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医療法人社団健寿会は清水区、駿河区で病院や介護施設を運営している市内最大規模の医療法人です。当法人は福利厚生が魅力です。公共交通機関で通勤される方にシャトルバス、子育て世代には保育室完備など従業員を大切にしています。また働く環境では医師や看護師が常駐しているため、医療の知識に自身がない方でもすぐに医療従事者へ聞くことが出来ます。安心して働ける職場を目指していますのでぜひブースへお越しください。

介護事業が未経験であったり、訪問介護の経験が無くてもご安心ください。接客業や製造業から転職し、現場で活躍中のヘルパーも在籍しております。

常勤職員の方は会社負担で応援制度があり、入社後1か月程度の研修期間で、初任者研修資格の取得ができます。資格取得にかかる費用は全額会社負担です。研修が無い日は先輩ヘルパーに同行し、実務に入りながら訪問介護の基本を学べます。

以前より、ヘルパーの質が利用者の寿命を決めるのでは…と思うことがあります。いつもと違う様子から病気の始まりを気付いたり、本人も思いつかなかった健康法を提案したり、嫌がる利用者を上手に入浴させたり、無理やりではなく、自然とそう運んでいくのです。以前、ある利用者がデイサービスに行くとき、カーディガンを着せたことがありました。それだけで、その方が「あんたはプロだねえ」と言って下さいました。
余りに自然で気付かれないかもしれませんが、ヘルパーのやりがいはそこにこそあるのかもしれません。

令和4年6月にオープンしました。様々なお食事レクや季節に合わせたイベントを行い、利用者様からご好評頂いております。職員がやりたいと思ったことを企画し、イベントの実施につながるなど、やりたいことを実現できる職場です。若い20代の職員から60代の職員まで幅広く活躍しています。ぜひ一度見学へいらしてください。

社会福祉法人真澄会は、富士市内に２つの拠点をもち基本理念の『おもいやりの心と優しい手』を大切に、ご利用者様に寄り添った介護サービスに努め、地域に愛される施設であり続ける為に総勢170名のスタッフが元気に働いています。 新卒フォローアップ研修では、1年目職員対象の社会人マナーや介護基礎知識を学ぶ研修に加え、２年目と３年目の職員研修も追加。 ケアワーカ―としてのステップアップもサポートします。