職種 |
業務・扶養・住宅手当あり |
事業所からの
メッセージ
毎月イベントを開催し、職員も入居者様・利用者様と一緒に楽しんでいます
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医療法人社団 喜生会
| 法人名 | 医療法人社団 喜生会 |
|---|---|
| HP | https://smg-kiseikai.com/ |
| 事業所名 | 新富士病院（富士市） ヒューマンライフ富士（富士市） 新富士ケアセンター（富士市） 喜あつはら（富士市） |
| 連絡先 | 0545-36-0511 （担当：長谷川・中澤・稲葉） jinji@smg-kiseikai.com |
| 経営理念 | 富士山の恵みに感謝し、地域の皆様と共に歩む |
働きやすい３つのポイント
- 明るい職場と先輩の丁寧な指導
- 定期的に行われる勉強会やe-ラーニング等、各種研修制度の充実
- 保育所完備で、育児と仕事の両立
(新富士病院グループ)
求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職、看護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給：月額142,300円～181,100円 ◎職務手当：47,433円～60,366円 ◎処遇改善手当：3,000円～5,000円 ◎特定処遇改善手当：8,000円～12,000円 ◎その他(当直手当１回8,500円、住宅手当、家族手当、通勤手当等) ※処遇改善、特定処遇改善は令和5年度実績 【パート】 時給1,034円～ |
| 年間休日数 | 110日＋夏季休暇(3日) |
| 週休制 | 週休2日制 その他 一ヶ月単位の勤務表による4週8休シフト制 |
| 定年等 | 65歳(再雇用制度あり) |
| 資格 | 介護福祉士あれば尚可 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
海外研修旅行 職員旅行 高級リゾートホテル法人会員権 |
| その他の 募集職種 |
ケアマネジャー・看護師・管理栄養士 |
事業所からの
メッセージ
新富士病院を中心に健康管理センター、介護老人保健施設、介護医療院、通所リハビリ、各種在宅事業等、医療・介護、在宅から入院まで地域に根ざした幅広いサービスを展開しています。 また、職員が働きやすい職場を目指し、様々な福利厚生プログラムを取り入れております。
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社会福祉法人 秀生会
| 法人名 | 社会福祉法人 秀生会 |
|---|---|
| HP | https://www.syuuseikai.or.jp/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームヴィラージュ富士（富士市） 富士中央ケアセンター（富士市） 特別養護老人ホームヒューマンヴィラ伊豆（西伊豆町） 他、富士市・松崎町等に事業所あり |
| 連絡先 | 0545-72-5500 （担当：佐野光司） honbu@syuuseikai.or.jp |
| 経営理念 | 「人・心・和」を重んじ、信頼される福祉サービスを目指します。 |
働きやすい３つのポイント
- キャリアアップ 資格取得支援やキャリアラダー制度による能力開発支援をしています。
- ワークライフバランス 残業も殆ど無く、お休みもしっかり取れます。
- やりがい・働きがい 全職種が協働し、チームの一員としてご利用者を支えています。
(PR画像タイトル)
求人情報
| 主な 募集職種 |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】基本給154,300円～215,300円/業務手当13,000円/被服手当1,000円/特定処遇改善手当10,000円～13,000円/処遇支援手当10,000円等
【パート】時給1,035円～1,100円/被服手当1,000円
|
| 年間休日数 | 111日（夏季休暇、冬期休暇含む） |
| 週休制 | 月8日～9日 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
資格取得費用補助、健康診断の実施、保育園利用可能、永年勤続者表彰制度、高級リゾートホテル会員 |
| その他の 募集職種 |
キャリアラダー制度有、賞与年2回、定期昇給有 |
事業所からの
メッセージ
当法人は、静岡県より「働きやすい介護事業所」として認定を受けております。多職種の職員と関わる事が出来るので、学べる事が多いです。ご利用者様に毎日楽しく過ごしていただけるように、職員一人ひとりがアイデアを出し合って様々な企画やイベントを行っています。その中の一員となって一緒に楽しく働きましょう！
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