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医療法人社団 瑞芳会 石垣内科医院
| 法人名 | 医療法人社団瑞芳会石垣内科医院 |
|---|---|
| HP | https://www.ishigakinaika.jp/ |
| 事業所名 | あおぞらライフ（浜松市） 石垣内科医院 デイケアあおぞら（浜松市） 地域密着型施設あおぞら中ノ町（浜松市） |
| 連絡先 | 053－411－3600 （担当：柘植博行） aozora3600@snow.odn.ne.jp |
| 経営理念 | 人としての尊厳を大切に介護の質の向上に努めます。 |
働きやすい３つのポイント
- 介護経験者だけでなく未経験の方も可能
- 女性はもちろん男性も多数働いています。
- 介護職員は約160名、20歳代～60歳代の方まで幅広く活躍中
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求人情報
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】例：基本給160,000円 介護職員処遇改善手当 30,000円/月 早・遅手当 1,000円/回、夜勤手当 8,000円/回、休日2,500円/回、 計 222,000円(夜勤４回・処遇改善手当含) |
| 年間休日数 | １０８日 |
| 週休制 | ５日勤務 |
| 定年等 | 60歳 再雇用制度あり |
| 資格 | 未経験可 介護職員初任者研修受講者歓迎 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・交通費 5,000円まで、賞与 年２回(２．７ヶ月分) |
| その他 | 交通費 5,000円まで、賞与 年２回(２．７ヶ月分)、介護職員処遇改善手当 30,000円/月 |
事業所からの
メッセージ
石垣内科医院は1971年開業の内科医院です。2005年介護療養型病床を併設する有床診療所となり、2008年介護付有料老人ホームを併設する診療所として、医療・介護の複合施設を目指してきました。現在、浜松市東区の中野町と大蒲町の２か所に事業所を展開
医療・介護から人のために役立つことを...
明るく楽しく元気よく あなたは、きっと誰かの「あおぞら」になれる！
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医療法人社団 拓己会
| 法人名 | 医療法人社団拓己会 |
|---|---|
| HP | https://www.nagatsuru.com |
| 事業所名 | 介護老人保健施設長鶴の郷（浜松市中央区） グループホームおおやぎ（浜松市中央区） 多機能ホームながつる（浜松市中央区） |
| 連絡先 | 053-423-2700 （担当：坂田） jimu.s@nagatsuru.com |
| 経営理念 | 「ご利用者様を愛し・敬い・認めます。」を理念のもとご利用者様と接しております。 |
働きやすい３つのポイント
- 看護職、リハビリ職、介護職などそれぞれの専門職と関わるので知識が深まります。
- 老健、デイケア、GH、小規模多機能があるので自分にあった職場で働けます。
- 男性女性とも産休育休の取得しております。
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求人情報
|
主な |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 |
【正規職員】
月給；187,000円～ 【パート】
時給：1,097円 |
| 年間休日数 | １１０日 |
| 週休制 | 週２日 |
| 定年等 | 60歳（65歳まで延長雇用制度あり） |
| 資格 | 初任者研修以上 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 |
| その他の 募集職種 |
看護職、介護助手、送迎ドライバー |
事業所からの
メッセージ
医療法人社団拓己会は、平成元年の設立以来、往診-訪問医療を通じ、地域に密着した高齢者の在宅医療を支援し、急性疾患、慢性疾患を合め、専門性の枠を越え、総合的な医療・福祉の実現を職員一同気持ちを一つにして目指してきました。地域において、ご利用者様が安心安全に最期まで、その方らしく暮らしていけるように努力しています。
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一般財団法人 日本老人福祉財団
| 法人名 | 一般財団法人 日本老人福祉財団 |
|---|---|
| HP | https://www.yuyunosato.or.jp/place/hama/ |
| 事業所名 | 浜松〈ゆうゆうの里〉（浜松市） |
| 連絡先 | 053-439-2711 （担当：川村・髙山） hamamatsu-contact@yuyunosato.or.jp |
| 経営理念 | ・老後の安心と幸せを提供します。 ・働く人達の人間性を大切にします。 |
働きやすい３つのポイント
- お元気な入居者が多く、寄り添った介護を最後まで提供することができます。
- 互助会等、職員同士が助け合う風土が根付いており安心して働くことができます。
- 未経験の方にも、業界の知識や技術を身につけていただけるようサポートいたします。
(日本老人福祉財団のご紹介)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職【正職員】【パート】 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 204,000円～（大卒の場合） 介護職技能手当25,000円（夜勤できるようになったら）、介護福祉士手当5,000円、夜勤手当 1回6,000円、早遅番手当 1回600円 【パート】 夜勤専従 22,815円(夜勤1回） |
| 年間休日数 | 【正職員】120日 【パート】応相談 |
| 週休制 | 【正職員】月10日 【パート】応相談 |
| 定年等 | 【正職員】65歳 【パート】70歳 |
| 資格 | あれば尚可 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 夜勤専従は介護の経験3年以上 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険完備、制服貸与、資格取得支援制度、職員互助会、食事補助等 |
その他の | 調理補助 |
事業所からの
メッセージ
たくさんの「ありがとう」にありがとう。
これは、入居者と職員、そして職員と職員、を大切にする私たちの「想い」を込めた採用メッセージです。
日常の何気ないやりとりや、会話を大切にして、そこから生まれる言葉「ありがとう」をたくさんの人に送り、たくさんの人から送られる。
そんな職場作りと、人と人の繋がりを大切にしたいと考えています。
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社会福祉法人 萬松会
| 法人名 | 社会福祉法人萬松会 |
|---|---|
| HP | http://www.banshoukai.com/ |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム萬松の里（袋井市） |
| 連絡先 | 0538-48-5111 （担当：施設長 西尾秀樹） banshou@topaz.ocn.ne.jp |
| 経営理念 | 定款を遵守し、個人の尊厳を守り、自立の精神を保持し、自己実現できるよう支援する。 |
働きやすい３つのポイント
- ご利用者と職員が家庭的な関係が生じるようなユニットケアを目指します。
- 10名のユニットケアのため、職員一人ひとりが主体となった介護を目指します。
- 各ユニットによる少人数の施設運営のため、個々の職員に合った個別の指導に努めます。
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求人情報
主な募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給 157,700から222,300円、介護職等従事手当 2,000円/月 賞与 年2月（計4か月分、昨年度実績）介護福祉士手当 5,000円/月、通勤手当 24,000円まで/月（自家用車）、夜勤手当 5,500円/回(月4～5回)、住宅手当、扶養手当 【パート】時給915円から経験、実績に応じて決定します。賞与 勤務時間数に応じて決定します。 |
| 年間休日数 | 108日、有給休暇 6か月経過後10日付与 |
| 週休制 | 月9日 |
| 定年等 | 定年60歳、再雇用70歳 |
| 資格 | 介護福祉士など有資格者 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職手当共済、ソウェルクラブに加入 |
| その他の募集職種 |
事業所からの
メッセージ
介護の仕事は、24時間365日職員が切れ見なくバトンをつなぎながら、ご利用者の支援に努めています。仕事を行う上で責任感や大変さも伴うこともありますが、自ら考え、自ら行動できる職員一人ひとりが主役の職場です。大切なご利用者様の自立した健やかな生活を支援するとてもやりがいのある仕事です。明るく、元気な職員が集まる職場です。ぜひ一度、見学に来てください。
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社会福祉法人 松風
| 法人名 | 社会福祉法人松風 |
|---|---|
| HP | http://matsukaze.uh-oh.jp |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームみずうみ（浜松市浜名区） |
| 連絡先 | 053-528-0300 （担当：仲屋） mizuumi@po3.across.or.jp |
| 経営理念 | 一人の利用者、一人の職員を大切にする |
働きやすい３つのポイント
- ①職員さんが、活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る
- ②やさしさ、思いやり、丁寧な仕事の介護が受けられ、誰にとっても安心できる施設を創る
- ③平成29年度～令和5年度まで7年間の平均離職率ひと桁台
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求人情報
|
主な |
介護職 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 （例）大卒基本給（夜勤有183,700円～、夜勤無176,700円～）※基本給は最終学歴及び経験によって決定 夜勤手当6,000円/回 処遇改善手当6,000円/月 被服手当850円/月 通勤・住宅・扶養・資格・年末年始手当規定支給 【パート】
時給1,100円～1,200円 最初に希望の勤務日数や勤務時間を教えていただき、それらによって時給が決定します。 |
| 年間休日数 | 105日（これに加えて計画有休を年間5日間以上付与します） |
| 週休制 | シフト制（8～9日/月※シフト編成の前月に希望休を3日間申請できます） |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 |
慶弔制度、健康診断（年2回）費用負担、インフルエンザ予防接種助成、有給休暇計画付与制度導入、休憩職員向けマッサージチェア設置 |
| その他の 募集職種 |
介護職（パート）及び看護職（正規又はパート）も募集しています。 |
事業所からの
メッセージ
上記「働きやすい3つのポイント」①②の目標に対し、管理者がリーダーシップを発揮し職員全員で行動してきた1つの結果が、③になったと考えています。私たちはスーパーマンではありません。技術や知識や経験が十分では無くとも、一生懸命さと誠実さがあれば必ず周りの職員や利用者が助けてくれ成功に導いてくれます。松風は、お互いの個性を認め、支え合い、補い合いながら、支えられていることに感謝する施設を目指しています。
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株式会社 アイケア
| 法人名 | 株式会社アイケア |
|---|---|
| HP | https://www.aicare.co.jp |
| 事業所名 | デイサービスセンターあいの街沼津（沼津市） 在宅介護センターアイケア沼津（沼津市） 在宅介護センターアイケア御殿場（御殿場市） 小規模多機能型居宅介護・グループホーム あいの街富士川（富士市） 他、静岡県全域に事業所あり |
| 連絡先 | 053－420-2227 （担当：熊崎） jinji@aicare.co.jp |
| 経営理念 | 「共感介護」 |
働きやすい３つのポイント
- 資格取得のバックアップや各種研修などステップアップのための教育体制が整っています
- 勤続年数と人事考課により頑張りが給与/賞与に反映される昇給制度を敷いています
- 長い歴史と静岡県下に７０以上の事業所を展開し地域に根差した安定した会社です
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求人情報
| 主な 募集職種 | 施設介護職員、訪問介護職員、スポットヘルパー |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給168,000円～230,000円 介護福祉士手当10,000円 家族手当5,000円～ 通勤手当 片道距離×500円 夜勤手当5,000円/回 賞与あり 【パート】 1,020円/時（資格なし1,000円/時） 通勤手当 片道距離×500円 夜勤手当5,000円/回 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休制 | 月8日以上 シフト制 |
| 定年等 | 正規職員 65歳 再雇用制度あり パート 無し |
| 資格 | 普通自動車運転免許 介護職員初任者研修以上歓迎 無資格の方も歓迎 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得制度あり |
| その他の 募集職種 | 管理者候補、夜勤専従職員 訪問介護員 |
事業所からの
メッセージ
あなたの働ける範囲で結構です。ぜひ一緒に働きましょう！
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NPO法人 笠井共生活動センター
| 法人名 | 特定非営利活動法人笠井共生活動センター |
|---|---|
| HP | https://kasai-kk.com |
| 事業所名 | 多機能事業所だいち（浜松市） おひさま（浜松市） 他、浜松市等に事業所あり |
| 連絡先 | 053-570-7710（担当：岡田昭博） kasai.kyousei.jimu@gmail.com |
| 経営理念 | 共に生きる全ての人たちが生きていてよかったと思える社会を目指す |
働きやすい３つのポイント
- 学校行事等も考慮し、子育て世代も働きやすい。
- 年間休日が充実してます。
- 個々の経験を活かして、ブランクのある方もなじみやすい職場です。
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求人情報
| 職種 | グループホーム世話人 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 月額149,000円～ |
| 年間休日数 | 125日～（事業所により異なる） |
| 週休制 | シフト制、週休二日制（事業所により異なる） |
| 定年等 | 定年は65歳とし、必要に応じて再雇用もあります。 |
| 資格 | 要普通免許 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 社保完備 |
| その他 | 障害者支援員、保育士または児童指導員 |
事業所からの
メッセージ
10代から80代まで幅広い世代の人が働いており、老若男女問わず活躍している職場です。経験・未経験問わず、人と関わることが好き、一緒に成長していきたい方、お待ちしています。
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セントケア静岡 株式会社
| 法人名 | セントケア静岡株式会社 |
|---|---|
| HP | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所名 |
セントケア竜南（静岡市葵区） |
| 連絡先 | 0120-957-818（担当：加藤） shizuoka_sc22@saint-care.com |
| 経営理念 | ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します |
働きやすい３つのポイント
- ★えるぼし認定3段階取得★女性が活躍できる環境を整えています
- 多様な社内研修制度あり！外部講師をお招きしての研修も開催中
- 資格取得補助制度あり！キャリアアップを応援します◎
(セントケア静岡 小規模多機能型居宅介護 ～やりがい～)
求人情報
| 主な 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 204,500円～ 【パート】 施設：1,150円～ 訪問：1,460円～（1ケア60分あたりの実働給） |
| 年間休日数 | 116日 |
| 週休制 | 公休月8日～11日 |
| 定年等 | 69歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な 福利厚生 | 資格取得補助金・研修制度・慶弔休暇、慶弔/見舞/弔慰金支給・定期健康診断（会社負担） |
| その他の 募集職種 | 小規模多機能・看護小規模・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援・訪問看護 |
事業所からの
メッセージ
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一般社団法人 とおとうみ
| 法人名 | 一般社団法人とおとうみ |
|---|---|
| HP | https://www.tootoumi.jp/ |
| 事業所名 | 遠江てんのう事業所（浜松市） |
| 連絡先 | 053-424-8813 （担当：古賀俊光） soumu@tootoumi-hama.or.jp |
| 経営理念 | 障害を持つ方の幸せを目指し 共に心豊かに、義を重んじ 正しい事を成し遂げる 社会貢献 地域貢献 地域に愛される企業へ |
働きやすい３つのポイント
- ゆるキャラとお仕事できますＳＮＳ等得意分野を活かせる職場
- 経験豊富なスタッフが充実しています
- いろんなことに挑戦する職場です
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求人情報
職種 | 支援員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正社員】※月給152000円 【パート】時給1020円 |
| 年間休日数 | ９６日 |
| 週休制 | 基本土日の週休二日制 |
| 定年等 | 65歳 |
| 資格 | 普通自動車免許 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 資格取得支援/子女手当 |
| その他 |
事業所からの
メッセージ
挑戦し続ける会社です、自分を変えたい、やる気はある、人の為になる、社会の為になにかしたい、一緒にやりましょう
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医療法人社団 緑生会
| 法人名 | 医療法人社団 緑生会 |
|---|---|
| HP | http://www.tennou-hospital.or.jp/newfolder2/index.html |
| 事業所名 | 天王介護老人保健施設（浜松市） 天王病院（浜松市） |
| 連絡先 | 053-423-1070 （担当：友田裕喜） y-tomoda@tennou-hospital.or.jp |
| 経営理念 | 私たちは心と心のふれあいを大切にし親切と信頼の医療と介護を目ざしています |
働きやすい３つのポイント
- 未経験者が多数在籍
- 食堂で食べる昼食が実質無料
- 制服の貸与とクリーニングが無料
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求人情報
|
職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 賃金 | 【正規職員】 基本給145,000～180,000・調整手当3,000・食事手当9,000・皆勤手当7,000・夜勤手当10,000・処遇改善手当12,000・住宅手当（世帯主のみ）10,000・奨励手当3,000 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休制 | 2日 |
| 定年等 | 60歳 |
| 資格 | 不問 |
|---|---|
| 主な福利厚生 | 駐車場無料完備・社員食が無料・制服の貸与、洗濯無料・退職金制度有 |
| その他 | 看護師 |
事業所からの
メッセージ
職員が働きやすい環境を整えるために、面談を実施しその声を経営方針運営方針に反映しています。物品や導線の改善から、子どもの看護休暇の時間単位での取得実現に向けてなど、これまで様々な現場の声を吸い上げています。まだまだ改革の途中ですが一緒に働いてくれる方を募集しています。
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